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[江苏]昂果教育

(全职,发布于2018-10-09) 相关搜索
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昂果教育2018秋季教师招聘开始

南京昂果教育咨询有限公司
  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:教育
  • 单位规模:50-300人
  • 工作城市:江苏省
  • 发布日期:2018-10-06 09:47
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1. 公司简介:

昂果教育成立至今4年之久,由创始人团队初创于南京五台山校区,故又被家长们亲切地称作五台山李老师工作室。昂果秉持激趣培优,励学笃行的教育理念,开设中小学各年级全科高端课外培优课程,其中英语课程拥有南京市绝对的核心竞争力。

创始人李老师:英语专业出身,曾在公办名校任教十多年长期担任毕业班英语教学和教研组长工作。教学特色如下:教学风格—活泼幽默,擅长游戏与竞赛教学;教学效果—高效显著,多名学员入学南外、树人;教育经历—留学进修,曾前外海外进修语言教学;教学成果—曾获全国小学英语优质课评比”一等奖及最佳综合素质奖。

 

2. 学校规模:

因出众的教学质量和市场口碑,生源量从最初的近百人迅速攀升至一千多;校区从最初的一个扩展到现今的三大校区,各校区皆独享地理位置优势,地处名校中间,交通极其便利,紧邻地铁,停车方便!


3. 企业文化--We can do better.

企业使命:教得更好,学得更棒!

核心价值:专业,热情,细致,高效

 

4.教育理念:激趣培优,励学笃行

激趣:我们的课堂永远激发学生的兴趣和求知欲;

培优:我们的课堂永远为提高学员的学习成绩及能力:

励学:语出《颜氏家训》,我们的教师与学员都能主动、认真地工作和学习;

笃行:语表知行合一, 既学有所得,就践履所学,并使所学最终有所落实。

 

5.教学团队:

公司现已凝聚几十位优秀老师,大部分老师毕业于985211等重点高校,同时数位骨干皆为名校辞职的优秀教师。英语教学团队皆为专业出身,专四/专八证书在手,雅思托福高分在握,海外留学荣

誉加身。团队所有教师都秉持激趣培优,励学笃行的教育理念,专业,热情,细致,高效地工作!

 

6.企业研发:

昂果教育特别注重内部研发的理念和能力。

独创教法:一次一还课,四次一月考的高效教学模式;

编辑书籍: 出版《阶梯英语阅读》系列(南大出版社);

汇编成册:《看听学同步练习》,《新概念同步练习》《冲南外宝典》

 

7.历史成绩

(1.)小升初南外录取成绩(南京市培训机构的最高指标):

2018年,昂果培优共有250 学员被南外录取

2017年,昂果培优共有200 学员被南外录取;

2016年,昂果培优共有191名学员被南外录取;

2015年,昂果培优共有113名学员被南外录取;

(2.)英语新课标成绩(南京市英语单项竞赛最高指标)

五级合格率为100%,优秀率达45%

(3.)书人奥数竞赛成绩(南京市的奥数单项竞赛最高指标)

50%以上学员获得五星,95%以上学员获得四星;

 

8.品牌价值

公司发展迅速,教学质量稳居南京市前列,学员数量不断攀升,品牌效应不断扩散。

 

9.专业培训:

内容:师者意识 教学技能 专业素养(干货!)

层次:教研组培训 主管培训 校长培训 优秀教师外出培训(分明!)

形式:集体教研 一对一备课指导 跟听交流 demon演示  (多样!)

大咖:创始人 特级教师 教育领域专家


10.薪酬体系:

薪酬设定理念:--高效产出,多劳多得

薪酬设定标准:--星级标准

教师岗位:

平均年薪:12 半年奖 年终奖

行政岗位:

平均年薪:10 半年奖 年终奖

正式员工:

五险一金,企业福利


11.福利待遇:

1.节日福利 2.生日惊喜 3.公司旅游 4.暑期旅游津贴 5.带薪年假 6.体检 7.半年奖8.年终奖 9.员工聚餐 10.更多应时应景的惊喜…..

 

12.晋升通道(职位/薪酬/机会)

1.富有挑战的职务晋升途径:

教学部:教学老师-教研组长-教学主管-教学校长

行政部:行政人员-校区主管-行政主管

2.完善的工资福利晋升途径:

年终考核优秀者基本工资和课时绩效同步累积逐级上调,表现突出者可跳级上调。


13.联系我们

人事部万老师:13073413450,简历请投至邮箱:njagjy@



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