外教易事一家以科技驱动的在线教育公司。外教易获创新工场1500万天使轮投资，获顺为资本领投3000万PreA轮融资。

外教易是在线外教双师业务的先行者，为机构提供在线外教课堂一站式解决方案，通过优质的教学教研资源、领先的创新科技以及完善的服务体系，助力机构开展在线英语教学业务、提升品牌竞争力。

外教易独特的三维双师课堂，完美的实现了场景化教学模式，大幅提升学生课堂注意力，让学生获得更有效的学习效果。

 

外教易创始人郑金礼简介：
原91外教CEO、原好未来（学而思）乐外教总经理、外教易创始人兼CEO，2009年进入在线教育行业，有8年的K12在线教育经验，5年的在线外教实践经验，5个月实现了91外教300%的利润增长，1年半完成乐外教4万名在读学员的业绩。

我们的团队实力
外教易的服务团队拥有超过8年的C端服务经验，超过500万节课程的服务经历；研发团队具备10年以上教学经验，付出超过10万小时辛勤劳动，打造适合中国学习者的系统教材；管理部门采用规范化国际教师聘用管理系统，管理超5000 专职外教团队，筛选经验丰富的外教，优中选优，录取率仅3%。

我们的团队目标
打造出一支外教行业内口碑素质皆佳的高水平团队，成为外教行业的业务经典标杆和模范代表，做外教易最为自豪的一张王牌，让外教业务更容易。

 

外教易主营业务
在线外教双师
外教双师是我们的一项重要经营业务，简单来说“外教授课”与“助教辅导”结合的高效教学模式就是双师课堂。我们的在线外教双师业务提供给学校和家长外教资源并通过建立一整套科学高效的学习流程，提高学员学习成绩，满足B端学生家长的英语学习和提高的需求。

在线一对一联合运营
这项业务的主要内容是提供线下原有积累并有专业线上团队联合运营赋能，为英语培训机构和公立学校提供一站式服务，秉承服务客户、成就客户的理念。

我们眼中的自己
外教易是一个极具成长潜力并且快速成长的公司，坚信唯有互联网让教育更加公平化，科技才能让教育更加人性化，我们的使命是为做行业领先机构继续不懈努力！

 

公司网址：ww***com[点击查看]

电话销售/课程顾问8-15k

岗位职责：

• 通过电话外呼的方式联系客户；

• 负责区域客户开拓，发掘潜在客户资源，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

3、了解客户的具体需求，向客户介绍产品，服务周到，尽力促成销售。

4、记录销售过程，跟踪并确保及时收回销售款项；

5、完成领导交给的其他任务；

 

任职要求：

1、有销售咨询工作经验2年以上；

2、大专学历以上，语言类、教育学类、市场营销类相关专业优先；

3、普通话标准，声音具有亲和力；

4、学习及应变能力强，具有较强抗压能力；

5、工作积极、诚实肯干，团队意识强，树立良好的心态，能以积极热情的态度坚定的信心投入工作，有良好的敬业精神。

6、 熟练掌握办公软件、互联网应用技能；

7、 具有英语培训机构课程销售经验优先；

 

  

公司福利：

薪资：底薪（4000-6000） 提成 奖金，双休节假日正常休； 完备的社会保险； 法定节假日及节日福利； 公平的晋升机制，广阔的职业提升空间； 人性化的管理体系，良好的工作环境和团队氛围； 丰富的公司员工活动及培训学习机会。

大客户外教教务

岗位职责

1) 与外教在线沟通，及时回复和解决老师的问题，对教师满意度负责；

2) 管理外教出勤情况；

3) 国内大客户维护沟通，推进招聘进度；

4) 跟进老师的课堂表现，基于数据和家长反馈定期与老师沟通，以保证教学质量；

5) 参与外教的工资结算工作；

6）面试筛选合格的北美英国外教

 

 

任职要求

1) 优秀的英语听说读写能力；

2) 优秀的沟通能力；

3) 团队管理能力，能够设计和执行有效的激励机制，有团队管理经验更好；

4) 基本的数据处理和分析能力，会用VLOOKUP和数据透视表更好；

5) 拥有教育教学专业背景，或在教育相关行业的从业经验；

6) 学历、年龄、工作经验不限。

 

实习生招聘：

 

工作职责：

 

1.  联系外教安排面试，沟通衔接确保面试顺利进行

2.  实时在线，解答外教关于应聘职位的疑问

3.  每日数据统计分析，与相关部门沟通调整进度安排

 

工作要求：

 

  1. 英语四级水平及以上，听说读写流畅

  2. 积极主动，踏实负责，执行力强

  3. 有志于在线教育行业的同学优先考虑

 

 

薪资福利：

 

 * 150 RMB/ 天 （ 公司提供午餐，水果，零食等）

 * 国内最领先的在线教育行业公司之一，绝佳的学习机会和团队氛围

 

工作地点：

 

北京市海淀区万柳中路11号派顿大厦8层801

 

申请方式：

 

有意者请发送简历至info@

销售经理：

15-30k

岗位职责：

1、负责区域客户开拓，发掘潜在客户资源，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

2、了解客户的具体需求，向客户介绍产品，服务周到，尽力促成销售。

3、记录销售过程，跟踪并确保及时收回销售款项；

4、完成领导交给的其他任务；

任职要求：

1、年龄35岁以下，2年以上销售工作经验，1年以上教育行业销售经验；

2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；

3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；

4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

5、具有深厚的教育行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；

技术部招聘高级运维工程师JD 20-30k

岗位职责  

    1）负责服务资源规划与维护，应用安全分析与保障，保持高可用；

    2）负责系统架构设计与优化，应用性能监控与调优，追求高性能；

    3）负责运维自动化设计与实现，运维制度建立与推广，提升运维效率。

 

 

工作内容

    1）配合工程师设计系统架构，维护服务资源，排查系统故障；

    2）DevOps工具配备和研发（代码管理，应用部署，监控报警）；

    3）保障系统高可用、突发问题处理；

    4）预估性能、安全风险，灾备演练。

 

 

任职要求

    1）大学本科及以上学历，计算机相关专业，英文能力强；

    2）7年以上互联网产品运维经验；

    3）有网络规划能力，精通网络、TCP/IP、UDP、HTTP协议，深入理解计算机原理，精通Linux系统；

    4）熟悉阿里云产品（RDS，VPC，安全组，CDN，云盾，云监控、RAM）；

    5）有持续集成、交付及自动化部署经验，熟悉ansible/saltstack/puppet/chef，有DevOps设计开发经验，掌握Python/Shell/Golang/Java/Clang；

    6）熟练使用监控工具 Open-falcon/Zabbix/Nagios/Cacti等；

    8）熟练配置调优Git、Mysql、Redis 、Tcpdump、Iptables等工具；  

    7）理解微服务架构，了解容器原理，熟悉弹性计算、虚拟机、K8S，用过Docker；

    9）沟通协调能力强，积极主动负责任，具有文档写作能力，团队意识强；

    10）逻辑思维能力强，技术敏感度高，知识变现速度快，风险识别能力强；

    11）7*24小时on-call响应

 

外教管理经理/总监

 

工作职责

1、整体负责国内外外教师资招聘渠道拓展和品牌形象，不断为公司引进优质外教师资（在线外教）

2、根据公司发展规划，制定外教招聘计划和管理制度，负责外教筛选，面试，录用，及后期日常管理；

3、负责外教招聘团队的搭建与管理；负责外教及外教招聘团队的绩效考核及薪酬福利制度拟订，并落实执行；

5、负责处理外教投诉，外教团队建设、企业文化建设，保障外教团队的稳定性；

6、负责外教部与公司各部门的衔接、沟通及问题解决；

7、领导分配的其他工作。

任职资格

1、大学本科以上学历，英语或人力资源等相关专业；

2、掌握基本的人力资源规划与配置，有一定的外教招聘渠道资源，外教招聘管理经验丰富；

3、精通英语口语，发音纯正，与外国人沟通协调能力强；

4、有2年以上带10人以上外教招聘管理团队的经验优先；

5、理解中西文化差异，有1年以上国外工作经历者优先。

 

外教招聘专员/经理

工作职责：

全球外教师资渠道拓展，不断引进优秀ESL外教师资，熟悉外教入职全流程

外教师资日常管理，提升外教稳定性，对课程完成率负责

与直接上司定期开会，定期评估考核团队业绩，不断提升业务能力

工作要求：

   1.  较强的沟通拓展能力，积极主动, 有一定外教管理经验

   2.  踏实，责任心强，有带团队经验的优先考虑

   3.  可以接受国内／国外短期出差办公

薪资福利：

    1. 月薪8000 -10000

2. 国际化团队氛围，广阔的发展平台和晋升空间

会销总监：

汇报对象：销售总负责人  薪资20-30k

岗位职责：

一、负责会销渠道的开拓与维护。

二、制定会议营销目标，确保通过会议营销，提高品牌知名度，达到合作目标。

三、制定会议营销的宣传推广计划、销售计划、会议营销方案和流程。

四、筹备、组织、策划并实施公司的各类会务活动。

五、完成其他相关任务。

 

任职要求：

一、专科以上学历，市场营销类专业优先，3年以上招商会议销售管理经验，有大型会销产品推广活动成功经验。

二、有会销产品成功操作案例，有全面统筹会销工作经验，能接受出差。

三、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力。

四、具有很好的市场洞察力、营销策划能力、宣传和产品培训能力及商务谈判能力和外联能力。

五、具有10人以上团队管理经验。

六、行业不限，保险、房产、保健品、培训等行业均可考虑。

 

 

 

岗位名称：（K12在线外教）英语教研总监   =猎头职位

需求人数：1

坐标：北京海淀中关村

汇报对象：教研总监

薪酬范围：20-35k，非常优秀者薪资可谈。

 

岗位职责：

K12英语教学产品设计开发
1、根据市场需求和课程要求，搭建场景化口语教学课程框架体系，提炼产品亮点，设计产品包装方案，跟踪产品发展趋势，及时调整和优化；

1. 负责场景化口语教学课程的规划、研发、剧本编写，审核，保证产品质量；

3、负责所设计内容的外教培训和中教备课，确保课程设计理念有效沟通，教学环节通畅；

4、对所设计内容的课程跟踪、调研、反馈和后续优化升级。

任职要求：

1、教育背景：英语教育或相关专业本科以上学历。

2、经验：熟悉K12教育理念、教材研发及教学培训，具有教学和教研经验（具有2年以上K12一线教学工作经验，同时具有2年以上教研工作经验）。

3、必要条件：必须要有低年级学生英语课程研发经验（幼儿园至小学为主），能独立搭建场景化口语教学课程体系。
4、技能技巧：熟练使用办公自动化软件，具备基本网络知识。

5、综合能力素质：有敏锐的判断力、创新能力，较强的分析解决问题能力、人际沟通及组织协调能力，良好的团队合作意识。具有一定的亲和力、责任心强、思路清晰、考虑问题细致等，有很高的抗压能力。 

我们希望你:
1. 热爱互联网、新科技、有教育使命感。
2. 关注细节，具备较强的逻辑思维能力和创新意识。
3. 有强烈的责任心、主人翁意识。执行能力强，结果导向。
4. 善于沟通，具有同理心和服务意识。
5. 善于学习，包括能持续吸收新的理念和学习方法，对新事物充满好奇心，兴趣爱好广泛。

 

英语教研员：

10-16k

岗位职责：

K12英语教学产品设计开发
1、根据市场需求和课程要求，参与场景化口语教学研究和课程框架搭建工作。

2、负责对在线外教英语口语教学产品进行研发、创新、编写及审核，保证产品质量。

3、负责所设计内容的外教培训和中教备课，确保课程设计理念有效沟通，教学环节通畅；

4、进行所设计内容的课程跟踪、调研、反馈和后续优化升级；

5、提炼产品卖点，设计包装方案，跟踪产品发展趋势，及时调整和优化。

6、积极参与教研相关的各项培训并进行积极反馈；

7、完成上级领导交与的其他任务。

任职要求：

1、教育背景：英语教育或相关专业本科以上学历。

2、技能技巧：熟练使用办公自动化软件，具备基本网络知识。

3、能力：有敏锐的判断力，较强的分析解决问题能力、人际沟通及组织协调能力，良好的团队合作意识。

4、经验：熟悉K12教育理念、教材研发及教学培训。1年及以上K12教学工作经验。
5、其他素质：具有一定的亲合力、责任心强、思路清晰、考虑问题细致等，有一定的抗压能力，能够在高压状态下保持良好的工作状态。

我们需要这样的你：

1、热爱互联网、新科技、有教育使命感。

2、关注细节，具备较强的逻辑思维能力和创新意识。

3、有强烈的责任心，主人翁意识，执行力强，结果导向。

4、善于沟通，具备同理心和服务意识

5、善于学习，包括能持续吸收新的理念和学习方法，对新事物充满好奇心，兴趣爱好广泛。

中教学院-培训师

工作职责

1， 对合作培训中心的教学人员进行培训，提升教师的教学能力和教学水平。

2， 根据部门发展方向，配合领导搭建课程体系，研发新项目。

3， 与其他部门保持的良好沟通，保障培训课程的落地实施。

任职要求

1， 本科以上学历，英语类专业，英语口语流利。

2， 二年以上英语教学经验，一年以上英语教研及培训从业经历优先。

3， 具有一定的亲和力、责任心强、思路清晰、考虑问题细致等，有一定的抗压能力。

我们需要这样的你：

1， 热爱互联网、新科技、有教育使命感。

2， 关注细节，具备较强的逻辑思维能力和创新意识。

3， 有强烈的责任心，主人翁意识，执行力强，结果导向。

4， 善于沟通，具备同理心和服务意识。

5， 善于学习，包括能持续吸收新的理念和学习方法，对新事物充满好奇心，兴趣爱好广泛。

设计师（美术编辑）

岗位职责：
配合教研老师的需求，完成PPT课件内容中的美术和动效设计，美术部分主要包含：内容排版、图片搭配、插画设计、色彩设计等
根据公司业务要求制订课件风格，能够根据不同的用户年龄段，对课件的设计风格进行区别
任职资格描述：
1.熟练使用Powerpoint、Photoshop、Illustrator、Indesign等软件。
2.熟练使用Powerpoint中的动效功能。
3.具备较强的美术和平面设计功底，对色彩、排版有较好的把握能力。
4.具备开阔独到的眼界、大胆出新的设计理念。
5.谦虚好学、执行力强，善于和他人沟通配合。

                                     
优先条件：
1.具备手绘插画能力
2.有针对K12用户的相关设计作品者优先考虑
3.熟悉欧美设计风格、有相关作品者优先考虑

产品经理

10-18K

工作职责

1、负责hioffer、外教易相关的产品规划和设计（网页、移动端前后台）；

2、跟进产品开发，保证上线质量；

3、根据用户反馈和数据分析，不断对产品进行完善和迭代。

 

任职要求

1、本科及以上学历；

2、1年以上互联网行业产品经理经验；

3、良好沟通协调能力，抗压性强；

4、有长期跟进的项目案例（1年以上）、有教育产品设计经验优先。

 

 

Php开发工程师

18-20K

工作职责

1、负责hioffer相关系统的需求分析、系统设计与编码开发；

2、已有系统的维护和优化。

 

任职要求

1、 计算机相关专业本科及以上学历，5年及以上开发经验；

2、 PHP大中型系统需求分析、架构设计经验，熟悉PHP主流框架和开发环境；

3、 熟悉MySQLSql；Linux系统、HTTP协议、主流web架构；

4、 有良好的编码习惯，理解设计模式、面向对象思想；

5、 优先考虑：熟悉前端工作者，团队意识强、沟通能力强者，其他语言开发者。

中高级php工程师2人，薪资范围15-20k

 职位描述、岗位职责  

    1）参与产品需求制定；

    2）负责业务系统设计开发与优化维护。

 

2 工作内容

    1）与产品经理确定需求

    2）结合公司技术体系对系统进行架构设计、开发测试；

    3）保障系统高可用、突发问题处理。

 

3 任职要求

    1）大学本科及以上学历，计算机相关专业，英文能力强；

    2）5年以上互联网产品开发经验；

    3）有系统设计开发能力，精通PHP，理解HTTP协议， ；

    4）熟悉Git、Yaf框架、Ubunut开发环境

    5）熟练使用Mysql数据库，熟练使用Memcache、Redis等Nosql数据库

    6）理解微服务架构；

    7）沟通协调能力强，积极主动负责任，具有文档写作能力，团队意识强；

    9）逻辑思维能力强，技术敏感度高，知识变现速度快，风险识别能力强；

 

以下为教学培训部用人需求详情：

外教管理

职位详情
工作职责：
1.外教追踪管理。通过skype，在线平台等，回复和解决外教关于教学，平台，流程方面的问题。
2.跟进外教的入职进度，记录并追踪外教的入职情况，定期反馈，汇总及分析。加强部门间配合，并对项目提出合理化建议。
3.对接招聘，培训，教学各部门，协助外教培训事宜，提升外教的入职率。
4.完成领导安排的其他任务。

任职要求：
1.本科及以上学历，英语专业或有留学经验者优先。
2.出众的英语沟通能力，语言表达能力和人际关系处理能力。
3.熟练使用相关办公软件。
4.有较强的理解能力，工作踏实，认真负责，有团队合作及奉献精神。
5.接受周末上班，周中调休。

 

 精通XHTML/XML、CSS，熟悉页面架构和布局，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解，熟练使用HTML5/CSS3等技术

会计：

6-8k

★岗位职责★

 

1.负责开具与保管发票、整理原始凭证、填制记账凭证并协助其他财务工作；

 

2.负责费用报销单据审核工作；日常凭证报销以及现金银行日记账，银行结汇、付款等业务办理。

 

3.负责计算提取公司各项税费，并按时申报，以及统计月报、年报的填报；

 

4.负责跟踪合同订单的执行完成情况以及应收账款催收；

 

5.负责公司商务管理相关事宜，合同的归档整理等；

 

6.协助做好公司日常综合事务的组织协调工作；

 

7、配合本部门与公司内部相关部门的衔接工作。

 

 

★任职要求★

 

1.统招本科以上学历，财务相关专业毕业优先；

 

2.有1年以上财务工作经验，23-30岁；

 

3.对Excel常用函数操作熟练；

 

4.有较强的逻辑思维和信息提炼能力；

 

5.工作认真负责，原则性强。

 

6.人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

 

 

人事行政专员：

6-8k

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；

2、辅助上级邀约人员面试；负责日常人员入转调离等流程办理；

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4、辅助上级制定培训计划，开展新老员工培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5、负责外教工资审核发放，办理相应的社会保险等业务；

6、接待公司来访人员；日常办公用品采购，预定午餐，下午茶等。

7、举办公司员工生日会、年会、节日活动及礼品采购。

8、日常办公区卫生维护、新办公场地租赁装修等工作。

9、其他行政辅助工作和公司安排的其他工作。

 

任职要求：

1、人力资源、工商管理、计算机相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验，有社保公积金办理经验，薪资核算发放经验。

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件。

6、善于沟通、亲和力强。

 

招聘专员：

岗位职责：

1、协助人事负责人完善招聘体系;

2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;定期进行招聘效果分析。

5、寻求与高校、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系；

6、新员工入职关注工作，辅助上级做好新员工入职培训工作。

 

任职要求：

1、统招大专及以上学历，专业不限；

2、1-3年招聘岗位工作经验，同时具有培训工作经验优先；

3、教育行业工作背景优先；

4、有猎头公司工作经验优先；

5、亲和力强，逻辑性强。

培训主管

薪资6-10k

岗位职责：

1、培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件；

2、培训的组织、协调、筹备、跟踪、考核；

3、企业文化体系搭建，负责协助组织策划各类公司活动；

4、培训会议、文化活动的基本主持，控场；

5、培训档案的建立及维护；

 

任职要求：

1、两年及以上相关岗位从业经验，本科以上学历；

2、具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行；

3、熟练掌握Office软件，尤其是PowerPoint；

4、具有企业文化内刊编辑或微信公众号、H5等新媒体运营经验者优先考虑；

5、具有较强的执行力和抗压性；有教育行业从业经验优先。

行政前台岗位职责：

岗位职责：

• 负责访客，面试人员的登记，接待，引荐；

• 办公环境的维护；

• 收发信件和快递

• 负责公司办公用品的采购，发放工作以及预定饮用水，定做名片

• 负责员工考勤监督工作

• 负责员工午餐的预定，下午茶及水果的订购

• 节日福利礼品的采购及发放，员工生日会的组织和蛋糕订购

• 辅助员工关系做好员工关怀等工作

• 参与公司各种行政会议及重大活动的组织，协调和安排；

• 协助部门完成其他行政工作

任职要求：

• 大专以上学历

• 一年以上行政、前台工作经验优先考虑；

• 普通话标准，声音甜美、形象气质良好；

• 熟练使用办公软件、办公自动化设备；

• 有良好的服务意识，待人接物得体大方

• 性格开朗、热情，工作耐心细致，积极主动；

• 有较好的文字功底。

 

由于市场销售部工作的需要，申请增加一名商务助理，以下为主要职责，

 

 职责：
1、  协助销售部门做内外沟通，协助撰写简单的文案；
2、  协助市场销售部对接体验课、合作合同、整理销售数据等；
3、  准备会议所需物资，配合参展参会；
4、  具有较好的服务意识和较强的抗压力；
5、  部门团建组织、出差订票等工作

6、  其他交办的临时事宜；

 

任职要求：

1、做事认真、细心、负责、机敏灵活，具有比较强的沟通能力；

2、大专以上学历，形象气质佳，工作经验不限制，应届大学生也欢迎噢。

 

薪资：4k-7k

公司福利待遇：

五险一金；试用期发放转正后薪资；免费午餐、水果；周末双休；员工生日会；节日礼品；法定假期；年底双薪。

安卓高级工程师 薪资20-30k x 2人

 

职责描述： 

1. 负责基于Android的移动教育行业的应用软件和客户端的架构设计、开发和维护； 

2. 独立完成移动终端产品应用的功能模块开发；

3. 单元测试用例编写和代码重构，app接口调试及维护等； 

4. 负责与平台软件合作伙伴沟通并参与他们的开发工作； 

5. 参与产品功能讨论、技术调研、架构设计等，推动产品服务快速迭代升级； 

6. 协调产品、测试、设计等外部资源按时按质完成项目开发；

 

任职要求:

 1. 本科及以上学历；计算机相关专业；7年及以上相关实际项目开发经验；

 2. 精通Android开发平台及框架原理，精通Java语言，对该语言的特性有深刻理解；

 3. 熟练使用eclipse或Android studio开发工具，代码书写优美、规范，注释适当、清晰； 

 4.了解手机相关技术，包括GSM，3G，GPRS，蓝牙等；

 5. 熟悉国内外开源跨平台的应用开发引擎（如：PhoneGap等）； 

 6. 熟练掌握数据结构、基本算法，具备基本的算法设计能力； 

 7. 熟悉TCP/HTTP协议，具有一定的网络编程经验；

 8. 熟悉Android开发相关的兼容性、多线程、网络通信、反编译及编码保护等知识； 

 9. 具有规范的编程习惯与文档编写能力，优良的分析问题和解决问题的能力； 

10.具备良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力；

11.拥有RN、Hybrid、WebApp等混合应用架构或者插件化实际项目实施经验优先。

12. 有带团队经验

前端高级工程师 薪资20k x 2人

 

职责描述：

1. 评审产品需求，分析并制定前端解决方案，包括组件和模块划分，性能优化等；

2. 主持前端页面通用组件及前端开发框架的开发与维护任务；

3. 跟踪业内发展趋势，对前端相关新技术进行研究和技术选型。

 

任职要求：

1. 本科及以上学历；计算机相关专业；3年及以上相关实际项目开发经验；

2. 精通XHTML/XML、CSS，熟悉页面架构和布局，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解，熟练使用HTML5/CSS3等技术

3. 精通JavaScript、Ajax、DOM等前端技术，掌握面向对象编程思想，对js框架应用（如jQuery/angular/react/vue至少一种）有经验，有react经验者优先；

4. 对css/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验；

5. 对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解；

6. 有强烈的上进心和求知欲，善于学习和运用新知识，善于沟通和逻辑表达，有强烈的团队意识和执行力；

iOS高级工程师 薪资20-30k x 2人

 

职责描述:

1. 根据产品需求，完成iOS客户端的开发、测试及维护工作；

2. 负责项目的架构设计及方案制定，协调团队成员进行项目开发；

3. 能独立完成开发工作，进行模块测试，保证代码质量；

4. 跟进iOS的技术发展，将新的移动互联网技术应用到产品中进行创新；

5. 负责优化iOS产品的质量、性能、用户体验；

 

任职要求:

1. 计算机相关专业大学本科及以上学历，具有扎实的Objective-C语言基础，熟练掌握C/C 者优先;

2. 有7年及以上IOS工作经验，至少参加过一个完整的IOSAPP应用开发项目;

3. 深入理解Objective-CRuntime运行机制和内存管理机制;了解iOS底层运行原理;

4. 深入了解各个不同iOS版本的特性与差异；熟练使用iOS平台开发、调试工具;

5. 具备良好的编程思想及分层架构意识、熟悉常见的设计模式，熟悉MVC/MVP/MVVM等架构模式;

6. 熟悉网络机制及常见的网络通信协议；熟悉多线程开发，熟悉HTTP/HTTPS/Socket工作原理，理解常用数据交换格式（JSON、XML 、PB等）;

7. 具备良好的问题分析与解决能力，能够独立完成疑难问题攻坚；

8. 对Android/iOS的UI控件优化经验者优先； 有良好产品思维者优先;

9. 拥有RN、Hybrid、WebApp等混合应用架构或者插件化实际项目实施经验优先。

10. 熟练掌握iOS开发、测试、调优工具的使用

11. 具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识和良好的沟通能力

12. 有带团队经验

 

视觉设计师（温琦）

10-20K

工作职责

1、负责hioffer、外教易网页和移动端产品视觉设计；

2、负责各业务线产品市场推广相关物料视觉设计。

任职要求

1、本科及以上学历；

2、2年以上UI&视觉设计工作经验；

3、具备独立完成从创意到设计执行的能力；

4、良好沟通协调能力，抗压性强；

5、美术艺术院校设计相关专业、有手绘能力、动效设计者优先。

*简历投递请附上具有代表性的相关设计作品

 

低幼培训师

岗位职责：

1、负责低幼阶段的外教及中教老师的培训；

2、 规律 性地听课， 提交课堂报告，

3、 提供课堂质量提升的方案

4、 对中籍英语老师进行持续地线上和线下的跟进培训

5、 向培训负责人汇报， 根据工作具体节奏灵活调整工作节奏和内容

任职要求：

1、3年以上英语幼儿教学经验，以及相关教学培训经验；

2、本科以上英语专业，师范专业，英语教育专业；

3、可以接受偶尔性质的加班；

4、可以接受每年2次国际性质的出差，国内没2月左右1次的出差

 

福利待遇：

1. 试用期6个月；试用期间薪资100%发放，不打折。

2. 周末双休，各种法定假期

3. 节日福利 生日福利；

4. 办公环境优美，工作氛围和谐融洽；

5. 公司提供免费午餐，零食和水果。

五险一金，免费午餐和下午茶，早九晚六点半，中间休息一个半小时，周末和国家法定节假日正常休息，领导随和大气，办公环境轻松舒适，美女如云，帅哥成片～期待你的加入～

 

会计

职位描述：

工作职责：

1、 负责公司部分业务账务处理，编制及审核各项会计凭证、及时登记各种明细账、总分类账、每月按时编制财务报表、业务统计表等数据；

2、负责与项目合同相关的收入确认、应收账款、预收账款的财务核算；到款登记，应收、预收的账龄分析与清账； 与项目合同相关的成本核算、费用预提； 定期进行项目收入、项目毛利分析，并协助出具分析报告； 积极主动与销售、商务、客户协调沟通，协助进行货款催收；

3、 定期梳理、分析会计账目，对发现不合理的会计处理及时专责调整；

4、 配合出具财务综合分析报告和专题分析报告，对所负责业务线、分子公司收入、成本、费用等数据进行分析，剖析可能出现的问题并提出应对措施，为公司领导决策提供可靠的依据；

5、比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；

6、对公司税收进行整理筹划与管理，保障公司合法经营，维护股东权益；

7、 协助配合完成公司开展各项审计工作；

8、 完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.本科以上财务金融类专业，会计师职称，有外资公司财务运作经验者优先；VIE架构财务运作经验者优先；

2.2年以上高新技术型IT企业财务管理工作经验，2年以上高科技企业财务工作经验；

3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

4.熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系；

5.受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训；

6.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

7.熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

8.为人正直、责任心强、工作态度严谨细致，具有前瞻性思维；

9.具有较强的判断和决策能力、良好的人际沟通和协调能力、计划与执行能力； 以及良好的创新精神；

一、教务：（栾俊燕）相当于客服   七月底到岗

岗位职责：

1、负责和园长沟通，帮助幼儿园安排课程；

2、负责和园长定期或不定期的沟通，跟踪幼儿园孩子的学习效果；

3、正确处理工作中的突发状况，如园长退费、投诉、有效期作废等问题；

4、跟园长保持良好关系，维护公司的品牌形象。

5、定期回访园长，日常园长电话的接听与外呼

6、反馈教师课程质量，工作态度。

7、领导临时交待的其他事情。

任职要求：

1、大专或以上学历。

2、有教务类、客服类经验者优先考虑。

能力要求与个性特征:

1、熟练使用计算机，熟悉常用办公软件；

2、责任心强，能在无人监督的情况下主动完成工作；

3、善于沟通，思维敏捷，表达清晰，具有团队协作意识；

4、耐心，亲和力强。

薪资：4K-6K

年龄限制：30左右

专业要求：不限

学历要求：大专以上

工作要求：一年以上

二、销售会议讲师：（栾俊燕）

岗位职责：

1、担任公司产品营销会议的讲师，主讲有关幼儿园双师教育理念、项目、产品、支持、服务等相关销售类课程。

2、营销会议现场根据实际需要辅助支持销售团队（包含地区代理商会议）现场答疑和咨询。

3、参加公司安排的培训任务，提升本岗位工作技能和业务素质。

4、本岗位范围内的日常性工作。

任职要求：

1、形象气质好，身体健康，热爱教育事业，年龄27-45岁之间。

2、本科及以上学历，专业不限。

3、2年以上教育相关工作经验。具有教师、讲师、培训师相关工作经验者；教育类产品会议营销经验者；渴望成为讲师且具备讲师培养潜质者，均可择优录用。

4、热情友好，思维活跃，有营销意识，学习能力突出；语言表达能力突出，普通话标准，富有亲和力和感染力。

5、工作地点：北京，全职。有讲课任务时，需要2-3天短期出差。

薪资：底薪1.5W左右 100元/场（提成）

一、销售总监任职要求：招聘人数4人（栾俊燕）

1、大专以上学历，3年以上幼教渠道开拓经验、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验。

2、具备良好的文字功底和公文处理能力，能独立起草公司各类制度类文件、撰写营销策划方案、项目实施进度报告，熟练操作各类办公软件等。

3、能带领销售团队，负责推广项目的统筹管理、与渠道各方沟通协调、客情关系维护。

4、熟悉幼教企业管理模式，具备全局战略眼光和优秀的领导能力、出色的交际能力、很强的判断决策能力、计划与执行能力、良好的团队协作精神，能沉着应对各类突发情况。

5、年龄30-40岁之间，身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。

6、具备优秀的语言表达和演讲能力，具有强烈的责任心、事业心。

7、具备独立解决问题的能力和很强的抗压能力，敢于接受新挑战。

二、销售总监岗位职责： 

1、制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标；  

2、销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长；

公司福利待遇：

五险一金；试用期发放转正后薪资；免费午餐、水果；周末双休；员工生日会；节日礼品；法定假期；年底双薪。

 

外教HR经理

主要工作职责：

 

1、外教入职后的文化建设、员工关怀、薪酬体系搭建和管理，绩效管理等。

 

2、参与从招聘开始全模块的梳理，还有相关流程表单制度的制定和完善。  

 

岗位要求：

 

1、有海外工作经验，外企、同行业等背景优先考虑。

 

2、管理过500人以上外教团队的外教hr经理，35岁以下。                    

 

招聘需求表

1、需求部门填写
需求岗位	教研主管 教研专员		需求部门/项目组	内容研发部/教研组	需求人数	2 2
紧急程度
岗位JD： 职位职责: 1) 辅助产品和教学指导老师，提供课程架构所需要的信息； 2) 负责课件研发、脚本制作及审核，保证工作质量； 3) 与美术设计专员共同设计高质量、有吸引力的教学产品； 4) 对教学内容进行有效的梳理，切分和组合; 5) 协助编写学术资料，包括教育产品开发，介绍、评价标准、培训材料等。 6) 协助项目负责人完成项目目标、结果、内容以及计划的发展和执行；   任职要求： 1) 具有至少3年的3-8岁的孩子的英语教学经验，有幼儿园/幼儿阶段教学经验优先考虑； 2) 具有ESL相关课程编写经验者优先考虑； 3) 大学本科以上学历，英语和教育、心理学类相关专业者优先考虑； 4) 相关教学以及课程设计的知识； 5) 具备高效的沟通能力、执行力、领导能力以及积极主动的工作态度。   工作经验：； 1) 至少2-3年K12英语教研经验; 2) 有在线直播课产品教研经验； 3) 熟悉主流国外英语教材体系，对CCSS、CLIL有深入研究，熟悉蒙氏教育理念等优先考虑；   其他要求 1) TESOL/TEFL/TKT 2) Ms. Office精通 3) 基础PS技能
行业经验要求		√教育行业 √早教行业 □互联网行业 □不限制行业 □其他行业     K12教育/互联网教育
学历要求		√本科及以上  √硕士及以上  □不限制学历
经验年限要求		□应届生及以上  √1-3年 □3-5年  □5-8年  □8年以上

填表日期： 2018  年6 月 19 日                               需求人：邹春秀 Elena

 

 

 

英语教研人员面试三人

徐一澜  10：00

冯雅    11：00

巴方    14：00

 

                       高级人力资源经理

岗位职责：

1、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、 协助人力资源总监梳理职级体系，做到人岗匹配。积极跟进各部门的岗位职责梳理，胜任力模型制定。

3、 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

4、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

5、 制定并实施绩效管理体系，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

6、 制订员工的招聘、考核、培训制度；

7、 组织对公司各部门员工进行绩效考核

8、 搭建薪酬体系，组织提薪评审和晋升评审 ；

9、 建立科学合理的劳动、资薪、福利制度，并不断完善，确保能够吸引人才、留住人才； 

任职要求：

1、 教育背景：人力资源管理、工商管理相关专业本科及以上学历

2、 工作经验：5年以上人力资源管理相关工作经验，教育行业从业者优先；有过千人以上公司规模工作经验者优先，上市公司背景（经历公司整个上市过程者优先）；有跨地区公司人力资源管理经验者优先；

3、了解国家相关的劳动及社会保障的法律法规，熟悉人力资源管理的各模块工作，有员工招聘、薪酬设计、绩效考核、培训等人力资源管理各模块的实际工作经验；

4、具有较强的组织管理、沟通协调及出色的判断分析能力，有团队协作精神；

5、为人正直，具有良好的职业道德，较强的工作热情和责任感，能自主开展工作；

   

 

     销售副总监岗位

岗位职责：

1、协助决策层制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部及所辖大区的管理工作；

2、负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；

3、负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务；

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；及时催收帐款。

5、负责公司产品宣传工作，拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户新营销模式；

6、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；

7、负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等，为新市场新模式的建立提供数据支持；

8、负责营销中心培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；

9、完成领导交付的其它工作任务。

任职资格：

1、具有市场营销类相关专业，本科及以上学历；

2、5年以上教育行业销售背景，5年以上销售和项目管理经验；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能

力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

英文教学督导2人：

岗位职责描述：（根据工作分工完成以下工作之一）

1.根据客户的需求定制教师培训方案、课程方案、教研计划；

2.对全国英语教师提供专业培训和及时的教学支持，使之具备合格的教师上岗能力；

3.根据教材特点和教学特色并不断完善培训课题，积极提升自己的服务专业度。

任职资格要求（教育背景、经验与技能、职称/资格证书等）：

1.学历背景：大专以上学历，英语专业或学前教育，英语水平大学六级或专业四级以上；

2.综合素质：英语发音准确,口语流利，有1年以上幼儿英语教学经验；性格活泼大方，热爱教育工作，有创意,有爱心，有责任心，能吃苦耐劳，拥有亲和力,沟通能力，具有较强的团队合作精神和组织协调能力。

 

英语课程研发2人：
岗位职责：

1. 了解幼儿英语领域最新发展动态，了解市场上已有英语产品；
2. 策划和研发儿童英语产品、课程，为销售渠道提供与本学科相关的产品、课程、教具和教学服务；
3. 完成公司英语产品升级改版及其他相关任务，不断完善产品；
4. 与部门内部、外部员工积极沟通，良好合作。
任职资格：
1.教育水平：大学本科以上学历，英语或教育专业，英语水平大学六级或专业四级以上；
2.工作经验：1年以上儿童英语产品研发经验或1年以上的儿童英语教学经验（小学、幼儿园或培训学校均可）；
3.知识技能：英语口语水平和书面水平较好，表达能力较强；
4.业务范围：了解儿童英语教材领域，熟知多套儿童英语教材，参与过儿童英语教材编写者优先录取

 

 

 

 

 

 

招 聘 需 求 表

 

岗位名称：3D美术设计（直播课3d美术设计方向）

需求人数：1

职能类别：3d建模/动画

坐标：北京

岗位职责：

 根据教研老师与编导的脚本，完成直播课内容中的3d美术和动画制作，美术部分主要包含：3d建模，贴图，渲染；动画部分主要包含：绑定骨骼，动画k针，视频输出；

根据公司业务要求制订课件风格，能够根据不同的用户年龄段，对人物和场景的设计风格进行区别。

任职资格描述：

熟练使用3dmax、maya、等3d软件和Photosho等2d软件；

具备较强的造型能力，对色彩、光效有较好的把握能力

具备开阔独到的眼界、了解当下主流的3D技术做到与时俱进。

谦虚好学、执行力强，善于和他人沟通配合

 

优先条件：

有一定手绘能力与原创能力者优先

有针对K12用户的相关设计作品

熟悉欧美3d动画风格、有相关作品

熟练使用c4d者优先

岗位名称：美术编辑/设计（K12英语课程美化设计方向）

需求人数：1

职能类别：手绘插图、2d动图

坐标：北京

岗位职责：

配合教研老师的需求，完成PPT课件内容中的美术和动效设计，美术部分主要包含：版式设计、图片搭配、插图绘制、动图制作、色彩搭配等；

根据公司业务要求制订课件风格，能够根据不同的用户年龄段，对课件的设计风格进行区别。

任职资格描述：

熟练使用Powerpoint、Photoshop、Illustrator、Indesign、flash等软件

熟练使用Powerpoint、Photoshop、flash中的动效功能

具备较强的手绘和平面设计功底，对色彩、排版有较好的把握能力

具备开阔独到的眼界、大胆出新的设计理念

谦虚好学、执行力强，善于和他人沟通配合

 

优先条件：

动画能力强者优先

有针对K12用户的相关设计作品

熟悉欧美插画风格、有相关作品

职位信息：财务总监

 

职位描述

岗位职责：
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助CEO制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 

3、部门管理（部门组织方案制订，人员调配，部门战略、计划制订与组织实施，总结考核确认等）；加强财务人员的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质；

4、对公司财务方面的战略规划有决策权；财务数据分析模板制定、数据整理、审核、汇总，集团层面季度财务分析；负责改善资金管理方式及合理规避外汇风险；监控项目财务状况，分析项目业绩，并提供项目管理的改进意见；向项目、商务部门等提供强有力的支持，洞察业务变化，关注效率与风险的平衡，护航业务发展；

5、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；

6、预算制度制定、模板编制、数据审核；预算全年执行的监控、分析及预警，并提出相关的改进建议，推动建议的实施，提升财务运营效率；

7、公司及分公司的财务管理制度及流程的修订；授权范围内的财务经费；

8、上级领导临时安排的其他工作。

 

岗位要求：

1、本科以上学历，会计、金融等财务专业；

2、8年以上工作经验，CPA、CTA、CPV、ACCA优先；

3、了解国家经济法规，实施会计监督工作；

4、掌握会计法，会计准则，国家会计制度等；

5、结果导向、合作精神、领导能力、成本意识、风险控制能力。 

6、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；

7、具有创业型公司的资金管理、投融资、IPO上市财务管理经验优先，教育行业、互联网，高科技等背景优先。

 

工作态度：

1、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

2、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；

3、具有诚信正直、团队合作、敬业负责；性格开朗，激情，较强的抗压性；

 

IT技术支持  面试官：温奇老师（IT部门由温老师统一管理）

 

薪资6-8

岗位职责：

1、负责公司网络设备的管理和维护

2、负责公司办公电脑等硬件设备的管理和维护

3、负责公司基础软件维护

4、负责公司直播间音视频设备管理和维护

 

任职要求：

1、大学专科以上学历

2、1年以上网络和局域网管理经验

3、熟练掌握网络相关技术、计算机相关技术和平台操作

4、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理

5、具备计算机硬件的组装和维修技能

6、勤奋、敬业、耐心，有责任心

 

优先条件：

1、有过视频直播间的管理经验

2、了解在线教育行业，对音视频直播或录播业务有所了解

3、能够进行简单的音视频剪辑

品牌宣传

工作职责：

公司所属品牌及产品广告策略的拟定、建议、执行监督及效果评估； 

公司及所属品牌的建设、执行及监督； 

3. 本公司外部网站的维护与更新监督

4. 协助公司所属各品牌项目部做好营销策划、公关活动企划案的拟定及执行监督； 

5. 代表公司，做好危机公关的准备工作；

6. 营造外教对公司的归属感（如举办文化讲座、运营媒体活动、管理外教博客等）。

工作要求：

英语口语优秀者优先。

具备品牌打造和宣传意识，熟悉新媒体运营, 熟悉各类媒体，新媒体玩法，懂得传播，能够有创意策划活动。

有责任心，能够以结果为导向。

喜欢教育行业，并且能够思考问题，提出流程等方面的优化解决。

本科及其以上, 有品牌、媒体、公关经验和意识

有资源，有能力，有干劲，有清晰的职业想法和规划。

我们希望你是个实干型，来这里是为了实现自己的职业理想抱负。

工作时间：

周一至周五

工作地点：

北京市海淀区万柳派顿大厦八层

薪资待遇：

公司提供午餐

公司提供零食，水果和咖啡

薪资面议

 

职位职责：

 

1、直播客户端的开发，x264、obs、ffmpeg、webrtc的二次开发与优化；

 

2、场景识别、超分辨率重建、码率控制等算法的研究与实现；

 

3、辅助全景直播、VR直播播放器开发及新技术调研；

 

 

C

职位职责：

 

1、直播客户端的开发，x264、obs、ffmpeg、webrtc的二次开发与优化；

 

2、场景识别、超分辨率重建、码率控制等算法的研究与实现；

 

3、辅助全景直播、VR直播播放器开发及新技术调研；

职位要求：

 

1、4年以上研发经验，精通C/C 语言；

 

2、熟悉音视频封装、编解码原理，熟悉RTMP、Http-Flv、HLS、dash等流媒体传输协议；

 

3、熟练运用OBS/ffmpeg/EleCardVLC等工具；

 

4、熟悉Windows C 、objective-C中的任何一种；

 

5、了解操作系统底层机制,熟悉WINDOWS API，熟悉TCP/UDP,GDI/GDI 、DirectX、OpenGL；

 

6、熟悉electron、QT、DuiLib等GUI框架；

 

7、有端到端的音视频服务开发经验，如采集、编码、推流、播放等；

 

8、精通常用算法、数据结构