[深圳]深圳英迈思文化科技有限公司

深圳英迈思文化科技有限公司校园在线招聘宣传手册

一、董事长寄语

亲爱的朋友们：

    欢迎您加入英迈思大家庭，首先，我想说的是，英迈思，不仅是企业，更是一所大学，是一处发现和培养人才的领地，我们所有的同事在这里一起成长和学习。

  “有幸加入英迈思，学习到坚韧不拔的精神，我很乐意将这种正能量传递下去。”学有所思，这是一个英迈思同事的内心独白。为了给客户提供足够专业而又贴心的服务，我们以一种严要求高标准来要求每一位英迈思人。对此，我们为每一位新入职的同学提供了专业的培训学习，大家一起交流思想，各有所得。

   未来，我们将携手共进，为实现共同的目标--做一家令人尊重的公司而不懈努力。英迈思集团，始终坚持“专注云服务”的企业发展战略，围绕“帮助客户成功”的企业核心价值观，与全球企业一起共同成长，相融共生，共创美好未来。

 

二、公司概况：

    深圳英迈思文化科技有限公司（简称“英迈思”）成立于2008年，注册资金5000万，总部设立在深圳。

英迈思目前在深圳总部共有650多名员工，其中技术研发人员占比超过50%。英迈思在中国主要由犀牛云事业群、解决方案事业部、EIMS（中国）研究院、新零售事业部，晓风金融科技事业部、晓风棋牌事业部、公共事业部7大业务版块组成。

经过10年的发展，英迈思已经通过了ISO9001质量体系认证，评为AAA级企业信用等级，拥有IDC、ISP全国双证、双软认证、高新技术认证的高新互联网企业，同时英迈思立足深圳，辐射全国，在北京、上海、广州、杭州等32个中国重要城市设立了分公司及办事处，积极推动企业各个业务版块的落地。

英迈思成立10年来，公司包揽了2011年至2016年深圳市互联网协会评选的“创新企业大奖”。先后为华为、上海宝钢集团、国美电器、康佳集团、富安娜、华强集团、中投证券等近3000家大型企业提供信息技术、电子商务等产品服务，并获得一致赞誉。

在未来，英迈思将依托自身犀牛云的云服务优势与阿里云、腾讯云、华为云展开业务合作，实现计算与内容资源的整合，实现快速发展！英迈思将品牌战略从“专注云计算”升级为“专注云服务”，使企业战略更加专注在企业级云服务产品的研发和服务上，让英迈思在下一个10年成长为中国领先的企业级云服务内容提供商！

 

三、企业文化：

（一）物质文化是指以物质条件为表现形式的文化，所有的企业经营、管理工作都要以保障物质文化为基础。

工资、同步社保体系、舒适办公环境、股票激励

1、听说过企业死于竞争对手的，死于管理的，倒是比较少听到死于给员工发工资过高的。

2、让薪水跑在能力的前面。

（二）精神文化：

企业价值观——1、帮助客户成功；2、组织发展观；3、生命价值最大化。

企业愿景——1、做一家受人尊重的企业。员工尊重/客户尊重/社会尊重2、让数据改变世界。3、做100年的企业。

经营哲学——1、求同存异，相融共生；互惠互利，相融共生；协同创新，相融共生。

做事的原则——1、训练有素：把一件事情做好  2、系统思考：及时对称信息

做人的原则——1、沟通---基于真相。2、合作---怀抱信任。3、发展---自我超越。

2、服务有限客户，创造无限未来。

（三）制度文化：

SOP，指标准作业程序。

1、各个部门的制度建设都必须建立一套科学、高效的SOP系统，并且将之信息化。

2、各个部门的SOP必须根据部门建设的需要不断升级版本。

KPI，指关键考核指标。

1、销售线的KPI是看企业增长，看的是企业的未来。

2、生产线、服务线的KPI看的是企业管理质量，是企业健壮性。

PTD，指流程化，工具化，数据化。

PTD是一种执行战术。

AMB，指独立核算机制。

1、把整个企业化整为零，基于阿米巴式经营（借鉴日本稻盛和夫的经营思想）。

2、对所有的部门进行AMB排名，强调盈利能力。

 

四、公司福利：

1、带薪假期：员工可享受国家法定节假日，期间照常支付薪金；

2、员工可以按规定享受病假、工伤假、婚假、产假、丧假和年休假，从报到之日起执行；

3、五险一金：国家规定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利以及住房公积金；

4、生日party：享有节日慰问和生日礼物；

5、活动：每年适时举办的各项集体活动，包括不定期旅游、拓展、篮足球等技能比赛等；

6、公司总部配备健身房，非上班时间可自由使用健身器具，如跑步机，台球桌、投篮机等；

7、节日福利：年度传统节日（妇女节、端午节、中秋节、国庆节、春节等），公司发放节日福利。

五、招聘岗位及人数

管培生

人数：职能、商务方向20名，IT方向10名）

学历要求：本科及以上  

职能、商务方向任职要求：

1、岗位要求

（1）本科及以上学历，专业不限，成绩良好，综合素质优秀，排名所在专业30%以前； 

（2）有较强的事业心，有职业追求，愿意为之牺牲暂时利益而全情投入，能够正确面对挫折；

（3）具有一定的领导力，在团队内、外具有影响力，能凝聚团队实现预定目标。

2、优先条件

（1）在校期间担任过学生会干部职务或学生社团负责人职务，且具有大型校园活动组织经验的优先考虑；
（2）获得国家级奖学金或其他同等荣誉，或参加省、市或以上级别知识竞赛或科研活动竞赛，获得优秀名次的 

IT方向任职要求：

1、岗位要求

（1）本科及以上学历，成绩良好，排名所在专业30%以前； 
（2）计算机相关专业，知识结构全面，综合素质优秀； 

（3）熟悉基本数据结构和基本算法实现，对代码优化感兴趣，理解代码背后的运行机制；

（4）熟悉开发语言（HTML、CCS、Java Script、Android、IOS、java、C/C 、Python等）；

2、优先条件

（1）获得国家级奖学金或其他同等荣誉，或参加省、市或以上级别知识竞赛或科研活动竞赛，获得优秀名次的优先考虑；

（2）具有软件项目的设计、开发与测试等相关工作经验优先。

培养计划：

1、导师制

为充分利用公司内部中高层管理人员的管理视野和业务骨干的先进技能和经验，保证管培生的成才率，管培生培养实行“导师制” ，即为每位管培生指定一名中高层管理人员或某个领域的专家和学术带头人作为培养导师。

2、薪酬待遇说明

    考虑管培生的招聘要求高于一般一线岗位，因此，原则上薪酬待遇也要高于一般一线岗位。为与市场行情接轨，并适当结合各相关岗位的薪酬水平，在初步拟定的薪酬待遇标准的基础上，可视管培生个体情况的差异和公司政策变化作适当调整。

第一年薪酬结构为：基本工资 岗位工资 考勤工资 管培生补贴 绩效工资 部门各项奖金；分配具体岗位后，根据岗位工资进行。

 

 

招聘岗位：PD助理

人数：若干

学历要求：全日制本科及以上  

薪资待遇：4.5K-6.5K

1、岗位职责

（1）负责需求沟通和分析、产品规划、业务流程设计、功能设计、交互设计、产品优化及相关文档撰写等工作；

（2）负责产品迭代的周期和进度把控，对进度质量负责；

（3）负责跨部门协调和沟通，推动界面UI、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标；

（4）跟踪分析产品上线后的运营数据，定期对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析，评估、优化用户体验和功能，有产品研发精神。

2、任职要求

（1）本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先；

（2）较强的逻辑思维能力，用户分析能力，出色的审美观与创新力，能够很好地规划和设计产品功能、使用流程及交互体验；

（3）对Axure有深刻理解，能够快速、高效的制作高品质原型；

（4）具备较强的沟通协调能力、分析能力、执行力、逻辑分析能力、数据分析力，善于倾听用户声音。

 

招聘岗位：测试工程师

人数：若干

学历要求：全日制本科及以上  

薪资待遇：4.5K-6.5K

1、岗位职责

（1）参与项目的需求讲解阶段，关注项目可测性，并能预先评估项目的风险；

（2）负责项目的测试方案制定，设计测试计划书，编写测试用例；

（3）完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能、安全及其他方面的测试负责；

（4）总结测试执行情况，编制相关报告；

2、任职要求

（1）计算机等相关专业优先。

（2）熟悉测试理论知识，熟悉测试工具QC，熟悉压力测试、性能测试；

（3）能够很好的书写测试用例，以及测试报告。

（4）工作认真负责，善于沟通，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

 

招聘岗位：客户经理

人数：15人

学历要求：全日制本科及以上     

薪资待遇：3K-6.5K底薪 高额提成 月度奖金，入职3月以上员工年薪10-30W

1、岗位职责：（非电销职位）

（1）客户咨询业务，拜访客户，了解客户需求，负责销售项目的全程跟踪，完成商务谈判、签单、回款；

（2）业务支持：所有客户资源由公司提供，客户资源稳定。签单后有交通补助，入职配笔记本电脑 100元话费补贴；

（3）1~2周即可出单，周期短，签单不难；

（4）晋升：每二个月一次级别晋升及加薪机会；业务优秀者可以跳级晋升经理；

（5）晋升之路：铜牌销售—银牌销售—金牌销售—销售经理—销售总监—分公司总经理；所有的职位提升都由业务员进行评选，公平公正！

2、任职要求

（1）专业不限，熟悉互联网、移动互联网并乐于从事销售行业工作，具备良好的客户服务意识, 语言表达能力及沟通能力强；

（2）有高度的责任感和团队协作精神，好学上进，喜欢超越自己。

 

招聘岗位：营销顾问

人数：10人

学历要求：全日制大专及以上

薪资待遇： 4K-5K底薪 提成 月度奖金，平均月收入7K-16K

1、岗位职责：

（1）负责做好各项业务受理工作，并按质量要求准确无误地记录相关信息；

（2）为客户提供推广建议及营销方案，处理客户问题；

（3）维护合作客户关系，产品到期后的续费充值工作。

2、任职要求：

（1）语言表达能力强，乐于跟客户进行沟通；
（2）拥有良好的沟通能力和团队协作精神，高度的责任感，为人热情，积极主动。

 

招聘岗位：设计师

人数：20人

学历要求：全日制大专及以上  

薪资待遇：3K-3W，拿项目提成，多劳多得

1、岗位职责：

（1）负责将销售签定回来的网站项目，根据客户需求进行设计完成并上线；

（2）设计师需与客户沟通好需求进行网站制作，独立完成项目，制作中会有项目经理及技术人员进行培训及协助指导。

2、任职要求：

（1）熟悉PS软件，有设计或美术基础，语言表达能力及沟通能力强；

（2）高度的责任感，做事积极主动，好学上进，喜欢超越自己。

3、福利待遇：

（1）免费参加各类综合及设计培训；

（2）工作自由，活动丰富，可成立工作室，公司确保足够订单。

 

招聘岗位：音乐老师/美术老师/英语老师

人数：10人

学历要求：全日制本科及以上  

薪资待遇：4.5K-7K底薪 课时费（40-80元/时） 包住宿

1、岗位职责：

（1）负责幼儿音乐/美术/英语课程的授课工作；

（2）具备良好的音乐/美术/英语专业知识或学前教育知识，有幼教经验者优先；

（3）根据课程计划，按照教学规范进行备课及课程教学，保证授课质量；

（4）依据课程特点及学生具体情况，采用适当的教学方式，灵活开展课堂教学；

（5）授课完毕和及时家长进行交流沟通，并总结每个学生上课情况，给出相关的建议；

（6）接受弹性工作时间，热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

2、任职资格：

（1）主修幼教或音乐/美术/英语相关专业或有过相关经验；

（2）热爱儿童教育，有较强的亲和力，强烈的责任心和吃苦耐劳的精神；

（4）具有一定的文艺表演能力，会做游戏，普通话标准，口齿伶俐，擅于沟通。

 

五、应聘指南

 1、应聘者将简历发送至hr05@邮箱。

 2、招聘流程：

   简历收集→面试→综合评审→录用

 

六、联系我们

地址：深圳市宝安区航城大道塘东光电研发大厦2-3层

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电话：153 6108 3870 马老师（HR）/ 0755-25212522 韦老师（HR）

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联系人：马老师