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1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。
2.负责员工的入职、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。
3.负责复印、饮水机等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。
4.负责公司总机电话的接听及转接、到访来宾的接待、快递收发等相关工作。
7.各类办公用品的采购统计及发放。
8.负责与各部门人员联络沟通,组织会议。
9.负责员工考勤记录,办公用品的申领。
10.接受领导交办的临时性工作。