
此信息由武汉工程大学-宣讲会审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者武汉工程大学-宣讲会核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
兄弟科技招聘简章(浙江 江苏 江西)
一、公司介绍
兄弟科技股份有限公司成立于1991年,坐落于浙江省海宁市,现已成长为拥有四个事业部、八个分公司、2000多名员工的集团型企业,并于2011年在深圳证券交易所成功上市。
兄弟科技是一家集产、销、研一体的医药化工企业,主要经营医药原料药,维生素以及皮革化学品,目前已成为全球最大的维生素K3供应商,中国最大的铬鞣剂供应商和国内著名的皮革化工企业。
二、招聘需求
类别 | 需求部门 | 需求岗位 | 需求人数 | 需求专业 | 学历 |
公共类 | 战略投资部 | 实习生 | 2 | 化工、制药 | 本科及以上 |
业务类 | 原料药事业部 | 销售员 | 4 | 化工、制药 | 本科及以上 |
维生素事业部 | 市场员 | 2 | 化工、制药 | 本科及以上 | |
香精香料事业部 | 市场员 | 2 | 食品、化工、香精香料 | 本科及以上 | |
销售员 | 2 | 食品、化工、香精香料 | 本科及以上 | ||
皮化事业部 | 销售员 | 2 | 轻化工程(皮革) | 本科及以上 | |
供应链中心 | 采购员 | 2 | 医药、化工、食品 | 本科及以上 | |
供应商管理员 | 2 | 化工、制药 | 本科及以上 | ||
技术类 | 研究院(海宁) | 研发技术员 | 5 | 化工、制药 | 本科及以上 |
工艺技术员 | 5 | 化工、制药 | 本科及以上 | ||
分析技术员 | 5 | 化工、制药、食品 | 本科及以上 | ||
研究院(九江) | 生产技术 | 2 | 化工、制药 | 本科及以上 | |
工艺开发 | 4 | 化工、制药 | 本科及以上 |
三、培养计划
培养模式
1、管培生培养:管培生计划的人选,前期会有1-2年的轮岗学习,会涉及到公司大部分部门,最后根据轮岗情况以及自身情况定岗在合适基层管理岗位。
2、岗位定向培养:应届毕业生可以根据自身专业及兴趣选择合适的岗位进行投递,录取后根据确定的岗位制定符合岗位的培养路线。
培训方式
1、入职培训:公司对于应届毕业生,会采用统一授课,集中培训的形式,在一个多月的竞争合作中得到成长。
2、部门内部轮岗帮带:专人岗位指导,更快融入团队,掌握技能;
四、薪酬福利
1、薪资:提供有具有竞争力的薪资,应届毕业生第一年工作必有调薪。
2、福利假期:周末双休,婚丧假,产假,护理假,根据国家假日办发布的文件安排休假,加班时间计算加班工资或冲抵请假。
3、保障福利:节假日礼品、高温补贴、年度体检、五险一金;
4、训练与发展:支持员工外部培训提升知识技能,并提供大量内部培训资源;
5、公司活动:配备运动场所,公司定期组织员工,团建活动;
6、着装费用:提供免费工作服或是职业装津贴。
7、免费食宿:提供1-2人/间的免费住宿两年,两年之后远低于所在地平均房租,供应实惠可口工作餐;
8、探亲费用:每人每季度报销一次来回车费;
五、招聘流程
1、招聘流程
参加宣讲会—现场笔试—隔天复试—接受offer—签订就业协议
2、招聘注意事项
参加宣讲的同学请带好简历与成绩单,现场接收纸质简历
3、简历投递
对于无法到场的同学可以通过邮件的形式发送简历到
HR@
邮件主题格式:【期望地】【应聘岗位】【学校】【专业】【姓名】
六、Q&A
Q:我为何选择兄弟科技
A:不仅仅是富有竞争力的薪酬,我们还关注员工的长期回报。不仅仅是胸怀激情与梦想,我们还脚踏实地去追求企业与员工的持续成长。保持诚信、和谐的精神,崇尚高效、务实的理念,我们从未停息对成功的渴望。
Q:是否接受实习生
A:为了便于新人融入公司,欢迎在校园招聘中录用的应届生选择在合适的时候前来公司实习工作,提前融入公司工作环境,我们会为实习的同学提供相应的补贴,同时实习期的时间能够冲抵试用期。
Q:本次校园招聘不在我所在的城市/学校进行宣讲面试,是否也可以投简历?
A:我们欢迎各地同学踊跃投递简历,希望大家在投递简历的同时,根据自己的情况选择就近城市/学校,以便我们为您协调安排。
Q:除了简章上的内容,我还可以在哪关注到企业的招聘信息。
A:招聘的具体信息可以关注我们官方网站。
Q:如被正式录用,签订几年的劳动合同?试用期为多少个月?
A:五年劳动合同,四个月的试用期(包含培训拓展)。
Q:请总体介绍一下面试以及录取的流程和时间安排?
A:我们会在10月初至11月中旬安排到各大院校进行宣讲,我们会在宣讲结束后进行一轮笔试,合适的同学我们会通知参加我们的第二轮复试,结合初试与复试的结果,我们会给合适的同学发放offer,整个过程大概需要10个工作日。