[宁波]浙江绿龙生态科技有限公司

职能类别:人事专员

岗位职责;

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、做好员工考勤工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、大专以上学历

2、有1年以上相关经验、有培训经验者优先；接受优秀应届毕业生；

3、能吃苦耐劳、虚心求教、态度端正、积极向上的心态

福利待遇：

五险一金、拓展培训、家庭关爱基金等

薪资3-4.5K

公司名称:浙江绿龙生态科技有限公司 公司类型:政府机关 公司介绍:    浙江绿龙生态科技有限公司，是由中苗联核心企业发起，专注于通过园林行业全产业链整合，打造品牌化的园林苗木营销平台。     公司成立于2017年，是一家新组建的服务于园林绿化行业的营销终端服务公司，为中苗联组织的关联性企业。公司拥有雄厚的行业背景，专职为行业企业B2C、B2B、O2O等领域的电子商务营销工作。     公司以整合行业资源，建设创新、联合运营平台为目标，致力对外开展服务与经营活动，从销售策略、产品特色包装、销售渠道等方面帮助客户疏通采卖环节，提高销售率、塑造诚信品牌。     作为中国领先的园林苗木营销平台，公司以业界领先的苗木营销体系和互联网平台为驱动，整合海量苗木供应商资源，掌握精准客户群体，将苗木营销从粗放、分散、封闭的传统模式提升至精准、聚合、开放的创新营销方式，为苗木行业带来全新颠覆式营销变革，拓宽苗企营销渠道，降低营销成本，增加合作机会，构建行业信用体系，打造全新生态产业链，成为行业助推器和风向标。