[湖南]湖南宏博教育科技发展有限公司

湖南宏博教育科技发展有限公司招聘简章 请有意向的同学将个人简历、成绩单等相关材料发至该公司招聘邮箱。

一、公司简介：

  湖南宏博教育科技发展有限公司（以下简称“宏博教育”）专注于中小学教育培训及服务，2014年在发挥其丰富的教育文化资源和精英人才优势的基础上，创办了专业从事县域城镇中小学生课外培训的宏博培训学校。

宏博教育以“责任成就梦想”为核心理念，坚持走“农村包围城市”的差异化战略路线，力求通过系统化、标准化、成熟化的连锁经营运作模式，把优质教育资源带到全国县域城镇地区，以帮助更多学生和家庭获得更好的教育发展机会，从而带动我国县域城镇教育的发展，推进我国教育水平的全面提升，打造一个覆盖全国的县域城镇教育品牌。

 

二、招聘岗位：

教师岗位职责

直接上级：校长

主要工作：教学、教研、教学服务、招生

 

三、晋升管理：

晋升机会和方式：

内部推荐：由部门负责人或校区负责人根据岗位任职要求，推荐人员参与。

内部竞聘：公司将根据实际发展需要，根据竞聘通知的要求，员工可自行申请报名参加竞聘，参加竞聘会。

   

四、福利待遇：

一、薪酬：

（一）薪酬结构

教师薪酬=(基本工资岗位工资绩效工资)业绩奖金业绩提成课酬津贴

=1600业绩奖金提成课酬津贴

其中：基本工资=基础工资保密工资

      工资=基本工资岗位工资绩效工资

      试用期工资=160080业绩奖金提成课酬津贴

业绩奖金=续班奖金其他奖金(含招新、老带新和拓科业绩)

津贴=司龄津贴教师岗位资格证书津贴岗位津贴

（二）业绩奖金

1、业绩分类

（1）续班奖金是指学生通过一期课后，认可老师的教学质量和服务，继续报读该老师该科目下一期班的奖金（参照教学中心《续班方案》执行）。

（2）其他奖金：招新、拓科和老带新等客户，均按此项标准执行

2、业绩归属原则上“以谁开单”为准，如出现多人参与并达成业务的情况，业绩完成任务由参与达成业务的所有人员平分。

续班奖金

其他奖金

1、月度招新/拓科/老带新业绩总额，达到上表的业绩要求，即可享受该项奖金。

2、业绩目标包括精品班、作业班、一对一等，除承诺班以外所有产品项目的业绩。

（三）教师课酬：详见教学中心《宏博课酬方案》

1、教师常规班课酬共设九级，课时为90分钟

2、教师一对一课时为60分钟

3、作业班课酬

（四）教师课酬晋级办法：

初级教师：课酬为一级到三级

中级教师：课酬为四级到六级

高级教师：课酬为七级到九级

 

二、福利：

1）教师岗位每年多次课酬晋升调档的机会

2）免费享受公司提供的价值数千元的名师专场培训，引领你走上讲台

3）教师岗位提供食宿，客户专员提供工作餐

4）父母慰问津贴500元/年

5）享受教师资质津贴600元/年

6）司龄工资：员工入司连续工作满一年后计发司龄津贴，满1-4年司龄津贴为50元/月按年递增，满4年司龄津贴为200元/月不再递增。司龄连续累计，中途无论何因离开公司，再次返公司的，司龄从头开始计算。

7）五险（转正之后购买基本保险，一年之后购买五险）

8）入职一个月可享受生日津贴50元/人

9）年休假（满一年以上的员工享受5天的带薪假期）

10）根据公司盈利状况，享受年终奖金

11）节日慰问津贴（端午节、中秋节、春节节日慰问金）

 

五、招聘岗位：

工作地点：长沙、湘潭、益阳、常德、岳阳、张家界、湘西、怀化、永州、邵阳、娄底等

 

六、联系方式：

联系电话：0731-89796059         15386458020（万老师）

18163634497（吴老师） 18163634492（胡老师）   

邮箱：hbhr2016@ 

网址：ww***com[点击查看] 

地址：湖南长沙岳麓区火炬城湘能孵化器公司北栋四楼4楼