黄石华新包装有限公司

黄石华新包装有限公司

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• 单位性质：中外合资
• 单位行业：制造业
• 单位规模：150-500人

• 工作城市：湖北省
• 发布日期：2018-09-30 08:39

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信息来源： 湖北师范大学就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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华新包装公司招聘公告

华新包装有限公司是华新水泥股份有限公司下属的全资子公司。为满足生产需要，现面向社会公开招聘。公司秉承全新的管理模式、先进的经营理念，以人为本，热忱欢迎广大优秀人才的加盟！

 

一、招聘岗位、人数及应聘要求：

 

岗位：安全管理

人数：4名

岗位职责：

1、负责公司的安全、职业健康管理工作；

2、负责传达、落实工厂的安全责任制度；

3、负责对工厂的安全隐患进行排查、整改。

任职要求：

1、35岁以下，大专及以上学历，安全相关专业优先；

2、熟悉国家安全、环保法律法规相关专业知识；

3、掌握安全、消防、环保等方面的有关知识；

4、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，有分析、解决问题的能力；

5、身体健康，思维敏捷。

薪酬：3000～6000

 

岗位：质量工艺管理

人数：3名

岗位职责：

1、负责公司产品质量的日常管理及数据统计；

2、负责生产工艺指标、各类原材料质量指标的编制及调整；

3、负责公司新工艺、材料技术的引入工作；

4、负责对公司工艺管理及创新工作的监督与指导。

任职要求：

1、35岁以下，大专及以上学历，化学相关专业优先；

2、有3年以上从事水泥包装袋行业产品质量管理和质量管理体系的经验，熟悉水泥包装袋工艺流程和产品质量标准；

3、具有一定的质量/标准化、计量专业基础理论和专业技术知识；

4、身体健康，思维敏捷。

薪酬：3000～6000

 

岗位：机械设备管理

人数：3名

岗位职责：

1、负责机械设备维修计划的制定和安排，加强预防性维修，提高预防性维修比例；

2、组织对生产设备问题进行分析和处理；

3、运用新技术、新工艺、新产品、新材料改善设备运行状况，提高设备运转质量和维修效率。

任职要求：

1、男性，35岁以下，大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业；

2、具备3年及以上的机械工作经验者优先；

3、能够熟练使用office办公软件、CAD制图软件处理日常工作；

4、身体健康，责任心强。

薪酬：3000～6000

 

岗位：电气设备管理

人数：3名

岗位职责：

1、负责电气设备维修计划的制定和安排，加强预防性维修，提高预防性维修比例；

2、组织对生产设备问题进行分析和处理；

3、运用新技术、新工艺、新产品、新材料改善设备运行状况，提高设备运转质量和维修效率。

任职要求：

1、男性，35岁以下，大专及以上学历，电气、机电一体化相关专业；

2、具备3年及以上的电气工作经验者优先；

3、身体健康，适应能力强。

薪酬：3000～6000

 

岗位：电工

人数：17名

岗位职责：

1、负责电气设备的安装、修理与保养工作；

2、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；

3、配合设备管理员完成公司各项整改。

任职要求：

1、男性，35岁以下，高中及以上学历，有工作经验者优先；

2、有电工证；

3、身体健康，适应能力强。

薪酬：3000～4000

 

岗位：钳工

人数：20名

岗位职责：

1、负责设备的日常维护保养及故障的处理；

2、负责设备备件的修复、制作；

3、配合设备管理员完成公司各项整改。

任职要求：

1、男性， 35岁以下，高中及以上学历，有工作经验者优先；

2、会电焊、氧割者优先；

3、身体健康，适应能力强。

薪酬：3000～4000

 

岗位：叉车工

人数：12名

岗位职责：

1、负责各类生产物资的叉运工作；

2、负责叉车的检查、日常维修、保养工作。

任职要求：

1、男性， 35岁以下，高中及以上学历，有工作经验者优先；

2、有叉车证；

3、身体健康，适应能力强。

薪酬：3000～4000

 

岗位：生产统计

人数：1名

岗位职责：

1、负责生产数据的收集、审核、上报工作；

2、负责月底盘存、统计指标计算分析工作；

3、负责对外统计报表的填报报送工作。

任职要求：

1、35岁以下，大专及以上学历；

2、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件，具备良好数据分析能力；

3、有生产管理相关工作经验者优先；

4、有良好的沟通与口头表达能力。

薪酬：2000～3000

 

岗位：物料检验工

人数：8名

岗位职责：

1、负责公司原材料检验等工作。

任职要求：

1、35岁以下，高中及以上学历；

2、具有一定的质量/标准化、计量专业基础理论和专业技术知识；

3、身体健康，责任心强。

薪酬：2000～3000

 

岗位：质量巡检工

人数：8名

岗位职责：

1、负责公司产品质量巡检工作。

任职要求：

1、35岁以下，高中及以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、身体健康，责任心强。

薪酬：2000～3000

 

岗位：库工

人数：8名

岗位职责：

1、负责物资进出库的验收、记账和发放工作；

2、掌握库存状态，保证物料及时供应；

3、定期对库房进行清理，负责物资盘点。

任职要求：

1、35岁以下，高中及以上学历；

2、有相关工作经验者优先，掌握仓库库工岗位的工作方法；

3、身体健康，责任心强。

薪酬：2000～3000

 

岗位：操作工

人数：221名

岗位职责：

1、负责生产过程的操作。

任职要求：

1、35岁以下，高中及以上学历；

2、身体健康，责任心强，爱岗敬业，吃苦耐劳。

薪酬：2000～3000

 

岗位：商务车司机

人数：1名

岗位职责：

1、负责安全驾驶公司车辆；

2、负责车辆的保养维护以及对非行驶部分的检修工作。

任职要求：

1、男性，35岁以下，高中及以上学历；

2、持有C级以上的驾照，熟悉汽车机械常识，交通法规；

3、身体健康，思维敏捷。

薪酬：2000～3000

 

二、待遇：

薪酬：根据岗位和个人能力确定薪酬。

福利：按国家规定依法缴纳五险一金、享受员工年休假等假期福利、法定节假日加班费；享受工作餐补贴、绩效奖励、节假日福利等实际福利。

 

三、报名程序及联系人：
应聘者可与张女士联系，联系电话：0714-6503668，也可将个人简历投递至电子邮箱：zhangna@。