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1、薪资结构:底薪+绩效+提成+奖金+津贴(不同的职级岗位,相应的通讯补助、岗位 津贴等福利);
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3、完备的社会统筹保险,五险:(养老、失业、工伤、医疗、生育);一金(住房公积金);年度公司旅游;节假日福利。
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5、公司提供双向的职业晋升通道:试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户主任;资深商务代表及以上→商务经理→分公司总监 6、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划;
7、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。
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