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成长机制
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管理培训生有完善的培养成长方案,包括“入职培训-店铺实习-人员带教-岗位确定-在岗培训-考核晋升…”等环节,旨在为每一位管理培训生提供完善的成才通道与发展平台,实现个人与公司共同进步发展的目标!