[深圳]深圳市安祺昊玩具有限公司

公司官网:ww***com[点击查看] 职能类别:销售代表

岗位职责：

1、利用国内展会开发客户。

2、利用网络工具主动开发客户并维护好客户关系促成订单。

3、调查目标市场信息，关注行业发展趋势，及时向公司汇报行情。

4、积极与生产部门沟通协调，保证货物按时发出。

5、及时向公司汇报产品销售和客户反馈情况，完成公司销售目标。

任职要求：

1、大专及以上学历，能独立接待客户；

2、熟悉基本的电脑操作；

4、具备商务谈判能力和公关、沟通协调能力，富有激情，热爱销售工作, 具有强烈的成功欲望；

5、优秀的应届毕业生可考虑。

薪酬福利

1.薪资结构为：底薪+高额提成+其他奖金；

2.保险保障：缴纳综合社保；

3.团队建设：这是一个需要团队合作的时代！我们注重团队建设，每月安排活动经费；一至两个月举行一次部门活动；不定期举行文体活动；

4.礼品礼金：结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包；

5.公司特色文化：阅读文化、国际文化、分享文化。

晋升机制

岗位晋升途径为业务员-组长-主管。

我们致力于帮助伙伴实现自己的梦想和个人价值，会根据伙伴的优点和综合能力，制定适合的培养方案。

对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化，民主化，提供公平公正的平台，让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。

对于人才我们好不吝啬，特别优秀的员工将享有股权奖励和分红，与公司一起分享胜利的果实。

公司名称:深圳市安祺昊玩具有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:少于50人 公司介绍:                                    安祺昊玩具，世界有你更有趣   1、我们的公司： 2011年，安祺昊玩具有限公司成立，我们是一家集玩具研发、设计、销售于一体的综合性玩具企业，总部位于中国深圳。 在James Chen的带领下，公司成立几年得以快速发展，目前拥有成熟的产品研发和设计团队，配***代化生产工厂，强大的产品销售及售后团队，我们力求研制出优良的产品，以具竟争的成本优势推向市场！ 2014年，公司推出自有品牌“Recur”，产品主打以远古动物“恐龙”为原型的仿真静态模型，包括远古动物、野生动物、海洋动物、农场动物等几大系列，产品设计的理念“品质、安全、爱心自然、快乐”，力求通过仿真模型“近距离的接触”，培养儿童对自然生命的认知，从小对地球生态、环境的重视，同在一片蓝天下，与自然界其它生命体和谐共处方能生生不息，这也是我们品牌的核心价值！ 2、品牌起源： 安祺昊玩具公司的创始人James Chen发现用软胶加丙纶棉制造出来的仿真恐龙玩具更安全，能够减少儿童在玩乐过程中会出现的一些危险系数。在更安全的前提下，James Chen并不满足于此，他还要追求产品外观更逼真、触感更真实以及做工更精湛。从而能将远古时代的生物活灵活现地展现给儿童，让他们更直观地了解自然生命。安祺昊经过反复研发和设计，最终创造了RECUR（重现）这一品牌。 在创造的过程中，创始人与工程师，不断钻研远古动物的历史与资料，务必将远古时代重现于眼前。我们不辞辛苦，为的就是能创造出来的玩具具有知识性、可玩性、安全性，从而实现“寓教于乐 寓学于乐”的目的。 公司的创始人James Chen无论是对公司，还是每个员工，都不断强调安祺昊的使命只有一个，那就是：给人们带来欢乐！RECUR这一品牌，便是完成这个使命的载体。 3、我们的管理： 安祺昊一贯坚持以“人”为本的管理理念，强调和践行规范化、专业化、职业化管理，建立了具有竞争性的薪资福利体系和人才培养体系。公司以提供“实现每位员工梦想”的平台为目标，实施 “筑巢引凤”工程，大量引进各类专业技术人才。 欢迎加入安祺昊玩具，与安祺昊一起奋斗，与安祺昊一起成长，与安祺昊一起收获！   公司主要福利待遇： 1、五天八小时工作制； 2、购买五险； 3、员工依法享受国家规定的法定节假日，带薪年假、婚假等。另，女职工享受带薪产假、哺乳假等，男职工享受陪产假等； 4、传统假日（如端午节、中秋节等）发放员工福利，如粽子、月饼、水果等。一般法定节假日按劳动法安排休假，另外还有年底聚餐和开工红包等众多福利措施； 5、公司重视企业文化，不定期举办各种文化活动，每年1-2次集体外出活动，各部门还会不定期举办不同形式的各种活动； 6、公司所在位置交通方便，环境优美，附近设有篮球场、乒乓球场，羽毛球场等. 7、公司拥有良好的办公环境，良好的工作氛围，人性化的管理，并为员工提供广阔的个人发展空间； 9、周边生活成本低，附近饭店物美价廉，附近租房价格便宜，上下班走路10分钟左右。