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职能类别:销售代表
职能类别:客户代表
欧巴仙女们:
嘿,你的机会来了,老板说要招几个销售来,没啥要求就是大胆一点,自带阳光正能量感染力,懂点销售技巧,重点是够淡定,有冲劲,有韧性,搞得定老总也哄得住小主;
各位欧巴仙女们,RCC在等着你们来开天辟地了~~~
“入会条件”
1. 上过大学那肯定是要的,另外表达流利,逻辑清晰就更赞啦;
2. 熟悉MS软件,不用怀疑,那是必须的啦,有常年CRM经验那就更好了;
3. 死磕产品价值与服务,用电话与mail聊天,必要时登门拜访;
4. 要有“小强精神”,百折不挠,并且能够适应快节奏、高效率的工作环境;
福利!福利!福利!!! 赚钱不是最重要的,开心最重要。但是赚钱能让我开心啊!
1. 我们可以给你绝对竞争力的薪酬!而且每月月底就发当月工资!!!
薪资=底薪+高额提成+温馨补贴+五险一金,Wuli销售的整体薪酬水平在互联网服务业中处于中上水平,并且每月业绩平稳,勤勤恳恳月入过万;
2. 个人技能全面up!up!up!专业知识、沟通技巧、自信心和气场的全方位提升,我们的客户都是企业用户,经常要面对总监、CEO,完美升级你自己
3. 资源矿山:作为资源型整合的公司,我们能给每位欧巴仙女们提供源源不断客户来源,当然啦,万丈高楼平地起,成功还得靠自己!
4. 全面的培训制度,给你加个buff:公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴;同时团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式,还要特别提到的是主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不会与民争利,全力扶持员工业绩提升;
【划重点!!!在RCC,我们坚信福利就是员工的战斗力!】
ü 购买“五险一金”,每年享受健康体检;
ü 法定节假日是肯定的啦,一转正,每年享受带薪年假7天,普通员工最高可以享受10天年假,同时享有带薪福利病假;
ü 丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;
ü 奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖;
ü 福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;
ü 人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,员工提供哺乳间,贴心!!
ü 每周五天八小时,朝九晚六,周末双休;
ü 公司额外提供员工补充医疗保障计划;
{~CQ 2019 CQ~}
公司名称:北京瑞达恒建筑咨询有限公司上海分公司
公司类型:民营公司
公司规模:500-1000人
公司介绍: 瑞达恒公司(RCC Group)成立于2007年,目前在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安、成都等一线城市有13家分公司和办事处,旗下网站包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、慧招采和建筑畅言网等,简单来讲,我们收集全国工程项目信息、建材价格信息等,放在我们的网站或APP中,通过互联网传播给全国各地的企业客户,推进建筑行业信息化的进程,让卖建材的企业赚钱,让买建材的企业省钱。
更重要的是,间接让住房更安全,减少豆腐渣工程;
间接降低买房成本,不再香菇蓝瘦。
我们干建筑信息这一行,在中国大市场里风风雨雨走过十年,混得还算可以,就是年度营业额比行业的亚军高一点,也不多,大概高10倍左右 /害羞/,混出行业龙头大哥的地位。
有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息;
有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值;
有人说:我们是行业里的摩拜,死磕自己,共享经济,大数据打造高效率;
有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质;
RCC心中有霸气十足的使命和愿景:让建筑行业更高效和阳光!
RCC晋升渠道
专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监
多维路线:“溪流计划”,优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;
RCC有110多名管理人员,将近99%都是内部晋升,在RCC记录榜中,最快在1年内晋升为队长,他带领5~6人,就像火影小团队,共同作战,享受速度与激情。
RCC培训
1、你一进RCC,你就被培训部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划;提供系统化的入职培训(三周不等,免费且带薪);
2、团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式;
3、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不会与民争利,全力扶持员工业绩提升;
4、公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。
RCC官网:
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RCC产品介绍——工程信息:
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RCC产品介绍——慧讯网:
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RCC客户评价:
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RCC瑞达恒十周年庆典:
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联系方式
公司地址:上海市黄浦区延安东路550号海洋大厦8楼
联系电话:021-33052888
联系人:人力资源部
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