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单位名称 | 成都居然之家家居有限公司 | ||
主题 | 招聘管理培训生(市场、财务、人力方向) | 招聘截止日期 | 2018-11-30 |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | schr@ | |
招聘会信息 | 是否接收在线简历 | 是 | |
招聘说明: |
1、有竞争力的薪资: 我们认为金钱关系是员工与企业的首要关系,为了保持我们在人才引进方面的优势,我们为应届生们提供的平均综合月薪不低于5000元(外埠地级城市略低)。 2、广阔的职业发展平台 雏鹰培训:能赚钱的前提是值钱,居然注重青年英才的培养,入职后半年内公司会进行通用类、专业类、实践等多维度多方式的培训。助力应届生快速了解行业,熟悉企业,胜任岗位。 能者居之: 作为一家民营企业,我们没有论资排辈的繁琐与隐晦,将以最快的时间发掘有能力的你。 晋升通道:公司拥有内部招聘、岗位轮换、竞聘等多种方式实现个人职业发展;快速晋升渠道,每年一次的晋升考核,只要你足够优秀,就能获得快速晋升,优秀的团队与一对一导师助力大学生快速成长。我们的目标是三年内打造成为业务经理乃至总经理。 3、文化氛围 各类团建活动:踏春游,三八主题趴、体育赛事(篮球赛、羽毛球赛等)、六一亲子活动、K歌大赛、端午活动、七夕活动、圣诞欢乐颂、新年联谊会......各种活动等着与你嗨!
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 51-100人(76) | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 四川省 成都市 | ||||||
职位类别1 | 其他人员 | 职位类别2 | 年薪(元) | 6 | |||||||
职位描述 | 招聘职位: 一、市场管培生(市场管理员) 职位说明: 1.作为业务部核心岗位,在运营、招商以及营销模块轮岗工作; 2.培养方向为各分店业务经理、总经理。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.性格外向,形象较好 3.善于沟通,具备未来职业经理人潜质,学生干部优先 4.中高层管理岗位时能接受川内大中型城市外派工作(享受丰厚的外派待遇) 二、财务管培生 职位说明: 1、负责公司日常报销及票据审核工作; 2、负责公司成本、费用会计核算工作,准确归集成本,合理分配各项费用,协助部门负责人做好成本、费用分析工作; 3、协助财务经理进行资产盘点工作; 4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作; 5、负责编制相关财务报表,做好财务资料、档案的整理和归档工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业; 2、性格外向,担当分店财务负责人岗位时能接受川内大中型城市外派工作(享受丰厚的外派待遇) 三、人力行政管培生 职位说明: 1、负责员工的入离调转手续办理及社保、公积金相关工作 2、负责员工招聘、绩效考核工作 3、负责行政采购、物资管理工作 4、其他人力行政类工作 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,人力资源、行政管理、公共管理等相关专业优先 2、吃苦耐劳,性格开朗随和,形象气质佳,有亲和力; 3、具有较好的表达能力、沟通领悟能力,熟练使用office办公软件 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
外语语种要求 | |||||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
单位名称 | 招聘主题 | 招聘截止日期 |
成都居然之家家居有限公司 | 居然之家招聘市场管理员 | 2016-12-31 |