[河南]郑州市好房易购科技有限公司

 

时间：2018-10-10 14:00:00

地点：华北水利水电大学龙子湖校区D209（实验楼S1-S2连廊）

 

郑州市好房易购科技有限公司招聘简章

 

 

 

 

（一）公司简介： 

       好房易购科技有限公司是一家全国领先的房产居家产业互联网平台。布局粤港澳大湾区深圳、广州、东莞、惠州、中山、珠海 、河源、佛山、清远、江门10个城市。平台主营业务为互联网 房地产整合营销，衍生业务：涵盖了装修、互联网金融、智能物联、行业SaaS等全产业链服务板块。推动传统房产营销代理行业升级，帮助房产经纪代理行业转型。公司始终坚持以“把握趋势，创新未来”为经营宗旨，为购房者、开发商、经纪代理公司、房地产相关行业，提供专业、高效、共赢的房产居家一站式服务平台。

       2017年，布局全国市场，先后开创了湖南、广西、成都等子公司，经营了数百个楼盘项目成功案例，屡创佳绩。正式构建起一个真正的房产居家产业互联网平台，打通渠道，实现了房地产跨界领域的资源流通互转，力助开发企业加速去库存，同时为客户提供了从购房到入住，实现幸福居家的一站式服务。

       2018年6月，好房易购正式进军河南市场。近年来，河南房地产市场快速发展，全国房地产30强已全部进驻郑州，预计河南市场将会出现新一轮快速发展，为分公司的发展提供较大的晋升空间。郑州市好房易购科技有限公司一定会砥砺前行，争取再接再厉、再创辉煌！

（二）招聘岗位及要求

一、客户服务部储备干部（5名）

3000-5000/郑州各区域（就近分配）/大专及以上

需求专业：

不限

岗位职责:

1、将平台流量客户，对接给相关项目人员；

2、熟悉项目特点、卖点；

3、项目信息更新（房源、优惠、价格、活动）；

4、维护好与开发商、代理商的关系；

5、制作来访及成交数据报表；

6、定时向公司反馈现场最新信息突发事件，以及现场活动的一些不足等。

岗位要求

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

4、形象良好，热情开朗，服务意识强。

 

二、市场部储备干部（10名）

4000-7000/郑州各区域（就近分配）/大专及以上

需求专业：

市场营销及相关专业

岗位职责:

1、与合作伙伴进行商务洽谈和签约。

2、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

3、开拓建立市场的渠道及调研反馈。

4、制定、执行市场推广计划及方案。

岗位要求

1、极度渴望成功、愿付非凡努力，不甘现状，有梦想，有激情，有高效的执行力；

2、有较强的抗压能力，积极乐观自信，敢于承担责任，有独挡一面的气势；

3、需逻辑清晰，具超强的沟通、理解能力，优秀的学习能力；

4、刚毕业或者即将毕业的在校学生，工作认真负责，不弄虚作假；

5、形象良好，热情开朗，大专及以上毕业，最好是男生，公司提供培训。

 

三、行政储备干部（10名）

3000-6000/郑州各区域（就近分配）/大专及以上

需求专业：

不限

行政岗位职责

1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程；

2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务；

3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作；

4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

5、协助组织、开展企业文化活动；

6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整；

7、负责员工考勤工作；

8、填制和上报各类行政统计报表、月报表等工作；

9、负责收集、整理和保存公司筹备、建立和发展的资料及人事档案；

10、完成领导交办的其它工作。

岗位要求

1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

3、需逻辑清晰，具超强的沟通、理解能力，优秀的学习能力。

4、女性，熟悉行政岗位相关工作流程，有两年以上工作经验优先考虑！

 

四、人事储备干部（5名）

3000-6000/郑州各区域（就近分配）/大专及以上

需求专业：

不限

人事岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，设计和执行培训计划，进行培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理社会保险、公积金、暂住证等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

岗位要求

1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

3、需逻辑清晰，具超强的沟通、理解能力，优秀的学习能力。

4、女性，熟悉人事岗位相关工作流程，有两年以上工作经验优先考虑！

 

五、电话销售（5名）

3000-5000/大专及以上

需求专业：

不限

岗位职责

1、利用电话进行公司产品的销售及推广；

2、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标；

3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

5、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

 

岗位要求

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

6、形象良好，热情开朗，服务意识强。

 

六、市场推广专员（10名）

6000-10000/郑州各区域（就近分配）/大专及以上

需求专业：

市场营销及相关专业

岗位职责

1、负责所有的地推工作，通过线下任何可能的渠道拓展合作商家；

2、向用户推广我公司产品和服务，发放宣传品或资料；

3、和目标用户进行有效沟通，并促成合作；收集潜在用户的相关信息（姓名，电话等）；

4、按公司要求参加推广活动，并按时按量完成推广任务；

5、每月根据任务完成情况，进行总结分析并汇报。  

岗位要求

1、极度渴望成功、愿付非凡努力，不甘现状，有梦想，有激情，有高效的执行力；

2、有较强的抗压能力，积极乐观自信，敢于承担责任，有独挡一面的气势；

3、需逻辑清晰，具超强的沟通、理解能力，优秀的学习能力；

4、刚毕业或者即将毕业的在校学生，工作认真负责，不弄虚作假，有地推经验者优先；有互联网电商线下运营等行业经验者优先。

 

七、置业顾问（20名）

3000-5000 提成/郑州各区域（就近分配）/大专及以上

需求专业：

不限

岗位职责

1、掌握楼盘的结构、功能、技术指标及工程造价，能给客户提供合理化建议，并熟练地回答客户提出的问题；

2、善于言辞而不夸夸其谈，待人以诚，与客户保持良好的关系，为企业和产品树立良好的形象；

3、服从工作安排，工作积极主动，有开拓精神，能不失时机地推销企业楼盘；

4、努力做好售后服务工作，树立良好的企业和楼盘形象，提高企业和楼盘的知名度；

5、每天向主管汇报工作情况，定期进行工作总结，并根据市场信息对下阶段工作进行策划，以提高工作的计划性和有效性；

6、对待开发商和客户应主动热情、礼貌、亲切、周到、维护公司形象和声誉，任何情况下避免争吵。

岗位要求

1、统招大专及以上的学校背景，专业不限；

2、认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力；

3、有超强的抗打击能力；

4、渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地；

5、渴望和一群优秀的同事一起工作，让自己也变得同样优秀（真正公平、公开和谐的工作氛围）。

 

 

（三）联系方式

联 系 人：刘女士

联系电话：0371-58600337 18238554114（微信同号）

联系邮箱：2213526558@

公司地址：郑州市郑东新区龙子湖正岩龙渊大厦A座1616号