[北京]东旭科技集团有限公司

专业1:工商管理 专业2:人力资源管理 职能类别:人事专员 职能类别:人事主管

　1、负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;
　2、组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度;
　3、组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;
　4、负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划;
　5、负责招聘计划的实施，协助进行面试;
　6、负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷;
　7、负责组织员工绩效考核工作的实施。
　8、完成领导交给的其他任务。

公司名称:东旭科技集团有限公司 公司类型:民营公司 公司介绍:    东旭集团（TUNGHSU GROUP）成立于1997年，总部位于北京。东旭集团以振兴民族产业为己任，立志成为受人尊敬的中国实体产业先锋。公司旗下拥有东旭光电（000413）、东旭蓝天（000040）、嘉麟杰（002486）三家上市公司、两百余家全资及控股公司，业务遍及北京、上海、广东、西藏等 20 余个省、直辖市、自治区。    在“实业报国”理念的指引下，东旭从装备制造起步，经过持续的战略升级与产业拓展，构建了光电显示材料、高端装备制造、石墨烯产业化应用、新能源与环保、产业园区、生态健康等多元产业板块。    截止到 2017年底，集团总资产近2000亿元，员工1.8万人。未来，东旭将继续秉承“感恩做人、敬业做事”的企业理念，通过持续为产业固本强基，力争成为智能制造、智慧能源等多产业领域的引领者，打造国际知名的大型产业集团。