招聘信息：

岗位：管培生（技术方向、项目管理方向、职能管理方向）

人数：20人
专业：不限制专业，欢迎一切优秀人才前来，尤其欢迎机械类、材料类及相关专业的优秀人才。

人才要求：自信，独立，以终为始。

培养方案：

基层实习（2-3个月）， 以了解产品实现过程；

专业技能实践学习期（6个月）；

跨岗技能实践学习期（6个月）。

定岗（项目工程师、技术工程师等）

发展机会：

公司事业部高层管理人员亲自指导，有机会成为公司的技术专家、项目管理人员、职能管理人员，有几大红利：
    1、上市后，公司业务快速扩张；有更多快速发展职业通道；
    2、产业链全球化布局，在国内建设国家重点实验室，在欧洲设立研发中心；

3、表现优异者可有机会到国外交换学习，成为公司核心技术专家；
    4、已启动的工业互联网项目；

5、3~5年培养为具备公司核心竞争力的管理骨干，使共同事业呈现指数式发展。