CHR2019校园招聘_广东其它校园招聘

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CHR-采纳招聘简章11月22日（周四）下午18:00-21:00

作者：发布日期：2018-09-26

讲座时间

11月22日（周四）下午18:00-21:00

讲座地点

广州大学文俊西楼103室

一、 猎头行业的起源与发展：

1926年，美国诞生了世界上第一家猎头公司，在欧美等发达国家，不少猎头公司与跨国公司有着密切的联系，有些猎头公司甚至跟随国公司辗转世界各地，随时根据企业需求行动。全球70%的高级人才流动是由猎头公司完成；90%以上的跨国公司和100%世界500强企业，均使用猎头招聘高级人才。

二、 中国猎头行业的现状

“猎头” 进入中国也就是最近十五年左右的时间，国内首家猎头公司诞生于1994年，中国高端人才获取服务市场的市场规模于2017年达约969亿元，处于高速增长状态，预计2022年达约2437亿元，明显高于同期平均年薪10万元以下的人才市场的复合年增长率。中高端人才获取服务所得收入占整个人才获取服务市场总收入的80%。

三、 HR采纳公司简介:

CHR采纳成立于2006年，总部位于东莞，稳居东莞猎头界前三，业内“黄埔军校”，公司12年来专注于服务房地产、金融、制造IT等行业。

2017年为满足公司规模的壮大，成立了广州采纳人力资源管理咨询分公司。现今拥有超过100名的专业招聘顾问、咨询团队。拥有自己强大的知识库和人才储备库。

四、 人才理念：

1. 博采众长，广纳人才，采纳为每位员工提供最合适的平台、施展的空间与有竞争力的回报；

2. 采纳坚持“内部选拔为主、外部晋升为辅”的用人原则与“业绩、潜力并举”的选人原则，我们将结合战略发展，为人才提供最合适的职业发展平台、施展的空间，使人才都能发挥出最大的潜能，从而实现员工与采纳的共同发展。

五、 合伙人培养计划

“合伙人培养计划”是采纳针对国内重点大学应届毕业生优秀人才的招聘计划，旨在给公司培养高端管理层，给优秀人才提供最合适的平台、施展的空间与有竞争力的回报。

1. 岗位需求：

a) 人事专员

b) 寻访员（R）

c) 助理顾问（AC）

d) 顾问(C1)

e) 高级顾问(C2)

f) 资深顾问(S1)

g) 部门经理(TL)

h) 合伙人（分公司负责人）

2. 任职要求：

a) 我们需要本科及以上学历的人才（专业不限）；

b) 我们喜欢敢大胆的想，能踏实的做，知行合一的人才；

c) 我们喜欢除了追求物质享受之外，也追求思想的升华，能力的提升，并愿意为此求索的人才；

d) 诚挚欢迎有主见，思想独立，有梦想，有内驱力，有行动力的你加入采纳。

六、

培养计划：

你如果想要“突破不受限”，而不是一成不变

你如果希望“用野心换成长”，而不是随波逐流

你如果追求“创新不盲从”，而不是千篇一律

那么你一定不能错过

CHR采纳，2019校园招聘

猎头的行业本质是高端人力资源的范畴，帮助优秀的企业找到需要的人才。

人们不一定知道自己想做什么，能做什么。企业也不一定了解自己在行业所处的位置。我们的任务就是让他们都了解对方。

“猎头是人才价值的传递者”，是帮企业找到合适的优秀人才，在发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的同时，我们也在对话一个个有趣的灵魂，了解厉害的人是怎么思考的，样本多了，听的故事多了，也能更加深刻的了解“成功以怎样逻辑运行、成长是一种习惯”，而这也是猎头这一行的魅力——在寻找候选人、对接企业的同时，也在发现你自己。

在CHR采纳