[武汉]艾普工华科技（武汉）有限公司

公司官网:ww***com[点击查看] 职能类别:渠道/分销专员

岗位职责：

1、熟悉业务：熟悉掌握公司产品，及基本实施流程，向伙伴内部员工做产品和业务培训；

2、开拓渠道：协助渠道总监开拓新伙伴渠道；

3、客户关系维系：实际入户并参与客户拜访，督促伙伴达成渠道总监制定的伙伴计划和目标；独立完成布点谈判；

4、在渠道总监的指导下，规划经营指定区域，达成相应布点和业绩目标；

5、领导安排的其他事务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，市场营销、经济、工商管理、信息管理相关专业优先；

2、良好的职业操守，正直，吃苦耐劳，具备较好的抗压能力；

3、具有良好的沟通能力，表达能力佳；

4、具有良好的团队意识与协作态度。

5、能实习半年及以上。

公司名称:艾普工华科技（武汉）有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:艾普工华科技(武汉)有限公司（以下简称艾普工华）是国内制造业信息化及工业自动化领域的领先供应商。艾普工华通过在信息集成技术、生产管理理念方面不断创新并转化为领先的解决方案与平台应用，致力于为离散制造业客户提供高效、可靠、领先的制造运营解决方案和专属服务。   艾普工华借助于epic fusion在北美近40年来为750多家知名离散制造企业提供mom/mes解决方案与服务的过程中，积累的丰富实践与平台技术背景，并结合华中科技大学针对中国制造业企业在制造运营管理领域的课题成果，已迅速完成了核心平台技术的本土化融合，形成了近100多人的本土化研究与实施服务团队。一直以来，在汽车及零部件、工程机械、船舶、航空航天、重型装备等行业积累了成熟的方案与核心应用。已在江淮汽车、陕西重汽、一汽海马、三环特气、宇通零部件等大中型企业成功应用并推广，目前已与中航工业、三一重工、经纬纺机、太原重工等多个集团企业开展了共同方案研究与项目合作。   作为一家有着厚重积淀的创新型公司，艾普工华将为您提供有价值的工作岗位和职业生涯，同时承诺为员工提供具有竞争力的福利待遇和良好的培训机会。   1; 完善薪酬：公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，以完善的薪酬体系帮助和促进员工的快速成长。 2; 五险一金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 3; 商业保险：公司为所有员工购买商业意外险，同时员工可以优惠价格为自己及直系亲属购买意外险、大病险、员工子女险等。 4; 各类补贴：公司为员工提供降温费、保暖费、过节费、书报费、通讯费补贴和保密津贴。 5; 员工健康：公司为所有员工购买年度健康体检，同时组织经常性的体育锻炼和活动。 6; 系统培训：拥有完善的“导师制“入职培训体系和在职培训体系，同时员工可根据业务需要参加外部培训。 7; 员工假期：员工可享受双休日、法定节假日、年休假、带薪事假、带薪病假、婚假、丧假、产假、护理假、生日假、亲情假等相关假期。 8; 员工关怀：公司拥有一系列体育协会，定期举办活动与比赛；另有月度生日会，月度团队聚餐，年度旅游、单身联谊、生日礼物与员工心理辅导等。   对于优秀人才，艾普工华将给予您良好的待遇和相对自由的能力发挥平台。诚实、敬业、负责、勤劳、高薪是公司对每一位员工的期望。   如果您是以下岗位的有竞争力的应聘者，希望加盟艾普工华科技（武汉）有限公司，请将中英文（附近照）的完整简历发送至hr@；联系电话：027-87998958。