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2019年销售管理培训生发展计划(sales trainee program,以下简称stp)已是第十六届,十六年来该项目为南孚电池各地的区域销售团队输送了大量销售人才。通过管理培生发展计划,我们寻找优秀有志青年,并将他们培育成杰出的销售经理。我们为你提供非同寻常的挑战机会,资深专业的区域经理带教,全面丰富的培训体系,而你从中获得量身定制的学习和锻炼,以提高自身的竞争能力,开创美好的职业生涯。
我们将在北京,上海,深圳,武汉,成都,大连,福州,厦门,西安、南京、长沙、重庆、天津等地招聘销售管理培训生,将于2019年7月初正式入职.
我们将为你提供:
1·足够的发展空间及具有竞争力的薪酬待遇
2·南孚各个产品与公司文化介绍
3·产品知识以及相应销售技能等集中培训
4·为期半年的实地培训,由资深专业的区域经理一对一贴身带教,每三个周进行阶段评估,每三个月总结汇报并根据表现调整下一阶段发展计划
5·根据表现,通过全面、系统的考核后晋升为南孚城市销售经理类职位,并且根据长期工作情况,最终成为南孚营销团队的高级管理人员。
我们正在寻找这样的你:
1·有志于成为销售管理精英,拥有职业发展热情。
2·2019届全日制大学本科学历应届毕业生,无专业限制。
3· 成绩优良,有较强的学习能力和适应能力。
4· 出色的沟通技巧与解决问题能力
5·能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;
6·工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神;
7·富有工作激情和高度责任感,具有开拓精神,实干精神;
8·能适应长期出差工作。
工作地点:全国各大城市