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关于计划
我们为期两年的毕业生招聘培养计划彰显了我们的多项工程创新,能为参与者提供独特而丰富的经验。您将经历不同的职位轮换,并前往全球的各个地方接触到各种项目,通常有四次轮岗机会,每次半年,其中2~3个为海外轮岗机会。您将从事包括研发、生产、项目管理,以及技术和销售在内的不同领域中的实际项目,承担真正的职责,并从头到尾地经历整个产品生命周期。这将为您提供一个绝佳的平台,让您勾画出长期的职业发展蓝图。
关于您
您不仅需要拥有(或即将获得)机械、电子、机电一体化或制造工程等专业的学位,您还需要拥有工程创新的热情,此外,我们还需要您提供一份列明您以往工作经验(可以是付费工作经验,例如职位或实习)或志愿者经历(您可能曾帮助过学生组织或慈善机构)的简历。您还应渴望在国际舞台上开拓您的职业生涯 — 您至少将担任一个国际职位。
关于我们
荣登 FTSE 100 榜单的我们拥有 150 年的创新历史,业务遍及全球 20 多个国家和地区。一些全球大型企业都是我们的客户,我们致力于为其在包括能源、运输和基础设施在内的高速发展领域中设计卓越的解决方案。我们以阀门和制动器为中心的创新技术能让关键流程以安全、洁净、可靠、高效和经济的方式运行。加入我们,意味着您将从事对数百万人的生活甚至是地球产生实际影响的项目。
关于招聘流程
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