[深圳]深圳市顺电连锁股份有限公司

招聘需求

一、招聘岗位/人数：

营销储备店长/高级销售顾问 （50名）

岗位职责：

1、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识；

2、学习市场营销专业知识、营销实践技能，并灵活应用到工作中；

3、在营销实践工作中，营造舒适的购物环境，维护企业形象；

4、维护现有客户群，开发新客户群体，提供高品质营销服务；

5、分析营销数据，提出可行的改进建议。

岗位要求：

1、全日制统招本科应届毕业生，专业不限；

2、对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣，并愿意在零售行业长期发展；

3、乐于分享，善于沟通，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈；

4、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先。

二、招聘岗位/人数

储备采购经理（10名）

岗位职责：

1、根据公司各部门需求完成采购任务、跟进到货情况；

2、负责采购合同的签订、市场调查，整理各类文件；

3、根据相关的采购数据完成部门的季度、月度报表；

4、采购物品质量跟踪、价格谈判及各项采购任务的传达与执行。

岗位要求：

1、全日制统招本科应届毕业生，专业不限；

2、理科成绩好，善于沟通，坚持自己的目标，面对压力不放弃；

3、有学生会、社联会、班干或社会相关实践经历者优先。

三、招聘岗位/人数

物流管理储备经理 （10名）

岗位职责：

1、协助安排部门日常配送任务，提高故障处理能力，确保及时供货；

2、负责物料的接收、保管和发放，控制商品损溢，提高周转率；

3、协助部门完成业绩目标及团队的人员管理。

岗位要求：

1、全日制统招本科应届毕业生，专业不限；

2、愿意在物流行业长期发展；

3、良好的表达和沟通能力，能吃苦，能承受一定的工作压力。

四、招聘岗位/人数

电商运营专员（10名）   

岗位职责：

1、负责内容平台导购/推广类文案的撰写编辑，挖掘产品亮点与卖点，对产品进行直观、感性、富有吸引力的内容描述；

2、分析客户需求，挖掘产品亮点与卖点，使商品和营销活动实现内容化、品牌化，销量化；

3、 负责店铺流量分析，提高客单价及转化率；

4、 制定和落实运营策划，负责与平台的沟通和联系、推进店铺营销活动。

岗位要求：

1、全日制统招本科应届毕业生，电子商务相关专业；

2、对电商运营、活动策划有自己独特的看法；

3、责任心强，积极主动，善于沟通和协调，能承受工作压力。

五、招聘岗位/人数

储备财务主管（20名）

岗位职责：

1、参加每日部门会议，接受公司规定执行要求，为顾客提供快捷、高效的收银服务；

2、协助进行日结账等财务报表工作；

3、上岗时核对收银台资产，发现问题立即上报；

4、及时整理电脑发票存根联并按发票号存放；

5、及时上报以货抵款资料及上交营业款及备用金。

岗位要求：

1、全日制统招本科应届毕业生，财务相关专业优先；

2、在校成绩良好，具备基础财务知识；

3、踏实主动，细心、耐心，良好的服务意识和沟通能力。

六、招聘岗位/人数

自有品牌专员（2名）

岗位职责：

1、新品开发，选择供应商及设计公司、包装公司；

2、参加相关展会，寻找合作机会；

3、维护现有产品供应商，沟通了解市场发展趋势和产品更新资讯；

4、完成上级交予的其他工作。

岗位要求：

1、全日制统招本科应届毕业生，专业不限；

2、熟悉并喜欢数码产品，有强烈意向创造自己的产品；

3、良好的语言表达能力和沟通能力，协调能力以及抗压能力；

4、有创业意向，内动力饱满者优先。

联系方式

联系人：夏婷

联系电话：0755-83161135

电子邮箱：zbzpzg@