[陕西]西安元贞通讯设备有限责任公司

    西安元贞通讯设备有限责任公司（陕西OPPO）2019校园招聘

一.公司简介：  

            -       -----------陕西OPPO2019校园招聘

未来如浩瀚星辰，我们渴望与你，

一起去探索，一起开启美好的未来...

未来将在,  join us ,Find the good you

OPPO品牌创立于2004年，致力于为客户提供最先进和最精致的智能手机、高端影音设备和移动互联网产品与服务，业务覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚等广大市场。2016年7月26日，Counterpoint数据研究表明，OPPO超越苹果、华为以及小米，以22.9%的市场份额跃居第一。

     西安元贞通讯设备有限责任公司（简称陕西OPPO），作为陕西总代理，是一家专注于品牌落地的销售型公司，成立于2010年7月，注册资金2400万人民币，主营OPPO通讯产品，致力于提供专业的手机销售和服务，公司本着“诚信、本分、追求极致、关爱员工”原则，经过多年的不懈努力，产品销售渠道已全部覆盖全省市、县、乡，营销点辐射高达3000余处，形成立足西安、深入陕西的战略格局。截止目前，公司现有员工4800余人，并设有健全、高效的销售公司管理与营运体系。目前业务遍布全陕、内蒙，及欧洲（西班牙）市场。

    为完善公司人力资源战略体系，优化人才梯队建设的重要举措，现陕西OPPO面向在校和社会实践中表现卓越的2019年应届毕业生，通过定向培训、专人带教、轮岗实践，充分挖掘优秀人才的管理潜能，为公司跨越式发展培养一批职业化、专业化、年轻化、融合企业文化的后备职业经理人队伍。陕西OPPO为大家提供的不仅仅是一份工作，更是一片成长的沃土。

二.招聘岗位

1.用户运营类:

    在这里，你将接触最IN的营销趋势，创造最HIGH的新玩法，做年轻人喜欢的营销！你将收获开阔的视野，与知名名牌合作。你将收获用户思维，接触OPPO最可爱的用户。你将收获整合营销思维，用户活动、广告、文案、综艺、视频、公关……丰富的平台和成熟的经验将有助于你充分施展创意才能，以最快的速度绽放光芒，成为复合型整合营销人才！我们是一个有颜值、有梦想的年轻团队，个性有趣，思想有料，欢迎同样有趣的你加入我们，一起玩转不一样的营销！具体的工作方向包括： 
1、营销创意事件的策划与推广，产品文案、广告、创意视频制作，各类营销资源的选择与投放（电视、综艺节目、户外、互联网等）； 
2、各类营销活动的策划与执行，用户的深度沟通与互动活动、年度旗舰产品发布的策划执行等。 
 
任职要求： 
1、思维活跃，对有趣的新鲜事物具有强烈的敏锐度和好奇心； 
2、优秀的沟通表达能力和灵活应变能力； 
3、良好文字功底和审美能力； 
4、擅长综合协调与多任务的处理； 
5、优先条件： 
（1）对科技产品有浓厚兴趣； 
（2）具有创意类活动策划/视频及文案的传播经历。

2.营销数据类：

    在这里，你可以学习到如何打造数据产品的技能，将接触承载用户分析的大数据产品。你需要以严谨的数据思维，以及扎实的数据知识和技能，分析市场需求，从而转化为产品需求，通过数据产品高效提升数据服务的能力，具体工作方向包括： 
   方向一：日常工作负责产品需求对接，与业务部门紧密沟通，完成业务需求分析，并转化为产品需求，输出产品原型和需求文档，并推动产品开发上线; 
   方向二：分析OPPO业务场景，落地用户定向与用户洞察的核心能力; 
   方向三：熟悉数据采集、存储、处理、应用各个环节，输出产品原型和需求文档，实现数据生产与使用的高效能力。 
 
任职要求： 
1、数学、统计等相关专业本科及以上学历； 
2、熟悉sql和Aruxe，有数据产品设计能力，一定的数据开发能力； 
3、熟悉基本的分析方法和挖掘算法； 
4、沟通能力强，逻辑清晰，思维严谨，有一定数据敏感度，热爱产品工作； 
5、优选条件 
（1）熟练掌握sql语法，有hive相关数据处理经验； 
（2）熟悉常见算法原理，有R语言python相关算法开发经验。

3.人力资源类：

    在这里，你将紧贴公司战略和业务，从人力资源的专业视角出发，为公司组织能力打造提供有价值的解决方案。在相互尊重、彼此信任、包容开放的组织氛围中享受助人成功的快乐，具体工作方向包括： 
方向一：招聘：寻找合适的招聘渠道，对候选人进行评测，为公司引进优秀人才； 
方向二：薪酬：优化薪酬架构，保证公司薪酬的外部竞争力和内部公平性；保证日常发薪的准确、高效； 
方向三：任职资格管理：组织业务部门输出任职资格标准，组织认证，为员工提供能力牵引方向； 
方向四：人才发展与培训：洞察业务痛点，使用有效的人才发展方式，赋能于员工； 
任职要求： 
1、本科及以上学历，专业不限； 
2、真诚友好，为人正直，具备良好的人际理解力和沟通协调能力； 
3、学习能力强，具备良好的逻辑思维能力和综合分析能力。

4.培训类:

岗位职责：

1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。

2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。

3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。

4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报 
任职要求： 
1.本科及以上学历2年以内应届毕业生

2.沟通表达能力强，口齿清晰，有良好的办公软件操作水平，尤其是PPT制作能力3.为人正值、善良、积极乐观，懂得问题的分析与解决，具备较强的突破创新及学习能力。

4.有一定抗压能力，能够接受出差或长期外派，地点包括：咸阳、渭南、宝鸡、榆林、延安、汉中、安康、商洛、铜川。

5.热爱零售行业，能够适应销售环境，熟悉手机市场行业信息；

5.市场营销类:

    在这里，你将获得系统学习销售管理知识与技能的机会，你将接触最完整的渠道销售体系，你将参与公司高管导师带队的实践和学习。在轻松的工作环境中，分析市场并制定策略，打造标杆市场，与兄弟姐妹般的同事共同成长。具体工作包括： 
一、完成“销售管理学院”组织的各类实践和学习，并达到要求； 
二、进行销售渠道的管理与支持，协助区域的管理，达成公司下达的区域销售业绩目标。 
 
任职要求： 
1、本科及以上学历，专业不限； 
2、年轻有活力，抗压能力强，有成就欲望； 
3、良好的逻辑思维、数理分析能力； 
4、对人际关系具有一定敏感度； 
5、良好的团队合作能力； 
6、优选条件： 
（1）有销售类实习经验或自主创业经验； 
（2）学生会、社团学生干部。

6.“未来之星”

方向1：项目经理

1、负责公司项目的实施和后期维护； 

2、对项目实施中出现的问题进行及时反馈和解决；   

3、对项目组人员及用户的相关培训；

方向2：大客户经理

1. 负责政府行业客户的关系建立、维护及管理，获取行业信息，跟踪项目进度，开展市场开拓、产品推广工作；  
   2、负责与客户、技术部门的交流、沟通；  
   3、负责政府行业信息化解决方案销售，完成年度销售指标及任务；

任职要求：

（1）2018届本科及本科以上学历毕业生，经济、金融、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑；

（2）五官端正，性格开朗，富有工作激情； 
（3）具有良好的沟通表达、协调应变能力； 
（4）具有优秀的学习能力、执行及管理能力。 
 

三：招聘流程

招聘群体：2019年应届本科毕业生

网申时间：9月10日---10月19日

面试时间：2018年10月24日-10月26日

OFFIER发放时间：2018年10月29日--10月30日

四：校园招聘宣讲会&招聘会

2018年9月25日    长安大学

2018年9月26日    西安电子科技大学

2018年10月16日   西安邮电大学  

2018年10月17日    西安文理学院

如有变动，请以实际宣讲场次为准。

五：简历投递链接

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