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[上海]北京瑞达恒建筑咨询有限公司上海分公司

(全职,发布于2019-06-30) 相关搜索
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公司官网:ww***com[点击查看] 职能类别:销售代表 职能类别:客户代表

欧巴仙女们:

嘿,你的机会来了,老板说要招几个销售来,没啥要求就是大胆一点,自带阳光正能量感染力,懂点销售技巧,重点是够淡定,有冲劲,有韧性,搞得定老总也哄得住小主;


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ü 每周五天八小时,朝九晚六,周末双休;


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{~CQ 2019 CQ~}

公司简要介绍:

公司名称:北京瑞达恒建筑咨询有限公司上海分公司 公司类型:民营公司 公司规模:500-1000人 公司介绍:   瑞达恒公司(RCC Group)成立于2007年,目前在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安、成都等一线城市有13家分公司和办事处,旗下网站包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、慧招采和建筑畅言网等,简单来讲,我们收集全国工程项目信息、建材价格信息等,放在我们的网站或APP中,通过互联网传播给全国各地的企业客户,推进建筑行业信息化的进程,让卖建材的企业赚钱,让买建材的企业省钱。 更重要的是,间接让住房更安全,减少豆腐渣工程;         间接降低买房成本,不再香菇蓝瘦。 我们干建筑信息这一行,在中国大市场里风风雨雨走过十年,混得还算可以,就是年度营业额比行业的亚军高一点,也不多,大概高10倍左右 /害羞/,混出行业龙头大哥的地位。 有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息; 有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值; 有人说:我们是行业里的摩拜,死磕自己,共享经济,大数据打造高效率; 有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质; RCC心中有霸气十足的使命和愿景:让建筑行业更高效和阳光! RCC晋升渠道 专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业专家; 管理路线:基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监 多维路线:“溪流计划”,优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展; RCC有110多名管理人员,将近99%都是内部晋升,在RCC记录榜中,最快在1年内晋升为队长,他带领5~6人,就像火影小团队,共同作战,享受速度与激情。 RCC培训 1、你一进RCC,你就被培训部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划;提供系统化的入职培训(三周不等,免费且带薪); 2、团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式; 3、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不会与民争利,全力扶持员工业绩提升; 4、公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 RCC官网:ww***com[点击查看] RCC产品介绍——工程信息:ww***com[点击查看] RCC产品介绍——慧讯网:ww***com[点击查看] RCC客户评价:ww***com[点击查看] RCC瑞达恒全国各分公司年会:ww***com[点击查看] RCC瑞达恒十周年庆典:ww***com[点击查看] 联系方式 公司地址:上海市黄浦区延安东路550号海洋大厦8楼 联系电话:021-33052888 联系人:人力资源部 邮政编码:510030 简历投递:jobs@