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中辉集团校招| 百亿文旅领航者,“职”等你来战
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虚位以待君 静候中郎将
以梦为马,履峰向上!中辉集团首届推出的校园招聘项目“中郎将”,旨在培养中辉集团未来杰出的骨干将领。其核心内容是为集团管理线、技术线技术线、营销线等岗位的甄选、招募,并培养出能深刻理解并弘扬中辉文化的专业+管理复合型人才,在这里,您将与百亿文旅平台中辉集团,一起共成长!
开启新征程 续写新“辉”煌
2016年中辉集团开始布局全国,全面整合行业资源,形成优势资源共享,与行业翘楚建立良好战略同盟关系。自此,中辉集团开启了文旅项目布局全国的新征程。所涉及的行业为各大高校优秀的应届生实习或就业提供多元化的选择。在中辉,您将拥有空前的职业平台、挑战性的薪酬福利体系、良好的培训机会。我们期待优秀的您加入,共创中辉新佳绩!
不忘初心 二十余载砥砺奋进
一、集团概况
中辉集团前身发展于1996年,至今已有20余载的开发经验,经历了10年传统地产夯实基础,投资开发面积超过150万平米。自2010年起毅然启动战略转型,明确以文化旅游 地产为主业,金融投资、资产经营管理、贸易为辅,协同发展的多元化集团公司。
中辉集团全国布局图
二、招聘岗位
条线 |
岗位 |
培养方向 |
管理线 |
人资管培生 |
招聘、培训、绩效薪酬、员工关系等全模块轮岗学习; |
财务管培生 |
应收账款管理,成本、费用单据审核,会计核算和报表编制等专业轮岗学习; |
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文史研策管培生 |
文化挖掘,历史研究,参与旅游景区策划学习; |
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技术线 |
成本管培生 |
土建/景观/安装/装修造价等专业轮岗学习; |
招采管培生 |
招标采购流程、合同编制及招采管控学习; |
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工程管培生 |
熟悉施工现场标准流程、参与现场施工管理工作; |
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规划设计管培生 |
施工图审、跟进落地、规划设计方案学习; |
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营销线 |
文案策划管培生 |
旅游、酒店、地产、商业等四大领域策划类岗位轮岗学习; |
平面设计管培生 |
配合旅游、酒店、地产、商业等四大领域所有平面设计任务学习; |
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商业运营管培生 |
落位现场运营岗位,熟悉项目,品牌资源储备后转招商岗位; |
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旅游营销管培生 |
旅游产品,旅游线路营销学习; |
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酒店管培生 |
酒店市场调研、酒店规划及酒店运营管理等专业学习 |
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置业顾问管培生 |
案场销售学习; |
三、晋升途径
3年 |
2年 |
1年 |
5年 |
独当一面,专业经理 |
冲锋陷阵,主管 |
独领风骚,部门负责人 |
中郎将初入职场 |
管理线
1年 |
4年 |
2年 |
5年 |
中郎将拜师学艺 |
牛刀小试,初级 |
技压群师,高级 |
师承技艺,中级 |
技术线
2年 |
1年 |
3年 |
乘风破浪,部门/专业经理 |
迎风掌舵,主管 |
中郎将扬帆起航 |
营销线
四、培养计划
阶段 |
培养内容 |
时长 |
岗前集训 |
岗前集训旨在帮助管培生全面学习行业知识、了解企业发展历程、企业文化、掌握职场基本技能,以便能更快速融入企业。 |
1个月 |
轮岗培训 |
确定轮岗计划,每个岗位“一对一导师制”,横向拓展专业能力; |
2个月 |
定岗培养 |
1、认定考核,锁定培养岗位,选择培养路径; 2、“师徒制”:按照培养路径、根据周期节点制定月度、年度带教计划; |
9个月 |
五、福利待遇
1、薪资:
本科生5000-6000元/月,研究生10万/年起;
2、福利:
三重礼金:节日礼金、生日礼金、结婚礼金
四重关怀:员工食堂、健身房、影音室、员工体检
六险一金:社会保险、住房公积金、雇主责任险
六、加入我们
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