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岗位职责:
1、片区总经理后备人才梯队;
2、高成就动机,高抗压能力,积极向上,自我驱动性强,学习敏锐度高;
3、热爱销售事业、勇于挑战自我,期待依靠个人努力赢得财富与荣誉。
岗位要求:
1、2019届本科以上优秀毕业生,专业基础知识扎实者、奖学金获得者、优秀学生干部、党员等优先考虑;
2、关注时事,思维缜密,看问题有深度,组织协调能力强;
3、学习、适应能力、沟通表达能力强,并具备良好的逻辑分析判断能力;
4、工作态度积极主动,勤学善思,喜欢追求挑战,抗压性强;
5、以结果为导向,有追求卓越的精神。