[广州]名创优品股份有限公司

职能类别:培训生

管理培训生

作为公司管理级的储备人才，将经过集中培养、轮岗并顺利通过考核后，安排定岗学习相应技能及管理知识。

【任职要求】

1、2019届全日制应届毕业生，专业不限； 
2、对零售行业有浓厚的兴趣， 有团队合作精神，能适应不同岗位的不断挑战； 
3、热情开朗、善于与人沟通，具有较强的学习能力、抗压能力及责任心。

【培养计划】

1、培养方式：课堂培训/在线学习/专题工作坊/项目挑战/轮岗带教/在岗历练；

2、培养路径

初识名创，习惯养成

21天习惯养成：从心态到励志，从校园人向企业人，从自我成长到与名创共同成长。

深入门店，了解熟知

门店实习：深入一线，最近距离与商品、与店铺、与客人、与运营管理握手。

横向聚合，了解全局

跨职能部门通用类轮岗：深入各部门，快速认知和融入名创 ；从专业知识、领导力以及学员的自我缺失等方面进行的培养。

纵向深入，展现才能

专业岗位个性化轮岗：根据学员的个人特征以及名创的运营需要进行定向或个性化的轮岗设置安排。

【优质的福利】
1、完善的五险一金；
2、员工工龄奖；
3、感恩培育金；
4、落户支持；
5、月度/年度优秀员工奖；
6、丰富的员工活动；
7、员工专属理财产品；
8、享受国家法定节假日及带薪年假；
9、海外工作机会。

【面试流程】

网申（含在线测评）→宣讲会→现场笔试→初试→复试→录用座谈会→发送offer

简历投递渠道：http://campus.51job.com/miniso2019

公司名称:名创优品股份有限公司 公司类型:民营公司 公司介绍:MINISO名创优品是日本时尚休闲百货品牌，总部位于日本东京，由日本青年设计师三宅顺也创办并兼任首席设计师，是全球“时尚休闲生活优品消费”领域的开创者。 MINISO名创优品奉行“简约、自然、富质感”的生活哲学和“回归自然，还原产品本质”的品牌主张，以每七天上一批炫酷新款、走低价新锐路线、定位快时尚休闲百货连锁的品牌核心优势赢得消费者们的亲眯和热捧，在时尚消费前沿市场先后刮起“生活优品消费”之风。2013年由中国广州财团引进，MINISO名创优品开始进驻中国，全面布局在华时尚休闲百货市场。目前，MINISO名创优品在亚洲地区正式营业的店铺达数百家，平均每月开店20-30家。 MINISO名创优品一直倡导优质生活理念，并秉承“尊重消费者”的品牌精神，致力于为消费者提供真正"优质、创意、低价"的产品。MINISO名创优品的产品简约自然，品质优良且紧跟全球时尚潮流，产品价格大部分在10-100元间，深受18到35岁的小资、白领等主流消费人群的喜爱。 MINISO名创优品同时开创了新型的时尚休闲生活方式集合店，与餐饮、快时尚服饰、娱乐共同成为百货公司和购物中心的主力店铺，并在实现优质生活百货的"快时尚"消费主张的同时，着力于营造全新的时尚休闲购物氛围，让顾客在消费中体验快乐、时尚、健康的生活方式。 MINISO名创优品始终将优化商品结构和商品管理列为首要条件，坚持从世界各地选取合适的优质素材，其中超过80％的产品源于日本、韩国、新加坡、马来西亚及中国等地。在坚持优质产品和时尚创意的同时，MINISO名创优品也极其注重顾客购物体验，致力于优质服务文化的打造。MINISO名创优品在全球的店面大多选取繁华人气商圈，全力打造一个贴近民生并具有时尚调性的休闲百货品牌，为消费者带来更多更好的购物体验，将MINISO名创优品休闲、时尚、超值、优质、创意的品牌调性在体验层面完美体现。