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一、合规(法务)助理
招聘人数:1人
任职资格:
1、法学专业,本科以上学历;
2、熟悉合同法、劳动法、公司法及地产方面的法律法规;
3、较强的公文写作基础;
4、良好的沟通协调能力。
二、规划设计助理
招聘人数:2人
任职资格:
1、城市规划专业,本科以上学历;
2、熟练使用各类设计相关软件;
3、性格外向,沟通能力强。
岗位要求:
1、建筑/土木工程/设计等其它相关专业;
2、大专及以上学历;
3、相貌端正,性格开朗,善于沟通和团队协作等;
人数:1人
三、报建助理
招聘人数:6人
任职资格:
1、规划、设计类相关专业,大专以上学历;
2、熟练使用各类设计相关软件;
3、性格开朗,工作主动,沟通表达能力强;
4、懂广东话、客家话者优先。
岗位要求:
1、建筑/土木工程等其它相关专业;
2、大专及以上学历;
3、相貌端正,性格开朗,善于沟通和团队协作等;
人数:1人
四、销管助理:
1、负责公司各项目销售情况统计分析、管理;
2、每日、每月、季度、年度以及不定期的销售情况统计整理、为销售决策提供依据;
3、负责各类报表的制作及数据统计汇总,及时更新各种报表;
4、负责销售各类文件的整理、收发、存档、销毁工作;
5、及时更新销控表,避免重复销售,并与置业顾问保持良好的工作联系;
6、收集签字客户资料和新客户资料,为销售工作做好准备;
7、协调处理相关客户及业务之间的关系。
岗位要求:
1、电子商务/市场营销等其它相关专业;
2、大专及以上学历;
3、相貌端正,性格开朗,善于沟通和团队协作等;
人数:1人
五、策划助理:
1、协助组织项目的推广定位和主题创意工作,制定营销推广策略与宣传活动推广计划;
2、协助进行创意提案,全程跟进策划项目进展,及时协调、沟通解决问题;
3、负责协助市场调研和相关数据分析;
4、协助撰写项目的营销、策划、推广方案;
5、协助执行房地产前期策划及后期包装推广工作;
6、收集整理市场上领先的营销理念、经典营销策划、推广案例并借鉴其合理的思路及内容。
岗位要求:
1、电子商务/市场营销等其它相关专业;
2、本科及以上学历;
3、相貌端正,性格开朗,善于沟通和团队协作等;
人数:1人
六、总经理秘书:
1、负责总裁下达的日常事务安排,检查、督促总裁布置的工作任务的贯彻落实和执行情况;
2、收集各种相关信息、数据、情报,草拟文件,为总裁决策提供参考、建议;
3、负责集团年度会议、半年度会议等重大会议的会务组织安排,负责整理和草拟相关会议的会议记录和总裁相关会晤活动的发言稿;
4、协助组织策划员工关怀活动或庆祝活动的组织安排,参与团队文化建设;
5、负责总裁文件的签收、相关公文及流程流转,资料整理等工作;
6、负责公司行政接待、行政差旅酒店、机票申请等后勤保障工作;
7、完成总裁交办的其他工作。
岗位要求:
1、人力资源/行政管理/中文等其它相关专业;
2、本科及以上学历;
3、相貌端正,性格开朗,善于沟通和团队协作等;
人数:1人
七、金融合作专员
职责描述 :
1、和银联、网联、银行合作及关系维护;
2、支付渠道接入、金融产品接入与维护工作;
3、积极为公司开拓新型创新业务;
4、部门日常事务处理。
岗位要求:
1、经济学/金融学/市场营销/电子商务等其它相关专业;
2、大专及以上学历;
3、相貌端正,性格开朗,善于沟通和团队协作等;
人数:1人
八、运营专员
职责描述:
1、负责平台互联网产品的运营工作,促进新用户增长,老用户活跃,不断优化运营效果;
2、负责跟踪运营数据,并根据数据分析、总结和改进运营策略;
3、线上活动及内容的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作;
4、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先;
2、熟练掌握Word、PPT、Excel等常用的办公软件;
3、思路清晰、具备一定的书面和口头表达能力、协调能力;
4、有较强的数据敏感度,能够依据数据变化分析并解决问题;
5、善于沟通和团队协作,有较强的执行力,耐心细致,有责任心。
人数:1人
九、产品专员
职责描述:
1、 负责支付产品研究和客户分析,包括收集管理客户需求,进行市场和竞争分析
2、制定产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作;
3、协同团队,各相关部门,保障支付产品体系按计划实施,并达成既定业务目标;
4、配合领导安排的其它工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、对互联网产品感兴趣,具备卓越的产品感;
3、有创新意识、判断决断力、敏锐的洞察力及内驱力;
4、对数据敏感,能够通过数据形成清晰的产品观点和一些前瞻判断;
5、具备较强的沟通能力、协调能力、业务分析能力;
6、能胜任基本的英文文档读写需求。
人数:1人
十、 初级Java开发工程师:
岗位职责:
1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;
2、分析并解决软件开发过程中的问题;
3、配合项目经理完成相关任务目标。
任职要求:
1、年满20周岁,本科及以上学历,计算机相关专业;
2、具备良好的沟通、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;
3、富有团队精神,责任感和抗压能力。
人数:3人
十一、软件测试工程师:
岗位职责:
1. 熟练掌握测试技术方法测试理论;
2. 熟练使用测试工具、测试管理工具、压力测试工具的使用;
3. 有至少2个以上金融行业应用软件测试经验,熟悉金融业务知识;
4. 有单元测试经验、项目开发经验的优先考虑;
5. 有一定的测试方案设计和需求分析能力,有较强的测试案例编制能力;
6. 能高效完成测试案例的编制工作和执行工作;
7. 具备较强的沟通能力和问题处理能力;
任职要求:
1、年满20周岁,本科及以上学历;
2、计算机或相关专业优先;
3、具备良好的沟通、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;
4、富有团队精神,责任感和抗压能力。
人数:2-3人
十二、客服专员:
一、热情接待业主及来访客人,对业主的投诉要耐心细致地做好解释工作,及时进行调查处理并做好记录,争取有效投诉处理率达95%以上。
二、掌握管辖楼宇的结构、单元户数、管线网络、住户的基本情况、人员、数量、管理费、水电费的收费标准和计算方法。
三、参与住宅区的验收交接工作,办理入住手续,发放钥匙,负责陪同业主验收房屋,填写房屋验收表。
四、每天坚持巡视检查工作,监督卫生、绿化、维修、装修违章等工作情况,发现问题及时处理并报告有关负责人做好记录工作。
五、定期回访业主,主动为他们排忧解难,与业主建立良好的关系。
六、协助经理开展社区文化活动,搞好管辖区域精神文明建设。
七、完成部门经理交待的其它任务。
岗位要求:
1、电子商务/市场营销等其它相关专业;
2、大专及以上学历;
3、有耐心,性格开朗,善于沟通和团队协作等;
人数:3人
公司地址:深圳市福田区金田路4036号荣超大厦12楼
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