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奥斯卡、好莱坞“职”等你来……
一、公司简介
公司影城成立近12年,其独有、丰富的院线管理咨询、影院建设、影院设备优势,在影视文化行业一直处于领先地位,自有影城及协助建设五星级影城达50家,公司总资产3个亿,依托国家文化产业扶持政策及自有优势,未来2-3年时间内,自有影城数量将达到30多家,在巩固河南、陕西两地电影市场的同时,公司未来计划与多家商业地产项目合作建设五星级电影城。
公司管理团队平均年龄为31岁,中高层管理岗位98%从内部提拔,是一支年轻、有活力的管理团队,为满足公司未来扩张对人才的需求,完善公司人力资源战略体系,公司面向学校和社会招聘优秀的应届毕业生,通过系统培训、导师带教等方式,充分挖掘优秀人才的管理潜能,为公司跨越式的发展培养一批职业化、年轻化的管理团队,如果您想借企业快速发展之势成就自我,请加入我们!我们将为您提供完善的晋升培训体系,具有竞争力的薪酬政策,让您在没有天花板的舞台任驰骋。
二、管理实习生
1、管理实习生:该计划是指从各高等院校招聘优秀应届专科及以上毕业生,通过公司1-3年期系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系,全面提高毕业生们的业务知识及专业技能,最终将其培养成公司中、高层管理人才。
2. 管理实习生的招聘要求 :
1) 招聘专业:以市场营销,酒店管理,旅游服务、营销策划、工商管理类为主;
2) 2019年毕业生,统招专科及以上学历;
3) 在校成绩中等以上,荣获过奖学金或担任过校干部的优秀毕业生优先;
4) 个性开朗,心态积极、乐观,工作踏实、诚信度高、有同理心;
5) 具有良好的沟通能力、表达能力及团队协作精神;
6) 热爱电影行业,认同企业文化,愿意从基层岗位做起;
3、管理实习生招聘岗位
本次针对校园招聘岗位分为三大类营运类、营销类、行政类,岗位职责如下:
营运类 岗位:营运助理、组长 影务、票房、卖品人员 | 营销类 岗位:品牌助理、专员 客户助理、专员 | 行政类 岗位: 人事行政助理、专员 | 工作地点 |
负责影城现场管理、服务工作; 以客户感受为导向,不断提升服务品质; 负责公司标准服务流程培训、执行、考核; 负责影城票房、卖品数据的分析,并提升销售。 | 负责影城品牌形象的推广及市场活动策划; 负责影城周边市场客户、异业商家业务的开拓及维护; 具有市场活动分析能力,不断检视提升工作质量。 | 负责影城人员招、用、育、留工作; 负责影城会议组织、撰写纪要; 负责影城行政后勤事务工作; 负责各项人事制度的落地执行,并不断改进公司制度; 定期统计公司各项人事数据,为管理层决策提供参考。 | 河南、陕西 (也可以根据毕业生的个人情况安排就近城市工作) |
4、人才培养政策
入职周期 | 入职初期 1-3个月 | 入职中期 4-6个月 | 入职中后期7-11个月 |
实习期 | 转正期 | 定岗期 | |
培训项目 | 企业文化 公司制度 岗位规范 以老带新 轮岗实习 定期沟通 | 考核定岗 适时轮岗 熟练技能 定期沟通 | 快马加鞭 担当管理 高管帮带 定期沟通 |
检验结果 | 理论考核 实操考核 |
5、福利政策
十大福利待遇:
公司十项福利政策 | ||||
带薪假期:年假、病假、婚假、产假、周休、探亲假等。 | 统筹保险:公司给予办理保险。 | 法定假日三倍薪金:法定假日上班,按基础工资三薪金发放。 | 节日福利:如三八节,中秋节,春节等节日,公司发放相应福利。 | 定期出游:每年公司会组织各影城员工出游。 |
特别礼金:全职员工结婚、生子等,公司将视情况给予100-500不等的特别礼金。 | 培训发展:公司将定期组织员工接受相关培训,为您在公司的发展提供必要的培训。 | 各种奖励:优秀表彰奖、卓越表彰奖、创新奖,合理化建议奖,忠诚奖等。 | 免费餐饮:在工作期间内,可免费用餐。同时为上夜班的员工提供免费住宿,以方便员工工作。 | 免费观影:在非工作时间可享受免费观影。 |
三、投递简历
直接将简历投递至招聘邮箱,请在邮件主题中写明“姓名 学校 应聘岗位类别 专业 学历”;
陕西:
北区
西安赛高影城
西安熙地港影城
西安盛龙影城
西安华阳城影城
北区邮箱:oscarslyc@或oscarxdg_hr@
北区联系人:孙经理15129278037或杨经理18591932046
南区
西安金花影城
西安金地影城
西安金辉影城
西安阳光城影城
南区邮箱:1239113223@或oscaryggjyc@
南区联系人:朱经理18700848311或张经理18202925200
注:请勿通过各种应聘渠道重复投递简历。
五、面试通知
1、公司收到简历后会及时查阅,对于符合条件的人员通过学校信息网或短信的形式通知面试流程;
2、面试前请各位候选人准备好文本简历、一寸彩照一张及加盖学校公章的成绩单原件及复印件一份。