【岗位要求】——营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）
1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九点”（一周上5.5天，休息1.5天），能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
4、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。
【岗位职责】
1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
【岗位薪酬】
南京：
本科5500元起（4500元保障底薪 1000元绩效奖励）
大专5000元起（4000元保障底薪 1000元绩效奖励）
苏州、无锡、扬州、镇江：
本科5200元起（4200元保障底薪 1000元绩效奖励）
大专4800元起（3800元保障底薪 1000元绩效奖励）
南通、泰州:
本科4850元起（3850元保障底薪 1000元绩效奖励）
大专4350元起（3350元保障底薪 1000元绩效奖励）
常州、盐城：
本科4550元起（3550元保障底薪 1000元绩效奖励）
大专4050元起（3050元保障底薪 1000元绩效奖励）
徐州：
本科4300元起（3300元保障底薪 1000元绩效奖励）
大专3800元起（2800元保障底薪 1000元绩效奖励）
享有50%-80%高额提成（提成每月20号发放）
2、以上底薪无论是否有业绩，每月15号固定发放
【三级培训体制】
1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习
2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教：每日一训 每日一考，理论加实践性的专业辅导
【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。
★面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职
★工作地点： （根据意愿就近安排，南京苏州提供住宿）
联系人：汤主任 17551028486（求职季建议主动出击，可添加好友咨询）
注：18，19届毕业生租房免佣金。