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任职资格:
1、全日制统招硕士及以上学历;
2、人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先;
3、将人力资源工作视为长远职业生涯,致力于养老大健康行业。
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括简历筛选、组织面试等;
2、协助开展入离职手续办理、勤假管理等员工关系工作;
3、协助开展培训工作,包括培训组织实施等。