欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[徐州]中国矿业大学

(全职,发布于2018-10-09) 相关搜索
说明:

此信息由华北电力大学(保定)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者华北电力大学(保定)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

中国矿业大学诚聘海内外优秀博士后
工作城市:徐州市
发布日期:2018-10-06 21:45

 

 

中国矿业大学诚聘海内外优秀博士后

中国矿业大学是教育部直属的全国重点高校、国家“211工程”、“985优势学科创新平台项目”和国家“双一流”建设高校,同时也是教育部与江苏省人民政府、国家安全生产监督管理总局共建高校。学校建设了完备的高水平科技创新平台,拥有2个国家重点实验室,2个国家工程(技术)研究中心,1个国家地方联合工程实验室,4个教育部重点实验室,2个教育部工程研究中心,17个其他省部级重点实验室、工程(技术)研究中心(含研究基地),2个省级协同创新中心以及低碳能源研究院和物联网(感知矿山)研究中心,建成了1个国家大学科技园。学校坐落于素有“五省通衢”之称的国家历史文化名城——江苏省徐州市,校园占地面积4413亩(文昌校区1555亩,南湖校区2858亩),校舍建筑面积130余万平方米。

一、学校有哪些博士后流动站?

学校自1985年设立博士后流动站以来,现已建有14个博士后流动站,分别是矿业工程、电气工程、测绘科学与技术、地质资源与地质工程、管理科学与工程、机械工程、力学、控制科学与工程、土木工程、环境科学与工程、地质学、信息与通信工程、计算机科学与技术、安全科学与工程。其中“矿业工程”流动站被授予全国优秀博士后科研流动站。建站以来,累计招收了800多名博士后。

二、博士后的申请条件有哪些?

1、思想政治表现良好,具有良好的学术品德,身体健康。

2、在国家“双一流”建设高校或海内外知名大学、研究机构取得博士学位不超过3年。

3、年龄一般在32周岁以下。

4、近3年第一作者或通讯作者发表JCR二区以上SCI论文1篇或SCI/SSCI论文2篇或CSSCI论文3篇或取得同行公认的重大成果。

三、博士后的薪酬待遇及其他福利政策有哪些?

1、薪酬待遇

每年不少于25万(含学校缴纳的各项社会保险和公积金约5万元),博士学位授予学校为世界排名前200名的博士后,学校额外一次性发放3万元补贴。

2、其他相关政策

(1)可参加学校专门组织的专业技术职务学术评价,可以竞聘学校相应学科的高级基础岗位。

(2)可以赴国内外知名高校或研究机构访学或交流。

(3)子女入托、入学享受我校教职工同等待遇,可申请租住学校房屋。

(4)博士后可按规定申请落户,将人事档案等转入学校管理;

(5)博士后可按相关规定享有学校公共资源服务。

四、博士后的出站要求以及如何竞聘学校的教师岗位?

在完成规定的研究任务的基础上,学校对博士后在站期间的学术成果采用评分评级制,期满考核合格及以上等次的人员,可竞聘学校教师岗位。考核优秀者优先聘用。具体评分标准参照学校博士后管理办法(pd***.cn[点击查看]

五、博士后的招聘流程以及需要准备的进站材料有哪些?

1、申请者查看中国矿业大学博士后招聘计划,了解相关信息并联系合作导师,初步达成合作意向后。

2、填写《中国矿业大学申请博士后岗位人员情况登记表》(见附件),准备相关附件材料,并交到各拟聘单位。 

3、依托流动站及拟聘单位审核并报学校审批。

4、学校审批通过后,人事处协助博士后申请者办理相关进站手续,签订聘用合同。

六、如何获得更多的信息?

1、博士后招聘计划见下方《关于公布2018年度博士后招聘岗位(第一批)的通知 》

2、各二级单位负责博士后业务工作老师的联系方式:

流动站(一级学科)

所属学院

联系老师

联系电话

邮箱

矿业工程

矿业工程学院

潘老师

0516-83590518

nybgs@

化工学院

蔡老师

0516-83591059

caipei@

安全科学与工程

安全工程学院

吴老师

0516-83990201

newdm@

力学、土木工程

土木学院

苗老师

0516-83590666

cace@

深部岩土力学国家重点实验室

齐老师

0516-83995678

qxjcumt@

机械工程

机电学院

杨老师
贺老师

0516-83590778
0516-83590770

jdrs@

控制科学与工程

信控学院

石老师

0516-83590815

24423996@

信息与通信工程

物联网研究中心

安老师

0516-83590807

wlw@

地质资源与地质工程、地质学

资源与地球科学学院

徐老师

0516-83591012

zyxhf@

测绘科学与技术、环境科学与工程

环境与测绘学院

刘老师

0516-83591315

4585@

电气工程

电力学院

王老师

0516-83591805

yqwang@

计算机科学与技术

计算机科学与技术学院

袁老师

0516-83591709

ylmail@

管理科学与工程

管理学院

孙老师

0516-83591230

sunlimei@

3、学校博士后管理办公室

联系人:张老师;电话:0516-83590200

邮箱:kdbsh@

(投递简历邮件标题:应聘博士后+姓名+学历+专业)

网址:pd***.cn[点击查看]

经合作导师申报、单位推荐,科研院、人事处审核,并报经学校审定后,现将2018年度博士后招聘岗位(第一批)公布如下:

关于公布2018年度博士后招聘岗位(第一批)的通知

序号

聘任单位

团队名称
(研究方向)

合作导师

招收人数

1

矿业学院

巷道围岩控制

张农

1

2

充填开采与岩层控制

张吉雄

2

3

露天开采

才庆祥

1

周伟

4

冲击矿压

窦林名

3

5

煤岩体压裂与流态矿产开采

黄炳香

1

6

巷道围岩稳定原理与控制

柏建彪

1

7

生态环境保护性开采

张东升

2

8

薄煤层原位流态化开采

李学华

1

9

巷道围岩稳定原理及应用

王襄禹

1

10

矿井水采空区储存与净化

姚强岭

1

11

冲击矿压

曹安业

1

12

安全学院

职业健康与应急救援

王德明

2

13

城市与公共安全

周福宝

1

14

矿井瓦斯防治与利用

林柏泉

1

15

煤岩瓦斯动力灾害

王恩元

1

16

煤矿瓦斯治理

程远平

1

17

煤矿热动力灾害防治

秦波涛

2

18

土木学院

工程结构火安全

叶继红

1

19

深部岩石力学与地下工程

杨圣奇

1

20

大跨空间结构

张营营

1

21

地下工程灾害防控

马占国

1

22

机电学院

智能采掘装备

葛世荣

2

23

智能矿山装备

王忠宾

1

刘新华

24

流体传动及控制

赵继云

1

25

教育部创新团队:矿山大型机电装备可靠性

朱真才

8

周公博

沈刚

曹国华

彭玉兴

李伟

26

结构优化及故障预诊

程刚

1

27

智能采掘装备

王世博

1

28

装备节能与再制造

程延海

1

29

机电装备智能感知

李威

1

30

信控学院

机器学习与数据挖掘

王雪松

2

程玉虎

31

生物信息

陈兴

1

32

智能优化与控制

郭一楠

1

33

图像分析与模式识别

李雷达

1

34

矿山安全监测监控与监管

华钢

1

35

水下无线通信

孙智

1

36

资源学院

安全地质

隋旺华

1

37

非常规能源地质

吴财芳

2

秦勇

38

矿山水害防治

杨伟峰

1

39

应用地球物理

岳建华

1

40

矿山工程地质灾害机理与环境响应

李文平

6

郭英海

孙强

41

煤地球化学

王文峰

1

42

地质新能源与地质环境

桑树勋

2

43

化工学院

细粒煤高效分选理论及技术

谢广元

1

44

煤炭干法高效分选与深度筛分

赵跃民

2

45

活性材料与能源电化学

高庆宇

2

46

煤炭高效节能利用

何亚群

1

47

矿物能源材料

徐朗

1

48

重质碳资源高效利用

魏贤勇

8

宗志敏

49

环测学院

矿区生态修复

卞正富

1

50

生态恢复力建设

张绍良

1

51

现代空间信息技术与创新应用

张克非

3

52

室内混合智能定位技术

汪云甲

2

53

矿山土地复垦与生态修复

胡振琪

2

54

开采损害与防护

郭广礼

1

55

大气污染防控、矿区生态修复和环境功能材料

王丽萍

1

56

表界科学及其传递机制

湛含辉

1

57

电力学院

储能安全与过程强化

饶中浩

1

58

大功率电力传动与控制

谭国俊

1

59

新能源发电与电动车

陈昊

1

60

先进电力电子电能变换与应用

原熙博

1

61

先进电力电子电能变换与应用

伍小杰

3

62

流体科学与应用

郭楚文

1

63

物理学院

软物质与非衡态统计物理

陈雷鸣

1

64

数学学院

图论与组合优化

苗连英

1

65

计算机学院

江苏省优秀科技创新团队:矿山大型机电装备远程智能故障诊断

夏士雄

6

周勇2

牛强

66

软件分析与测试

姜淑娟

1

67

智能信息处理

丁世飞

1

68

管理学院

资源与环境政策

董锋

1

69

能源资源管理

陈红

5

龙如银

70

安全管理

李爽

1

71

深部国重

非线性岩体力学与工程研究团队

谢和平

1

72

非线性岩体力学与工程

高峰

1

73

深部岩体力学

靖洪文

1

74

人工地层冻结理论及应用

宋雷

1

75

人工地层冻结理论与应用

杨维好

3

76

深部岩体力学

张凯

1

77

特殊土物理力学特性

周国庆

1

78

深部岩土力学与地下工程

蔚立元

1

79

煤加工中心

江苏省优秀科技创新团队:复杂资源(废水)分选与处理过程强化

刘炯天

1

80

江苏省优秀科技创新团队:复杂资源(废水)分选与处理过程强化

曹亦俊

1

81

江苏省优秀科技创新团队:复杂资源(废水)分选与处理过程强化

苗真勇

1

82

江苏省优秀科技创新团队:复杂资源(废水)分选与处理过程强化

桂夏辉

2

83

江苏省优秀科技创新团队:复杂资源(废水)分选与处理过程强化

李小兵

1

84

江苏省优秀科技创新团队:复杂资源(废水)分选与处理过程强化

张海军

1

85

物联网中心

感知矿山物联网

丁恩杰

1

86

感知矿山物联网

赵小虎

1

87

低碳能源研究院

矿区水资源保护与生态修复

冯启言

1

88

微细颗粒分选与矿物处理

李延锋

1

注:点击团队名称(研究方向)可查看各岗位具体招聘条件、岗位职责、联系人信息以及合作导师项目资助额度等内容。

拟入站博士后按以下流程申请岗位:

1、与合作导师联系,达成初步招收意向;

2、填写《中国矿业大学申请博士后岗位人员情况登记表》(见附件),并交到各拟聘单位。

3、依托流动站及拟聘单位审核并报学校审批。

4、学校审批通过后,人事处协助博士后申请者办理相关进站手续,签订聘用合同。

附件

附件1:2018年招收博士后的岗位设置方案..docx

附件2:申请博士后岗位人员情况登记表.docx