“未来栋梁”管培生招募计划
重庆先特2019年管理培训生校园招聘计划
一、公司简介
重庆先特服务外包产业有限公司是中西部最大的BPO与信息服务外包商,汇同总公司(山东泰盈科技,美国纳斯达克上市)的北京、山东、广东、四川、江苏、河南、河北、安徽、广西、江西、新疆等基地,共同组成国内最大的BPO服务外包提供商。公司现已运营十余省各大企业的服务外包项目,并与金融、通讯、汽车、制造业、电子商务、物流、电子政务等世界500强企业及高端客户建立了长期的合作关系。
二、先特“未来栋梁”计划
重庆先特从各大高校选择适合企业文化,有发展潜力的优秀应届毕业生做为管培生,从大四实习期入司培养,通过3个月一线基层岗位的实习实训,3个月二线管理岗位的轮岗学习,最终根据其在公司的表现和个人的擅长确定工作岗位。在实习期间,公司会开展相应的培训课程,实践工作加理论学习,帮助管培生快速成长为公司栋梁。
在过去的2年里,公司培养的大批管培生都已经在各自的岗位大放异彩,其中表现优异者已成为部门主管,甚至独立负责项目的运营管理。这也更坚定公司“未来栋梁”计划的持续开展,希望能有更多的优秀高校生加盟公司,共同发展,共创辉煌。
三、招聘职位及专业要求
招聘岗位:管理培训生
发展方向:运营管理岗(经济、管理类专业)、数据分析岗(数学、统计类专业)、商务助理岗(经济、管理、市场营销类专业)、财务管理岗(会计、财务管理类专业)、人事管理岗(人力资源管理类专业)、技术支持岗(计算机、软件开发类专业)、行政管理岗(中文、文秘类专业)。
招聘要求:熟练使用office办公软件,具备较强的沟通理解能力,在工作中能自主学习有一定的专研精神,善于汇总总结,具备团队精神。
四、薪资福利
薪资:实习期4000元/月(前6个月),定岗后根据具体岗位5000—7000元/月。
公司福利:上市公司、丰富的企业文化、优越的办公环境、五险一金、节日福利、生日礼金、团队建设、带薪年假、公平晋升、外派机会、提供住宿等。
五、职业通道
“↓”基层实践期“↓”(三个月):收获行业经验,业务能力,专业能力,沟通能力
“↓”顶岗实习期“↓”(三个月):得到管理实践机会,可收获团队组织协调能力、灵活沟通能力、数据制作分析能力、员工关系管理能力、业务分析创新能力等
“↓”定岗工作“↓”(六个月至一年):稳定管理基础,提升团队管理能力、数据分析制作能力等
“↓”各部门主管岗“↓”(一年至两年):大规模团队管理能力,可获得50人及以上团队管理能力、专业报告制作能力等
“↓”各部门经理“↓”(两年至三年):责任制管理提升,跨部门沟通协调能力,人才培养能力等
“↓”各部门总监“↓”(两年至三年):高层管理能力
“↓”城市总经理“↓”:企业经营能力
六、招聘流程
专场宣讲---简历筛选---初试---管理测评---复试---意向沟通---入职
|