
此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
1、从公司基层岗位做起,了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求;
2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训;
3、负责贵宾理财客户的获取、经营维护与提升,完成日常工作业绩目标;
4、整理客户信息,通过建立客户档案等日常工作,建立并维护良好的客户关系;
5、销售、市场、运营等各岗位轮岗实习。
任职要求:
1、此次管培生计划针对有海外留学经历的优秀人才;
2、专业不限,金融相关专业或有相关行业经历的优先考虑;
3、在校期间学习成绩优异,有学生会、社团或社会实践经验优先;
4、对金融市场敏感和敏锐,有个人独特的见解和想法;
5、具备学***动性,为人热情,有能够在变化的环境中学习的能力和意愿;
6、具备良好的职业道德和沟通交流能力,积极主动,愿接受挑战。
职位说明:管理培训生项目针对的是优秀应届毕业生或刚毕业的优秀人才,被选中的培训生将在不同岗位轮岗,以帮助培训生对公司各业务有深入的了解,最终当培训生的表现评估被认可,我们将根据其表现从不同部门中指派一个特定的岗位。该管理培训生将直接由公司各部门总经理指导工作,使其能够快速成长。
薪酬福利:
1、福利收入:底薪 + 销售提成 + 节日福利+年底奖金+弹性工作
2、晋升机会:为员工提供完善的业务培训体系和公平开放的职位晋升通道;
3、福利保障:按国家标准缴纳五险一金、公积金等社保福利;
4、旅游奖励:公司每年安排优秀员工去海外旅游度假和出国参加高级培训。
其他福利:落户+6险1金+出国旅游