[南京]江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司

职能类别:人事助理

岗位职责：

1) 负责协助建立、健全缅甸项目实业人力资源管理体系，确保缅甸项目人力资源工作按照公司发展目标日趋规范化；

2) 协助制订缅甸项目下属实业工厂招聘管理制度、用工制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，按轻纺公司要求批准后组织实施；

3) 定期收集行业内人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；

4) 依据缅甸项目的人力资源需求计划，及招聘权限，制定招聘计划，并组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；

5) 协助建立缅甸项目的培训体系，制定培训计划；

6) 建立员工沟通渠道，定期收集信息，协助项目拟订并不断评估激励机制；

7) 负责协助公司人力资源部签订缅甸项目员工劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；

8) 负责实业工厂内部行政事项。

任职资格：

1) 人力资源专业、行政专业毕业生优先；

2) 有人力资源相关证件者优先；

3) 吃苦耐劳，适应性强，有团队合作精神；

4) 接受公司外派。

公司名称:江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司 公司类型:国企 公司介绍:江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司（苏美达轻纺）成立于1996年，是世界500强中国机械工业集团有限公司（SINOMACH国机集团）的骨干企业——江苏苏美达集团有限公司（SUMEC上市公司苏美达集团）的核心成员，是中国纺织品进出口商会副会长单位、服装分会理事长单位，获得行业最高的3A信用评级，荣获中国纺织服装行业“杰出贡献企业”。 苏美达轻纺专业专注于纺织服装领域，秉持“贸工技金”一体化发展战略，以全球化视野，坚持国际国内市场并重、贸易与自主品牌建设并举之路，致力于为全球主流客商提供差异化系统解决方案，拥有包括公司总部、9全资实业（中国、缅甸、埃塞俄比亚）、年打样超7万件的服装技术研发中心、8家海外分支机构（英国、德国、中国香港、新加坡、柬埔寨、孟加拉、越南）和3家控股投资公司在内的二十多家成员企业，海内外员工总数超1万人。 2017年，苏美达轻纺实现主营业务收入超70亿元人民币，出口销售8.5亿美元，国内市场销售13亿元人民币，经营质量在全国同行业中名列前茅。其中，2017年上半年出口规模在全国纺织服装百强排行榜上位居第3位，服装对欧盟出口连年保持全国第一。 苏美达轻纺具有先进的管理理念和优秀的企业文化，拥有高素质的营销团队和资深的技术、设计力量、专业化规模化的生产制造能力，秉持全球视野理念，构建了全球化供应链和营销网络，业已发展成为集设计研发、实业制造、商贸服务和自主品牌建设为一体的更加注重发展质量、更加具有价值创造的大型纺织服装产业公司。 面对全球经济深度调整和中国经济新常态，苏美达轻纺本着“创新发展道路、创造客户价值、帮助员工成功、承担社会责任”的企业使命，秉持“客户满意、品质第一”的核心价值观，以前瞻的眼光、面向全球的国际化视野，正在朝着“纺织服装行业的领跑者、富足有爱生活的创造”的美好愿景阔步前行！