岗位职责：
1、负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，结合周边竞争对手的情况和动态，制定相应的月度/周/日销售计划和促销计划，完成公司制定的各项经营管理指标；
2、每天、每周、每月对销售任务的完成情况进行分析总结，对发现的问题及时提出有效解决方案并实施；
3、以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核，有效的贯彻公司的激励机制，以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情，确保公司的激励机制在门店合理彻底执行；
4、负责门店产品的库存管理，做好产品的货源及周转管理，达成门店库存合理周转；
5、完成门店其他日常事务管理工作；
岗位要求：
1、大专以上学历，1年以上零售连锁店管理经验，熟悉手机零售的特点及行情，具有丰富的销售经验，熟悉智能电子产品知识；；
2、具有较强的组织、管理协调能力和应变能力；
3、具有对销售市场的敏锐性和洞察能力，在工作中用于承担责任；
4、吃苦耐劳，具有全局观念、服务意识和较强的责任心。
