- 工作地点：深圳
- 职位：2019招聘
- 信息来源：中南大学
说明：
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金地集团长沙公司
信息来源:中南大学毕业生就业指导服务中心
需求信息
| 职位名称 | 人力资源岗 |
| 教育水平 | 本科及其以上 |
| 专业 | 不限制 |
| 需求数量 | 1 |
| 职位描述 | 1.深度学习并参与人力资源六大模块工作； 2.通过轮岗明确发展方向，专职负责并推动模块内工作落地，为业务部门提供有效人力资源支撑； 3.进行人资专项课题研究，通过行业对标学习提升工作深度和广度。 |
| 职位名称 | 市场研究岗 |
| 教育水平 | 本科及其以上 |
| 专业 | 不限制 |
| 需求数量 | 2 |
| 职位描述 | 1、负责对投资项目进行市场研究分析，撰写可行性研究报告； 2、产品策划和定位工作，负责投资项目的前期产品定位，以及客户需求研究、产品研发等； 3、及时跟进政策、市场动态，形成分析研判。 |
| 职位名称 | 土建工程岗 |
| 教育水平 | 本科及其以上 |
| 专业 | 工程力学,工程管理,土木工程 |
| 需求数量 | 3 |
| 职位描述 | 1.深度学习并参与项目规划、工程推进、质量管理、风险防控工作； 2.跟进所负责项目标段工程进展，协调管理总分包资源，保证项目规划推进，提升工程质量标准。 |
| 职位名称 | 财务管理岗 |
| 教育水平 | 本科及其以上 |
| 专业 | 财务管理,会计学 |
| 需求数量 | 1 |
| 职位描述 | 1.深度学习并参与财务预算、审核、监督工作； 2.负责日常财务基础管理工作，包括台账及凭证管理； 3.负责月度会计报表编制，汇总、分析、整理财务数据，并提供后续管理优化、内控建议。 |
| 职位名称 | 投资拓展岗 |
| 教育水平 | 本科及其以上 |
| 专业 | 不限制 |
| 需求数量 | 2 |
| 职位描述 | 1.参与土地信息与政策的收集与研究，建立土地信息库； 2.参与项目的市场调研，协助开展项目的可行性研究工作； 3.协助拟订土地转让合同或项目合作协议，并参与合同谈判及签约； 4.协助上级与政府相关主管部门建立良好沟通关系 |
| 职位名称 | 营销策划岗 |
| 教育水平 | 本科及其以上 |
| 专业 | 不限制 |
| 需求数量 | 2 |
| 职位描述 | 1.深入一线营销岗位学习并执行工作，打磨房地产营销基本功; 2.参与公司项目前期策划、营销推广、品牌管理、销售管控等工作; 3.协助完成市场数据分析及行业对标，提供调研方案,为项目前期定位提供决策依据. |
单位简介
| 单位名称 | 金地集团长沙公司 | 单位性质 | 民营企业 |
| 单位行业 | 房地产业 | 是否五百强 | 否 |
一、关于金地集团
十年启程，十年执着，十年梦想，我们曾沐浴改革开放的第一缕春风；
十年精耘，十年深耕，十年广拓，我们曾挺立于奔腾不息的时代潮头；
十年童蒙，十年青春，十年高歌，卅载金地愿与您邂逅在收获的金秋。
金地集团1988年初创于中国深圳，1993年经营房地产业务，2001年在上交所上市（600383.SH），是中国最早上市并全国化布局的房地产企业之一，目前的业务包括住宅开发与销售及装修、商用地产开发与销售及持有运营、房地产金融、物业服务与社区经营、以网球为特色的国际教育及体育产业运营等，开发及持有的住宅及商用项目覆盖全国7大区域、48座城市，并在美国覆盖东西海岸8座核心城市、11个项目。
2017年，金地实现房地产销售金额约1408亿元人民币，销售面积约766.7万平方米；截至2017年末（年报报告期），土地储备约3770万平方米，总资产约2079亿元人民币，净资产约408亿元人民币。同时，以客户认可、市场认同、企业信誉和业绩为基础，金地集团连续多年荣获“中国蓝筹地产”、“沪深房地产上市公司综合实力10强”等多项殊荣。
展望未来，“而立之年”的金地集团将以价值创造为目的，以效益与规模的平衡均好发展为导向，向“做中国最有价值的国际化企业”的宏伟愿景持续迈进。金地集团根植于地产行业主营业务，以多元化业态打造综合服务型产业效益链。
二、关于金鹰计划＆鸿鹄计划
金地集团坚信：“树人重于树楼”，并致力于将企业打造成为看得见员工的需求，看得见员工的成长，看得见员工贡献的组织，以科学的观念尊重人、发展人、成就人，这是金地“以人为本”的承诺，更是金地百年常青的基石。
“金鹰计划”是金地集团为培养储备干部而推出的一项重要举措，是金地集团独具特色的帮助大学生成长、培养地产精英的人才发展计划，培养出了包括集团总裁、区域董事长等在内的一大批职业经理人和毕业一年就成为专业经理的骨干专才。
“金鹰计划”是行业内唯一培养周期长达三年的校招生培养计划，从职业素质、专业能力和管理能力三大培养阶段7个赛马点来锻造高素质、精专业、善管理的精英人才。系列的课程培训、行动学习、小组研讨、高管沟通、职业面谈、素质测评等途径，配合科学的考核选拔体系，保障每一个进入“金鹰计划”的同学都能取得职业生涯的更快发展。
“鸿鹄计划”是金地集团为培养、储备营销业务骨干和高级管理人才而推出的大学生招聘培优计划。通过全方位的考察，选拔出优秀的大学应届毕业生加入金地营销战队。以培养“百万年薪***手”为目标，经过专业系统的培养，帮助大学生迅速成长为地产营销精英，并给予他们更广阔的发展平台，使其成为地产行业的营销管理人才。
“鸿鹄计划”充分发挥金地的平台优势，制定四条营销专业发展方向：销售管理、营销策划、市场研究、品牌推广。通过系统的培养方案，配合科学的考核选拔体系，保障每一位进入“鸿鹄计划”的同学都能取得职业生涯的更快发展。
