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[佛山-南海区]佛山尔雅文化传播有限公司

(全职,发布于2018-09-30) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:优胜教育市场实习生
  • 信息来源:前程无忧(51JOB)
说明:

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职能类别:销售助理

福利待遇: ①属于你的福利:带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐;

②岗位晋升机制:集团保障全国课程顾问岗每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会;

③五险一金缴纳:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)+住房公积金;

④舒适工作环境:集团个性学事业部分公司所有校区,均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境,“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道;

岗位职责:
1.负责市场调研客户信息的开发,介绍公司产品,宣传企业品牌;
2.定期参加营销培训,并深入研究分析学生课程,为客户提供更好的咨询服务;
3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案;
4.电话邀约客户参观分校、参加体验课程,通过面谈的方式完成课程介绍;
5.负责未报名客户的跟踪回访,长期保鲜跟进,最终达成签单。

任职条件:
1.大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有销售工作经验者优先;
2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;
4.具有一定的抗压能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;
5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;

、广阔的职业发展空间:
优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市,累计辅导中小学生超过2,000,000人次,并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心,成为一对一个性化教育全国连锁机构***。集团各岗位的晋升方向面向全国,对于课程顾问岗设有专业和管理两大晋升方向,为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。各分公司顾问及学科规划师,经过优胜集团组织的专业提升培训,有些员工入职3-5个月晋升为营销主管或中级课程顾问,有些员工入职6-8个月晋升为营销储备校长或高级课程顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为区域销售经理或晋升到分公司担任销售总监(MKBP

1.管理方向:课程顾问——营销主管——储备校长——营销校长——区域销售经理——销售总监
2.专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问——营销学院院长

公司简要介绍:

公司名称:佛山尔雅文化传播有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:优胜教育集团致力于中国个性化教育体系的研究和实践,2006年建立教育研究院,由近千名一线教师和教育专家组成精英团队,在个性化教育领域里形成了以“YOUWIN教学法”为代表的独特的个性化教育体系和模式。 优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者,凭借着18年的教育品牌运营管理经验创造了多项行业标准。1000余家校区分布于全国400多个城市。累计辅导中小学生超过2,000,000人次。并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心,成为个性化教育全国连锁机构***! 优胜教育集团是中国著名的个性化教育集团,18年专注个性化教育,旗下涵盖针对6-18岁学生群的个性化教育培训项目“优胜1对1”、素质教育培训项目“优胜派”以及家庭教育培训项目“优胜家”。优胜教育集团坚持以人为本的教育思想,以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式更好地服务社会,是目前国内个性化辅导行业的领军品牌 创立 1999年优胜教育个性化教育项目立项,2004年优胜教育正式产业化、商业化运作,开创个性化教育领域多项“第一”,从无到有创立了包括专职教师制度、教学规范制度、标准化管理制度在内的多个行业标准,推动个性化教育行业迈入了品质竞争、品牌竞争的新阶段。 优胜教育集团在个性化教育行业中最先成立了专职教师队伍,创立专职教师标准化管理体系,为个性化教育树立了规范化的行业标准。为了能够持续提供最先进的教学理念和教学内容,做好专职教师的培训进阶,2006年优胜教育集团董事长陈昊集结了多位海归博士建立教育研究院,专注于个性化教育的课程体系、教学方法、教材产品的研发工作。优胜教育集团给优秀教师提供了才能展示的新天地,也为更多孩子提供了多样化的优质教育资源。 创新 在2004年以前,很多孩子的辅导还都是家教的形式。然而通过调查发现,孩子在家里学习容易懈怠、散漫,在专门的教学场地学习效果要好很多。于是优胜教育又开创了一个新模式,那就是将个性化的1对1教育辅导集中到优胜教育的统一教学场地,堪称全国首创。而且优胜的学习中心由教育心理专家参与设计,从颜色到格局,都经过了精心的规划,能够最大化保证孩子的学习专注力和舒适性。 与其他同类教育机构广撒网、迅速扩张的战略不同,优胜专注于精品校区的打造。在充分考虑到全国各区域的课程设置差异的情况下,优胜增加教研力度,建立了全国性的教研布局。随着校区数量的增加,优胜从管理上深下苦功,斥巨资研发YWS智能管理系统,开发出了1200多个岗位手册,2000多套教学工具,首创个性化教育行业的标准管理体系。 发展 随着品牌的口碑和影响力不断扩张,优胜教育不断获得包括《非你莫属》、北京电视台、中央电视台在内的全国媒体的热情邀约;而作为教育行业新的经济增长点,个性化教育项目市场广阔,轻资产、预收费、的特性也吸引了众多投资者的瞩目;很多热爱教育行业的人士主动登门要求加盟优胜教育。优胜教育集团以创新的“直盟”模式开展特许加盟业务,期待与更多志同道合的有识之士共同打造个性化教育的最强品牌。 时至今日,优胜教育个性化学习中心已经遍及400多个大中城市??,多达1000余家,每年新开业校区量保持30%-50%的增速,优胜“直盟”模式再次掀起了教育特许加盟的新风潮。网址:ww***com[点击查看]