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序 |
岗位序列 |
岗位名称 |
需求人数 |
专业要求 |
发展路径 |
1 |
|
管理培训生 |
10 |
本科以上学历,专业不限 |
全方位发展(根据个人能力定岗) |
2 |
营销序列 |
销售工程师 |
20 |
大专以上,专业不限,材料、机电、机械、电气、采矿、石材等相关专业优先考虑 |
C级- B级- A级-区域经理 |
售后技术工程师 |
10 | ||||
外贸业务员 |
10 |
本科以上,专业不限,材料、机电、机械、采矿、英语、国贸等相关专业优先考虑,CET4以上。 | |||
国际技术服务工程师 |
10 | ||||
外贸跟单 |
2 |
本科以上,英语、国贸等相关专业,CET4以上。 |
初级-中级-高级-主管 | ||
3 |
研发序列 |
电气工程师 |
5 |
本科以上,电气自动化、机电一体化等相关专业 |
初级-中级-高级-主管 |
机械结构工程师 |
5 |
本科以上,机械类相关专业 | |||
材料研发工程师 |
10 |
本科、研究生以上,材料、高分子、粉末冶金等相关专业 | |||
4 |
生产序列 |
技术工程师 |
3 |
本科以上学历,材料成型、高分子、粉末冶金等相关专业 | |
5 |
生产储备干部 |
10 |
大专以上,机电、机械、电气、数控等相关专业 | ||
物控专员 |
2 |
大专以上,采购物流等相关专业 | |||
6 |
职能序列 |
人资专员 |
2 |
本科以上,人力资源、工商管理等相关专业 | |
7 |
财务会计 |
2 |
本科以上,财务管理、会计等相关专业 |