
此信息由武汉理工大学-宣讲会审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者武汉理工大学-宣讲会核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
宝业湖北建工集团有限公司
企业简介
宝业湖北建工集团为香港联交所上市的宝业集团股份有限公司的全资区域公司,2006年通过国企改制整体为收购湖北省十二家国企单位改制整合而成,是集建筑施工、装配式建筑、房地产开发、海外建设、工程设计于一体的企业集团。 集团本部拥有建筑工程施工总承包特级资质和建筑行业甲级工程设计资质,直属四家施工企业拥有建筑工程施工总承包壹级资质,在海外设立全资子公司承建援外工程和国际工程,参与“一带一路”建设。目前,公司的装配式建筑生产基地已在葛店落成,成为同行业中的佼佼者。近年来,已获鲁班奖工程、国家优质工程、部优样板工程以及省市优质工程400余项。先后获得全国民营500强企业、湖北省100强企业、全国优秀施工企业、全国优秀诚信企业、湖北省建筑企业综合实力20强、湖北省优秀企业金鹤奖等荣誉称号。
宝业湖北建工集团紧紧围绕“企业、市场、社会”的企业文化核心,打造“管理、服务、责任”的企业管理方针,不断提升企业科技长板,以正能量、社会责任、建设精品工程,不断实现新的跨越
人才需求
岗位名称 |
相关专业 |
招聘 |
学历 |
年薪 |
|
数据结构师 |
计算机相关专业 |
1 |
本科及以上 |
5-8W |
|
软件测试 |
计算机相关专业 |
1 |
本科及以上 |
5-8W |
|
网络运维工程师 |
计算机相关专业 |
2 |
本科及以上 |
5-8W |
|
预算员 |
工程造价 |
9 |
本科及以上 |
5-7W |
|
材料员 |
建筑相关专业 |
5 |
本科及以上 |
5-7W |
|
库管员 |
统计、财务、经济或建筑相关专业 |
3 |
本科及以上 |
5-7W |
|
施工员 |
建筑工程相关专业(土木工程/工程管理) |
28 |
本科及以上 |
5-25W |
|
造价员 |
建筑工程相关专业 |
2 |
本科及以上 |
5-12W |
|
技术员 |
建筑工程相关专业 |
2 |
本科及以上 |
5-12W |
|
安全员 |
建筑工程相关专业 |
2 |
本科及以上 |
5-12W |
|
实验员 |
建筑材料、硅酸盐或建筑工程类专业 |
10 |
本科及以上 |
5-8W |
|
质检员 |
土木工程、建筑类专业 |
10 |
本科及以上 |
5-8W |
|
法务员 |
法学相关专业 |
3 |
本科及以上 |
5-8W |
|
会计 |
财务管理/会计 |
3 |
本科及以上 |
5-8W |
|
文员 |
法学/行政管理 |
1 |
本科及以上 |
5-8W |
|
文秘 |
中文、秘书相关专业 |
2 |
本科及以上 |
5-8W |
|
人力资源管理 |
人力资源、管理学相关专业 |
3 |
本科及以上 |
5-8W |
|
机电工程师(男) |
机械设计及其自动化、过程设备与控制工程、模具相关专业 |
5 |
本科及以上 |
5-8W |
|
电气工程师(男) |
电气工程与自动化、电子科学与技术、电气及仪表相关专业 |
1 |
本科及以上 |
5-8W |
|
给排水工程师(男) |
给排水相关专业 |
1 |
本科及以上 |
5-8W |
|
暖通工程师(男) |
暖通相关专业 |
1 |
本科及以上 |
5-8W |
|
路桥工程师(男) |
路桥相关专业 |
1 |
本科及以上 |
5-8W |
|
生产管理 |
建筑、建材、机电相关专业 |
9 |
本科及以上 |
5-8W |
|
生产工艺管理 |
机械、建筑相关专业 |
3 |
本科及以上 |
5-8W |
|
销售经理 |
专业不限 |
4 |
本科及以上 |
5-8W |
|
销售内勤 |
专业不限 |
2 |
本科及以上 |
5-8W |
|
采购专员 |
建筑材料、市场营销相关专业 |
2 |
本科及以上 |
5-8W |
|
深化设计 |
土木工程、建筑类专业 |
2 |
研究生及以上 |
5-8W |
|
设计师 |
土木工程 |
2 |
本科及以上 |
5-8W |
职位晋升
私人订制,重点培养,针对每个员工性格、爱好的差异性,规划好适合各个不同特质员工的职业生涯----大学生个人发展规划。
新晋员工—岗位指导老师指导培养—轮岗培训(综合考评)--关键岗位培养(技术型、管理型或综合型)—中层管理(部门负责人、技术负责人、职业项目经理、区域经理)—高管管理
薪酬福利
薪酬:基本月薪 履职考核奖金。每年8%-10%的调薪增幅。
福利:五险、职工体检、节日福利、旅游等,员工依法享受各类假期,并可参加公司举行的各类文化活动。如每周一、四的羽毛球运动、年会文艺汇演、羽毛球赛、卡拉OK大赛、辩论赛、演讲比赛、党团委活动等各项文体活动。
激励:集团每半年进行一次员工履职考核,40-50%的员工为优秀员工,公司给予其本人壹个月的工资奖励。
晋升:提供良好的职业培训及职务晋升空间,每3-5年为一个大考核期,综合考察其组织能力、沟通协调能力、执行能力、团队配合能力、专业技术水平以及个人品德素养等方面,如考评通过将培养晋升为公司中、高层干部。
住宿:为非武汉市中心城区员工提供单身宿舍;单身宿舍空调、床、桌椅、热水器等一应俱全,带上个人用品即可拎包入住。若在外租房,还可提供租房补贴。
餐饮:公司食堂提供丰富的早、中、晚餐。
联系我们:
联系人:詹雅菁
地 址:武汉市武昌区中南二路88号
电 话:027-87368667
Email:363031314@
关注我们 (简历填写请扫二维码)