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岗位职责:
1.认真贯彻执行档案工作的各项规章制度,掌握档案管理专业知识;
2.指导各部室做好文件材料的收集、整理、归档工作,提高档案整理质量;
3.做好档案的收集、整理、鉴定、登记、统计等基础工作;
4.编制档案检索工作,迅速准确地提供利用;
5.做好档案信息化工作,提高档案科学管理水平。
任职要求:
1.档案学、信息资源管理、行政管理等相关专业,受过档案管理、信息管理等方面的培训;
2.硕士研究生或以上学历;
3.具有一定的公文写作能力,及良好的信息归纳能力、语言表达能力、沟通能力;
4.工作细致,思维缜密,能够承受的较强的工作压力。