招聘简章

公司简介：  

vivo品牌于2009年进行全球注册，迄今已经在全球100多个国家完成注册。vivo手机覆盖大陆所有32省600个城市，有7600多个线下门店，600多家客户服务中心，370多个海外城市设有线下网点，东南亚7个国家发布品牌。

vivo作为一个专注于智能手机领域的手机品牌，致力于打造拥有卓越外观、专业级音质、极致影像、愉悦体验的智能产品，并将敢于追求极致、持续创造惊喜作为vivo的坚定追求。截至2018年Q2，vivo在中国智能手机的市场占有率达到20%，位列全国第3。截至2018年Q2，vivo在世界范围内智能手机的市场份额提升至8%，位列全球第5。目前在职员工数32000余人，全国超过100000名专属品牌销售人员。

vivo云南成立于2008年7月7日，区域公司全版图覆盖云南全省16个地州，129个县市， 企业飞速发展的同时，对于人才管理及发展，vivo也有着和谐的工作氛围及年轻化高素质职业经理人团队。强调做事，淡化层级观念，给予员工足够充分开放的平台和自由发挥的空间，目前省公司在职员工数300余人，二级区域在职员工数740余人，全省超过3500名专属品牌导购人员。

 

招聘岗位

一、“v来星”管理培训生（8名）

 

见习期：3000-4000元/月，转正后：6000-8000元/月

 

工作地点：云南省昆明市

 

需求专业：不限专业

 

岗位描述:

1、 根据轮岗计划安排，在业务部门进行职能、营销、运营支持等方面（为期至少一年）的轮岗业务培训及实践；
2、 参与管培生培训计划，包含：业务技能培训、阶段性管理类 企业文化培训、集训； 
3、 根据部门轮岗工作经历反馈部门优化意见或建议；
4、 根据轮岗时期工作表现在轮岗结束后安排正式管理岗位（培养期半年至二年）。

 

岗位要求:

1、2018届、2019届统招本科及以上学历的优秀毕业生，专业不限，男女不限

（211、985院校毕业生优先）；

2、学习能力强，善于思考，积极上进；

3、诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识，认可vivo“本分”企业文化；

4、性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）；

5、具备区域调动灵活性（可接受工作外派形式）。

 

 

福利待遇：

1、8H*5D标准工时，享受六险、国家法定节假日及带薪年假；

2、薪资结构：基本工资 绩效奖金 年底双薪 年终奖；

3、其他福利：

A.月度生日会/摄影、羽毛球、瑜伽、跑团、相亲会多类型社团/季度团建活动；

B.提供职工（管培生）公寓、年度旅游、年度体检；

C.vivo学院提供您入职-晋升-高管全阶段人才发展规划订制及培训方案；

D.职位晋升通道全绿灯，能者居上，竞争环境公平，年度内二次调薪机会。

 

 

 

联系方式：

联 系 人：黄青禾

联系电话：0871-68253970/13529413121

联系邮箱：286126958@

联系地址：云南省昆明市西山区西园北路1178号7楼