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1、 负责完成培训发展、绩效评估、薪酬福利、员工招聘、企业文化、员工关系等各人力资源模块管理工作,有效的开展人才管理及组织建设工作。
任职要求:
1、专业不限;
2、组建社团或深度参与社团活动;在校担任学生干部优先;
3、具有良好的学习能力和学习意愿;
4、具有较强组织协调、沟通能力、多专业协同能力;
5、思维敏捷、积极主动、乐观开朗、执行力强,具备较强的抗压能力。
6、思维严谨,逻辑能力强,较强的沟通能力。
工作地点以上海、南京、苏州、无锡、常州、南通、合肥、武汉、杭州、重庆、成都、长沙、徐州、西安、广州、济南等城市为主。