[深圳]深圳市升学文化传播有限公司

招聘岗位及要求

（一）讲师

年轻充满朝气的高颜值团队；

知性与感性并存的导师团队；

严谨又不失活力的工作氛围；

快速发展蓬勃向上的拟上市公司

在这里，你的所有想法都可以成为可能，天马行空的教研产品在你的手中诞生...

总之，你的优秀在这里成长为卓越。在一家用心做教育的企业，收获到家一般的温暖，做着幸福感最强的事。

【岗位职责】

1、整理、汇总整个教学体系的知识点，制作在线题库；

2、向学生进行辅导与答疑，能够独立承担授课工作；

3、按照教学大纲高质量完成日常授课任务；

4、完成学员课下习题讲解工作，跟踪学员测验结果；

5、记录并反馈学员的学习情况和上课期间及自习的出勤情况，及时批改学员作业，并对作业进行点评；

6、参与教研产品的研发和制作；

7、主讲课程：自考现代企业管理本科、行政管理专业、金融管理专业、商务管理专业考试科目。

【岗位要求】

1、重点本科（双一流建设高校）、硕士研究生及以上学历，有志于从事教育考试研究；

2、普通话标准，形象气质佳，有教师资格证者优先考虑；

3、对互联网在线教育有一定认知；

4、有较强的课堂驾驭能力，能够吸引学生的注意力；

5、熟练使用办公自动化软件；

6、具备高度的服务意识，强烈的责任感，有较好的沟通能力。

7、具有较好的管理潜质，可以短时间内胜任中度的管理工作，有过学生会管理工作经验的优先。

【薪资福利】

1、享受集团创始人赵老师的直接关注和垂青；

2、超出同行业的薪酬福利待遇，年薪可达7-20w；

3、享受集团层面体系化、系统化的人才培养成长体系；

4、主管级别以上的带教导师团队，给予你无微不至的关怀与照顾；

5、享受7天集团层面的系统理论培训与团队建设活动；

6、管理培训生特有的入职大礼包，进入公司工作所需的，一应俱全。

7、享受校园招聘途径提供的管培生1-3月免费公司宿舍福利。

（二）教研

【岗位职责】

1、研究专业课程考试规律，设计题库，进行专业课程案例题库建设；

2、教研产品的创新、开发、编写及审核，保证产品质量；

3、参与教学、并对教学工作进行综合评估、反馈；

4、课程分析和教学教法研究，负责专业课程的开发设计；

5、教学及教研标准化建设推进、并进行培训；

6、针对专业学科进行学情分析：学科分析、就业行情、专业前景等。

【岗位要求】

1、重点本科（双一流建设高校）、硕士研究生及以上学历，有志于从事教育考试研究；

2、具备专业的文献搜索能力，敏锐的文字感受力，较好的文献阅读功底，调查研究能力、数据分析能力，有较强的逻辑思维能力；

3、语言学、教育学、行政管理、企业管理、金融管理、人力资源、经济管理科学相关专业优先；

4、具有责任心，高度的热情，良好的团队精神，热爱教育事业，能够保质保量完成工作；

5、具有较好的管理潜质，可以短时间内胜任中度的管理工作，有过学生会管理工作经验的优先。

【福利】

1、享受集团创始人赵老师的直接关注和垂青；

2、超出同行业的薪酬福利待遇，年薪可达7-20w；

3、享受集团层面体系化、系统化的人才培养成长体系；

4、主管级别以上的带教导师团队，给予你无微不至的关怀与照顾；

5、享受7天集团层面的系统理论培训与团队建设活动；

6、管理培训生特有的入职大礼包，进入公司工作所需的，一应俱全。

7、享受校园招聘途径提供的管培生1-3月免费公司宿舍福利。

【薪资】

1、入职员工有完善系统化的岗前培训；

2、公司为员工统一购买五险一金 ；

3、根据工龄情况可享受长达10天或以上带薪年假；

4、享受员工每月主题生日PARTY,以及精美生日礼品，不定期免费下午茶福利；

5、入职周年个性精品纪念礼物，入职满周年员工享受高额年终奖现金；

6、季度部门公费团建聚餐、团队旅游；

7、员工可申请内部免费或者优惠等学习的福利，工作之余同时提升自己!

（三）运营推广

【岗位职责】

负责百度及其它搜索引擎竞价账户的优化及维护，对竞价关键词进行整理和数据分析，并能有效评估，并及时调整竞价推广策略；互联网APP媒体、DSP媒体等信息流平台的广告推广及数据优化（如：广点通、智汇推、今日头条等），并获取有效流量；在精通项目技能的基础之上可以作为团队标杆，带领团队进行内部PK，成为管理骨干。

【岗位要求】

1、大学一本及以上学历；

2、网络达人，有敏感的热点把控能力；

了解市场营销学，消费者心理学、广告学科、理工科者优先考虑；

3、良好的自学能力及自我升级能力；

4、具备敏锐的市场洞察力、对数据敏感且有一定的数据分析能力；

5、具备战略眼光，有较强的决策能力；

6、较强的逻辑思维能力、较强的沟通表达能力和团队合作精神；

【薪酬福利】

1最好的成长环境；

2最完善的培育体系；

3最好的福利待遇；

4最大的成长平台，实现你的梦想，成为行业人才；

（四）销售管理培训生

【岗位职责】

1.监督销售团队的销售任务和指标的达成，确保按时完成公司下达的销售任务；

2.负责销售团队日常管理工作，优化日常工作流程及服务质量，及时监督处理客户投诉，与学员和企业建立长期、稳定、良好的关系；

3.销售团队的数据分析与汇总，找出关键问题，提出前瞻性解决方案。

4.负责销售团队人员的培养与发展，指导销售团队营销技能。

【岗位要求】

1.大学一本及以上学历；

2.具备敏锐的市场洞察力、对数据敏感且有一定的数据分析能力；

3.有较好的沟通表达和逻辑思维能力；

4.有格局，有战略性决策能力；

5.心态管控能力强，给团队赋能和充血；

【薪酬福利】

1.部门高管直接带教，助力你快速成长；

2.超完善的培训体系和超强的培训师团队，为你不断充血；

3.领先同行业的薪资福利待遇，年薪7-20万，优待初入职场的你；

4.准上市公司的大平台，90后团队，实现你的创业搞事情的梦想。

5.可以得到集团创始人的直接关注。

（五）班主任

【岗位职责】

1、接受公司一系列相关岗前带薪培训，熟练掌握学历提升项目知识、专业知识、沟通话术、工作流程；

2、管理新报名的学员，通过短信、邮件等方式核对相应信息与通知所报专业信息；

3、客服回访电话，做问题跟踪与学习监督；

4、针对有问题的学员，通过电话进行问题处理；报考季安排学员进行报考事项工作；

5、控制退费指标，挽留退费学员，协助处理退费业务；

6、发现团队中新的问题，并提出相应解决机制，以管理层的要求来定位自己。

【岗位要求】

1、一本及以上学历；

2、如果你是汉语言、心理学、市场营销等专业，可优先考虑；

3、要想成为优秀的管理者，必须懂得如何管理自己的团队，如何规划团队的发展方向。希望你具有较强的组织协调能力；

4、工作没有不辛苦，需要较强的抗压能力；

5、当然，我们还需要你有出色的语言表达能力和逻辑思维能力，以及一定的应急处理能力。

【薪酬福利】

（1）签订正式劳动合同，入职购买五险一金（住房公积金）

（2）上班时间为早上10:00-晚上7:00（错开上班高峰期）

（3）超出同行业薪资福利，还有更多福利不容错过

（4）互联网公司开放式的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围

（5）丰富部门活动:生日会、享受带薪假期。每周，每季度有丰厚的激励奖金等你来拿！