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[北京]中核工程咨询有限公司

(全职,发布于2018-09-27) 相关搜索
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专业1:人力资源管理 职能类别:人事专员

职责描述:

1. 负责人力资源管理制度的制定、修订、更正和废止,以及监督执行

以及人力资源管理制度的解释和运用。

2. 负责组织并实施招聘工作。

3. 对公司员工培训需求分析,完成相关培训计划的制定和实施。

4. 协同公司各职能部门建立员工绩效管理体系,组织定期或不定期地对员工的考核

工作,跟踪并有效地利用考核结果,提升员工及公司的整体工作绩效。

5. 负责公司的薪酬管理,并按规定做好公司日常的工资计划、核定、核算及统计分析,

以及员工福利等工作;

6. 负责员工的聘用、劳动合同、调动、退休、离职、解聘及人事档案等日常管理,

组织员工的职称与技术等级评聘,

7. 负责人事档案管理和信息系统的维护工作,协调公司内部员工工作,

维护公司良好的劳动关系。


任职要求:

1. 研究生及以上学历,人力资源管理相关专业。

2. 具有较好的综合文字编辑能力、语言表达能力和沟通协调能力,

能熟练使用word、excel、ppt等办公自动化系统。


公司简要介绍:

公司名称:中核工程咨询有限公司 公司类型:国企 公司介绍:         中核工程咨询有限公司(以下简称“公司”)系中国核工业集团有限公司一类成员单位,是中国核工业集团有限公司的全资子公司。公司于2017年11月28日,由原北京四达贝克斯工程监理有限公司及中核工程建设管理中心合并调整成立。          公司肩负着“打造中核集团全行业、全过程工程项目咨询监理支持平台”的重要任务,旨在全面提升核工程咨询监理业务功能,打造形成具有核工业工程管理特色的咨询监理队伍,打造具有中核特色的核工程监理品牌,为中核集团各类工程项目提供贯穿建设项目全过程、专业的咨询、监理和项目管理服务。          公司致力于建设工程项目管理;核工业、电力(含核电、火电、水电、新能源等)、建筑(含人防工程)、市政公用工程、化工、医药、公路、水运(含港口河海工程)、水利水电、石油天然气、电子信息工程(含通信、广电、信息化)、石化、机械(含智能制造)、建材、生态建设和环境工程的规划咨询、项目咨询、评估咨询、全过程工程咨询、工程监理(含设计监理、施工监理、调试监理)、设备监理、招标代理、工程造价、项目管理;核工业、核电、火电工程运行技术服务;与以上业务相关的其它咨询监理服务。          公司总部设在北京,下设河北分公司、郑州分公司、华北工程部和华东工程部。

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