上海晋飞碳纤科技股份有限公司于2006年3月成立，快速崛起成为中国顶尖碳纤维复合材料方案提供商。 公司吸收美国、日本顶尖企业的丰富设计经验、先进量产管理技术和创新理念。根据需求，为用户提供复合材料产品从设计、研发到量产为一体的综合解决方案。并以“人类健康，地球健康”为发展战略核心，所研发的产品广泛应用于体育休闲、医疗介护、交通、制造装备等领域，目前主要出口欧洲、北美、日本等地区市场。
公司并引入阿米巴管理经验模式，培养企业经营人才。
公司始终坚持“唯才是举、真才必用”的人才理念，热忱欢迎广大应届英才加盟。为你打造完善的职业发展通道（初级、中级、资深、高级）。
二、薪酬福利与发展机制
完善的薪酬福利体系，提供有竞争力的薪酬水平，每年都有晋升和加薪机会。
（1）社会保险
（2）食宿：公司为员工提供免费的工作餐；如有外出，可享受相应补贴。同时可为有住宿需求的人员提供人才公寓，房间宽敞明亮，电器齐全。
（3）医疗：公司为进入公司满6个月以上的员工每年定期做一次体检。
（4）节日福利：员工生日可获得公司总经理亲自颁发的生日礼物。
（5）旅游：公司定期组织员工出外旅游。
（6）学习：公司为员工每年提供良好的学习机会（短期及长期、国内及国外），更好的提升自我价值。
职业发展
（1）专业及管理双通道
（2）个人发展计划
工作地点：上海市浦东新区
三、招聘岗位
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序号 |
部门 |
职位 |
专业 |
人数 |
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1 |
研发部 |
工艺工程师 |
材料成型、高分子材料、复合材料优先 |
8 |
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2 |
材料工程师 |
2 |
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3 |
模具工程师 |
2 |
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4 |
生产部 |
生产储备干部（生产技术） |
不限 |
2 |
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5 |
生产储备干部（生产管理） |
2 |
||
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6 |
销售部 |
销售工程师 |
不限 |
4 |
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7 |
品保部 |
质量工程师 |
工科类专业 |
3 |
四、岗位职责
1、研发工艺工程师：
设计并制定新项目工艺方案，指导新产品工艺开发及验证；协助设计工程师设计产品结构，编制新产品的工艺文件，组织实施销样及试量产 ；指导、协助解决生产现场出现的技术问题。
2、研发材料工程师：
实施新材料开发、新材料验证及运用；对新产品开发提供材料专业意见，建立材料数据库。
3、研发模具工程师：
负责新产品的模具设计和工装夹具开发设计；评估及指导模具加工方案。
4、生产储备干部（生产技术）：
负责监督生产车间的工艺执行情况；分析及解决生产过程中的技术问题；开发新的生产工艺，提高生产效率及产品品质。
5、生产储备干部（生产管理）：
组织、落实、完成生产目标；跟踪生产进度（产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益；做好车间各项防护工作，保障车间安全有序生产。
6、销售工程师：
根据行业发展趋势，制定相应的销售策略；根据行业的展会信息，制定展会计划及展会的实施，发展行业潜在客户；对行业竞争对手信息的收集，制定有针对性的销售方案；负责对交易来往客户和潜在客户信息的汇总；负责客户满意度调查，及信息的汇总、分析
7、品保质量工程师：
产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制；进行产品认证、生产过程认证、体系认证、审核员和评审员注册，质量检验机构和实验室考核评定管理；研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备；制定质量技术法规并监管实施；设计实施，改进，评价质量可靠性信息系统。
五、招聘条件
a)熟练运用办公室自动化操作软件
b)良好的沟通以及人际交往能力，团队合作、协调性佳
c)耐心、细致、严谨、责任心强
d)主动性高，学习能力强
六、注意事项
a)请在个人简历中附上近期本人一寸免冠照
b)请在邮件标题上注明“上海晋飞 名字 应聘岗位”字样
简历投递截止日期：2018年12月15日
咨询电话：021-20968298-8047
简历投递邮箱：dongying_chen@
联系人：陈小姐
