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岗位职责:
1、根据招聘计划,负责岗位的人才招聘工作,进行简历甄别、邀约工作,定期完成招聘任务;
2、发布招聘信息,并定期更新,定期进行工作汇报;
3、协助完善公司的招聘流程、体系和制度,提高招聘效率;
4、招聘数据汇总及分析,并根据招聘数据提供可行性招聘方案,开发招聘渠道;
5、完成领导交给的其他招聘相关工作或任务。
任职要求:
1、统招本科学历(工作地点为深圳,需到深圳总部面试)
2、对招聘工作有自己的想法和工作思路
3、善于沟通,对“人”有较深刻的观察和认识,能够从多角度对人才进行评定和鉴别;
4、为人正直、诚信,有较强的事业心,对工作认真负责,能够承担一定工作压力 ;
5、善于学习,具有分析、解决应用问题的能力。
6、 对人力资源招聘有浓厚的兴趣和激情,并愿意长期发展。