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1、专业要求:2019年全日制应届研究生及985、211院校等一本类本科毕业生,不限专业类别。
2、能力素质要求:抗压能力强,具有良好的沟通、社交能力及洞察力,具有较强的逻辑思维和创新能力;擅于通过各种分析工具发现问题,并寻求可行性的解决方案;热爱市场营销及销售类工作。
培养与待遇 管培生岗位: 1、公司接受通过校园招聘的学生到公司实习,并给予实习工资和工作费用。 2、毕业入职的前半年,公司将集中安排在总部和大区办公室实践锻炼;每月薪酬5500元、福利1500-3000元左右;半年后,根据个人工作能力等综合因素差异化分配并进行为期半年的“以岗代训”;培训期1年结束后,公司组织统一的考察工作,根据结果差异化分配岗位,并按照公司薪酬制度给予其相应待遇(享受公司绩效奖励等)。 3、经历公司的管培生体系,两年后约50%的人员能成为城市经理、营销策划专业主管;五年左右能成为省区总经理、事业部品牌经理,荣升为“郎酒百万年薪俱乐部”的一员。 4、按照国家规定为个人缴纳社会保险并提供租房补贴,每年优秀员工有机会享受出国旅游奖励。