基本信息：

招聘简章/岗位要求：

广东原本教育科技有限公司招聘简章

一、主要职责：

1. 协助培训师进行培训需求调研：通过细致的调查分析（访谈、问卷等），深入了解客户（企业或教育机构）、学员的现状和需求，为“定制化”的培训项目做前期准备。

2. 协助培训师制作培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计“定制化”的培训项目，确保培训项目的专业性与针对性。

3. 协助培训师进行培训项目实施：专业并生动地引导培训项目，带领助教团队做好现场把控，确保客户和学员的体验性和满意度。

4. 培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程优化的切实建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

5. 参与课程研发：根据公司的发展战略和客户需求，参与新项目的研发和实践，并支持新项目的营销拓展。

6. 支持知识管理：参与优化公司的知识管理（课程资料、学员信息、专项调研等），参与内部培训师的选拔、培养与管理。

二、任职资格：

1. 喜欢户外、愿意学习，勇于挑战自我，知识面广泛；

2. 文笔佳，思路清晰，创意丰富，具有较高的语言提炼能力，善于在文字上引导客户；

3. 工作认真负责、思维敏捷、善于沟通，具有较强的学习能力和语言表达能力；

4. 性格开朗、热爱工作、服从工作安排；

5. 良好的团队合作精神，能承受较高的工作压力，喜欢教育行业。

6. 能够高效沟通和影响他人，工作推动能力强。