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1、 负责门店运营管理并跟踪门店工作的执行情况;
2、 负责品牌推广为主题的营销活动;
3、 门店人员管理工作;
4、 日常销售分析与问题整改工作
5、 负责连锁专卖体系的编制与完善。
6、 作为公司各门店店长及其它部门岗位人员的重点培养对象,通过5个月左右的学习与适应,将会被派去尝试带领管理一个10人左右的团队,让你尽快适应和独立运营门店。期间公司会提供多种专业培训以培养个人一些管理的能力
岗位要求:
1、 应届大学毕业生;
2、 有一定的管理经验也可
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