海尔集团2019未来合伙人招募

如果一个企业，

不能够发现你内心真正的梦想；

不能够让你把梦想尽情的说出来；

不能够让你走上追逐梦想的道路；

不能够为你提供接近梦想的台阶；

不能够支持你去摘取更高处的梦想；

那，你为什么要去那里工作？

然而，在海尔，请你尽管把梦想放在更高处！

一、公司简介

海尔集团是一家全球领先的美好生活解决方案服务商。在互联网和物联网时代，海尔从传统制造企业转型为共创共赢的物联网社群生态，率先在全球创立物联网生态品牌。公司创始人张瑞敏先生任董事局主席、首席执行官。

公司创立于1984年12月26日。在张瑞敏时代企业管理思想和经营哲学指引下，海尔集团顺应时代发展潮流，历经五个战略发展阶段，从资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为物联网时代引领的生态型企业。2017年，海尔集团实现全球营业额2419亿元，全球利税总额首次突破300亿；2018年，青岛海尔正式入围《财富》世界500强。目前，海尔在全球拥有10大研发中心、24个工业园、108个制造工厂、66个营销中心。

海尔集团拥有海尔、卡萨帝、GEA、斐雪派克、AQUA、统帅等智能家电品牌；日日顺、海尔消费金融、COSMOPlat、顺逛等物联网服务品牌；海尔兄弟等文化创意品牌。物联网时代，海尔将围绕“智家定制”（智慧家庭定制美好生活）的战略原点，构建食联生态、衣联生态、住居生态、互娱生态等物联网生态圈，满足全球用户不断迭代的个性化家居服务方案的需求。

在持续创业创新过程中，海尔坚持“人的价值第一”的发展主线，首创物联网时代的人单合一模式，颠覆西方传统经典管理模式，并以其时代性、普适性和社会性实现跨行业、跨文化的输出和复制。哈佛大学、斯坦福大学等世界一流商学院把人单合一模式探索和实践写入教学案例，诺贝尔经济学奖获得者哈特给予高度评价，加里·哈默等管理学家称之为下一个社会模式。

人单合一模式下的大规模定制解决方案COSMOPlat领先于德国工业4.0和美国工业互联网，被IEEE（电气与电子工程师协会）确定牵头制定大规模定制模式国际标准。物联网时代，海尔生态品牌和海尔模式正实现全球引领。

二、招聘岗位

家电产业平台——市场销售管理（国内）

三、岗位职责

1、产品管理：你将掌握着海尔的生命线，进销存分析、产品订单预测及获取等工作。

2、渠道管理：你将拥有与全国各大渠道商谈判的话语权。管理已有的渠道，确保零售流程畅通；争取新的渠道资源，与渠道进行谈判、签约等工作。

3、资源管理：你将混迹各种圈子，娱乐圈、广告圈、互联网圈等等。整合各方资源，形成资源库，能够及时为营销活动提供资源保障，并对资源进行规范化管理。

4、用户管理：你将成为用户的守护神。挖掘产品、渠道、用户之间的契合点，针对用户需求做出及时的反馈，成为用户与产品间的纽带，而不是隔热层。

5、模式管理：你将加速成长为营销管理大师。搜集行业内相关信息，结合专业知识技能，紧跟行业发展动态，建立有竞争力的营销模型，形成一套行之有效的营销管理模式，是未来销售总监的储备人员。

四、任职要求

1、2019届应届毕业生、本科及以上学历；大学英语四级

2、专业不限，市场营销/经济类/管理类/理工类优先

3、具有团队精神，抗压能力强，具备快速学习和适应能力

4、身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录

5、能接受国内各城市外派，面试地点可在任一工作地点就近面试

五、招聘流程

网申投递（8.15-10.30）→线上测评→简历筛选（9.1-10.30）→邀约面试→offer

六、网申地址

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