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负责公司RPO项目人员寻访,人才邀约配对,主要如下:
1、对所有招聘渠道进行求职简历的收集、筛选;
2、与目标候选人进行初步的电话沟通,确认候选人的基本信息及求职意向以及到场面试,确保到场率;
3、项目现场执行与支持工作;
4、协助公司开展人才库扩充,人选简历上传;
5、协助猎头顾问做好候选人寻访工作,更新人才库简历。
1、本科以上学历,在校大三,大四实习生均可;
2、有人力资源背景,从事过招聘或电话销售经验者优先;
3、有良好的沟通表达能力,学习能力强。
1、 底薪 + 高提成(按录用到岗位计算提成),优秀者可适当增加;
2、 双休制,缴纳五险一金;
3、 良好的工作环境,完善培训机制;